2019江蘇南通大學招聘公告【150人】
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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實南通大學教學科研人員隊伍，優(yōu)化人員結構，南通大學(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，熱愛高等教育事業(yè);
3.品行良好，具有良好的團隊協(xié)作精神;
4.具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件);
5.適應崗位要求的身體條件;
6.博士研究生年齡要求在40周歲以下，即1979年1月1日(含)以后出生;具有副高職稱者，年齡不超過45周歲，即1974年1月1日(含)以后出生;具有正高職稱者，年齡不超過50周歲，即1969年1月1日(含)以后出生;
7.國內(nèi)應屆畢業(yè)生必須在2019年12月31日之前取得崗位所要求的學歷、學位，留學歸國人員須在2019年12月31日之前取得留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;
8.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
本次招聘為短期公開招聘。
(一)報名辦法
報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。
1.報名、照片上傳時間：2019年10月16日9:00--10月28日16:00。
2.資格初審時間：2019年10月16日9:00--10月28日22:00。
(二)網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(周末或節(jié)假日時間順延)到省報名網(wǎng)站查詢是否通過南通大學資格初審。
2.本次公開招聘不收取報名費和考試費用，通過資格初審即報名成功。
3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
(三)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
南通大學根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
2.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格審查通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與面試使用的身份證必須一致。
3.本次招聘崗位均為博士研究生條件崗位，不設開考比例。通過資格初審的應聘人員應在規(guī)定的時間內(nèi)參加考核，否則按棄考處理。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
③應聘人員與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，到崗后又有直接上下級領導關系的;
④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、考核辦法
(一)考核方式為：面試。按照南通大學制定的考核辦法執(zhí)行。
(二)面試內(nèi)容為本崗位相關的專業(yè)知識等，主要考核應聘人員的學術背景、科研素養(yǎng)、科研業(yè)績、應聘崗位設想和綜合表現(xiàn)等。
(三)通過資格初審的應聘人員由南通大學通過短信、電話或郵件等方式通知其參加考核時間和地點。
(四)考核前由南通大學對應聘人員有關材料的原件進行資格復審，復審不通過的不得參加面試。
(五)面試成績當場通知應聘人員，面試總分為100分，合格線為70分。面試成績即為總成績。
四、聘用
考核結束后，根據(jù)考核人員考核總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,同時還須符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)站公示7個工作日。
公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、所學專業(yè)、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由南通大學為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。
屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：
(1)無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者;
(2)應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學歷學位證書或?qū)W歷認證書者。
五、招聘政策咨詢
南通大學高層次人才工作辦公室負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0513-85012082
聯(lián)系人：徐老師
六、招聘工作監(jiān)督
南通大學紀委辦公室、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0513-85012062
聯(lián)系人：孫老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報電話:025-83335135
舉報信箱：jytrsc ec.js.edu.cn
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb jshrss.gov.cn
舉報電話：025-83236075 025-83236078
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南通大學
2019年10月10日
