2019河南教師招聘 焦作博愛縣事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章（教師崗30人）

報(bào)名時(shí)間：9月16日8：00至9月20日17：00

筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

河南招教備考群：150272037（點(diǎn)擊進(jìn)群，群內(nèi)及時(shí)發(fā)布河南最新考試資訊，并定期分享招教備考資料）

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)為我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)教育中心等事業(yè)單位公開招聘工作人員193名（詳見附件1）�，F(xiàn)制定如下招聘簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合用人單位的崗位需求，通過考試考察的方式為我縣事業(yè)單位招聘工作人員。

二、招聘條件

（一）符合下列條件的人員均可報(bào)考：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

3、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

4、符合各報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其他條件要求（具體要求以崗位表為準(zhǔn)）；

5、在職人員報(bào)考需在網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)信息項(xiàng)中注明在職經(jīng)歷，并在面試資格確認(rèn)時(shí)提供單位同意報(bào)考的證明，在職教師報(bào)考還需由教育主管部門簽署意見；

6、報(bào)考定向招聘的，須是參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的博愛籍畢業(yè)生（提供戶口本和證書原件及復(fù)印件）、下派到博愛縣服務(wù)或博愛籍的服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生（提供戶口本和證書原件及復(fù)印件）、參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在博愛縣農(nóng)村連續(xù)任職滿一個(gè)聘期考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員和事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部（提供博愛縣大學(xué)生村干部管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出具的服務(wù)期限和考核結(jié)果證明）、參加“博愛縣高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（提供證書原件及復(fù)印件）、博愛籍退役大學(xué)生士兵（提供戶口本、入伍通知書、退伍證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件）和參加河南省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的博愛籍大學(xué)生（提供戶口本和證書原件及復(fù)印件）；

7、報(bào)考人員在招聘各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時(shí)告知，招聘期間因無法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

4、國家、省和市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員（包括合約期未滿的訂單定向生、特招醫(yī)學(xué)生、特崗全科醫(yī)生、小學(xué)教育全科教師、特崗教師）。

三、招聘辦法

本次招聘按崗位報(bào)名。筆試、面試、體檢、考察均按崗位從高分到低分排序。

（一）報(bào)名

本次報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

1、提交申請(qǐng)

報(bào)考者于2019年9月16日8：00至9月20日17：00期間登錄博愛縣人民政府網(wǎng)站（http://www.boai.gov.cn），點(diǎn)擊“博愛縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，清晰無變形，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。

博愛縣人民政府網(wǎng)站為本次招聘的唯一指定網(wǎng)站。

2、資格初審

招聘組織部門于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的2日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出審查意見。

報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。9月20日17：00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報(bào)崗位。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過報(bào)考資格初審的人員，于資格初審?fù)ㄟ^之后至2019年9月21日17：00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元（報(bào)考者準(zhǔn)備銀聯(lián)卡或加載金融賬戶的社會(huì)保障卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額）。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)完成后，考生須自行打印《報(bào)名登記表》一份，面試資格確認(rèn)期間要提供該表及相關(guān)材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

4、打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2019年9月25日8：30至9月28日09：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證（A4紙），準(zhǔn)考證必須打印出（報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的）照片，自貼照片無效，準(zhǔn)考證無需蓋章。

5、通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例除衛(wèi)生類崗位不低于2:1外，其他崗位不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘。因核減不再招聘的崗位，通知考生9月22日18：00前到博愛縣人事考務(wù)中心（發(fā)展大道西段188號(hào)電商大廈東配樓606房間）選報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不到和不愿重新選報(bào)的，通過原網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。

（二）考試

考試分為筆試和面試，筆試、面試成績(jī)滿分均為100分。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證（臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。

報(bào)考教育類的人員筆試內(nèi)容為《教育理論1》（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)）和《教育理論2》（包括教學(xué)方法、教師職業(yè)道德、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、教育政策法規(guī)等）兩科。筆試成績(jī)=《教育理論1》＋《教育理論2》。

報(bào)考衛(wèi)生類的人員筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》兩科。筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》＋《基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》。

報(bào)考綜合類的人員筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》兩科。筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》＋《申論》。

筆試結(jié)束后，按擬招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定參加面試資格確認(rèn)人員，達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格確認(rèn)，同一崗位最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)。筆試成績(jī)低于50分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單及領(lǐng)取面試通知書的時(shí)間、地點(diǎn)在博愛縣人民政府網(wǎng)站上公布。

2、面試

面試前，進(jìn)行面試資格確認(rèn)。采取考生本人（不接受他人代辦）現(xiàn)場(chǎng)提交復(fù)審材料的方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。面試資格確認(rèn)時(shí)考生需提供的材料：

（1）報(bào)名登記表1份（登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打�。�；

（2）一寸免冠彩照3張；

（3）本人有效身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）及相關(guān)資格證件原件和復(fù)印件，其中留學(xué)回國人員另須提交我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件；

（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，須提供具有人事管理權(quán)限部門（單位）出具的同意報(bào)考證明；

（5）出具各類證明材料時(shí)需在正文中注明被證明人的身份證號(hào)碼。

證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消其面試資格。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過面試資格確認(rèn)，招聘崗位與面試人數(shù)不足1:3比例的，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)，面試時(shí)長(zhǎng)為10分鐘。

報(bào)考教育類崗位的人員面試按說課方式進(jìn)行。

報(bào)考其他崗位的人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試時(shí)，實(shí)際參加面試的考生人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有人員面試，考生面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

如同一崗位參加面試人數(shù)較多，需要組織2個(gè)及以上面試組的，為避免面試成績(jī)出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正，將采用“二次平均法”對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡，平衡后的成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī)。

面試結(jié)束后，考生本人面試成績(jī)?cè)诤蚍质夜�布�?/P>

考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在博愛縣人民政府網(wǎng)站上公布。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定體檢對(duì)象。如同一崗位出現(xiàn)總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者進(jìn)入；如面試成績(jī)也相同，加試面試，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢過程中有不合格或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，根據(jù)總成績(jī)，從參加面試的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

報(bào)考教育類崗位的體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2019年修訂）》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其他崗位體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等上級(jí)有關(guān)公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。

體檢由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施（體檢費(fèi)用自理）。體檢結(jié)果在博愛縣人民政府網(wǎng)站上公布。

（四）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的依次遞補(bǔ)。

考察由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（五）公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問題及時(shí)調(diào)查落實(shí)。

（六）聘用

公示結(jié)束無異議后，按國家相關(guān)規(guī)定，由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件，納入事業(yè)單位編制，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

此次招聘，新進(jìn)人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)人員試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）和《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（焦人社〔2015〕233號(hào)）有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢和考察的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

資格審查貫穿本次招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

招聘工作接受社會(huì)和縣紀(jì)委監(jiān)委部門全程監(jiān)督。招聘過程中若發(fā)現(xiàn)考務(wù)工作人員或報(bào)考人員違紀(jì)行為，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

本簡(jiǎn)章由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0391--86837630391--8683951

附件：

1.博愛縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

2.2019年河南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.doc

中共博愛縣委組織部博愛縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年9月4日