嵩縣2012年特崗教師面試工作方案
根據(jù)洛陽市教育局、洛陽市財政局、洛陽市人力資源和社會保障局、洛陽市編辦印發(fā)的洛教師［2012］251號《關(guān)于印發(fā)洛陽市2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》精神，為認真做好我縣2012年特崗教師招聘面試工作，特制定本方案。
一、面試原則
堅持“公開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，規(guī)范面試程序，嚴肅工作紀律，為我縣教師隊伍選拔優(yōu)秀人才。
二、面試對象
通過筆試進入面試的考生（面試人員以8月16日河南省教育廳等網(wǎng)站公布的名單為準，進入面試范圍的考生需在面試前登錄招聘系統(tǒng)，自行打印面試通知書）。
三、面試資格審查
1、資格審查時間
凡進入面試的考生，資格審查時間為8月18日，具體審查時間為當日上午8：00—11:30。
2、資格審查地點
嵩縣實驗中學（文化路33號）。
3、資格審查時考生需提供的證件和材料
考生需持身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學校學生就業(yè)管理部門出具無違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明）、教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）、筆試準考證和面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打印兩份）參加資格審查并填寫《洛陽市2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位教師招聘登記表》（要求考生認真填寫個人基本信息，并粘貼與筆試準考證同一底版照片）�？忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或沒按規(guī)定時間參加資格審查，取消其面試資格，責任自負。
4、資格審查意見
在確認面試考生的證件和材料無誤后，審核單位在面試考生提交的《洛陽市2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學校特設(shè)崗位教師招聘登記表》上簽署資格審查意見，并加蓋審核單位公章。
四、面試時間和地點
1、面試時間：
8月19日，上午8：00開考，下午13：30開考，時間一天。
參加面試的考生應(yīng)于當天早上7：00到達面試地點，憑身份證、筆試準考證和面試通知書入場。
2、面試地點：
嵩縣實驗中學（文化路33號）
五、面試方式和內(nèi)容
1、面試方式：
每位考生講授一節(jié)微型課。主要考察應(yīng)聘者學科知識和教師基本素養(yǎng)（教學目標、教學方法、教學過程、教學能力、教學效果、語言表達能力、儀表舉止等），滿分100分，每位考生備課時間25分鐘，試講時間15分鐘。
2、試講教材
�。�1）報考小學學科崗位的考生，講課內(nèi)容選自九年義務(wù)教育六年制高年級現(xiàn)行教材。語文為六年級下冊語文版；數(shù)學為六年級下冊西師大版；英語為六年級下冊科普版；音樂為六年級下冊人教版；美術(shù)為六年級下冊河北美術(shù)版；信息技術(shù)為第三冊（下）河南大學版。
�。�3）報考小學體育崗位的考生，講課內(nèi)容選自九年義務(wù)教育三年制初級中學現(xiàn)行教材《體育與健康》中冊（八年級適用）教科版。
3、試講內(nèi)容的確定
試講內(nèi)容采取現(xiàn)場隨機抽取的辦法予以確定。
4、講課編組
進入面試的考生共涉及小學7個專業(yè)，原則上報考同一職位層次同一專業(yè)的考生編入同一試講組，報考同一個職位同一專業(yè)的考生較少時，則相近專業(yè)合并編入一個試講組，合并科目三個及以上的小組，設(shè)9名評委，其他小組設(shè)7名評委。
講課共分5個組：
小學語文1個組
小學數(shù)學1個組
小學英語1個組
小學信息技術(shù)1個組
小學體育、音樂、美術(shù)1個組
六、考場設(shè)置
面試考場設(shè)候考室、備課室、試講室。試講室設(shè)應(yīng)考席、評委席、監(jiān)督席、工作人員席。
七、面試程序
1、考生務(wù)必于8月19日上午7：00前持有效身份證、筆試準考證和面試通知書到達面試考點，證件經(jīng)審驗無誤后進入考點，7：30入場完畢，大門落鎖，任何人不得再進入考點�？忌M入考點不得攜帶通訊工具等與面試無關(guān)的任何物品�？忌M入考點后在工作人員的指導(dǎo)下到指定的地點集中點名（多學科的試講組先抽簽確定學科試講順序，并填寫抽簽順序表），然后由工作人員組織考生到候考室抽簽確定試講順序并填寫試講抽簽登記表。
2、各試講組1號應(yīng)試者由引導(dǎo)員引領(lǐng)至備課室門口，然后由備課室工作人員將其引領(lǐng)至備課室內(nèi)并按抽定的試講內(nèi)容進行備課，備課時間25分鐘，開考時間一到，工作人員應(yīng)要求應(yīng)試者立即停止備課，由引導(dǎo)員送至試講室門口。
3、1號應(yīng)試者在唱分人員的引領(lǐng)下進入試講室按規(guī)定課題講課，試講時間為15分鐘，試講結(jié)束后，考生待唱分人員收集評委評分表（采取體操評分辦法：在每位評委打分的基礎(chǔ)上，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均分）計算出成績（4舍5入，保留2位小數(shù)），并當場公布后退場，由引導(dǎo)員送交聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)絡(luò)員將考生送至學校大門外。之后，引導(dǎo)員引領(lǐng)2號應(yīng)試者入場，依此類推。（前三名考生考試結(jié)束后，由評委合議給分）
八、公布面試成績，組織考生體檢
面試成績8月22日向社會公布，考生可登錄有關(guān)招聘系統(tǒng)查詢成績，通過面試的考生體檢時間為8月24日。地點：嵩縣人民醫(yī)院（考生于8月24日7：00空腹在第二實驗小學院內(nèi)操場集合）。
九、工作人員安排
1、每個候考室安排2名（1男、1女）工作人員，負責對本試講組應(yīng)試者的身份進行確認；組織抽簽決定試講者的試講順序；對試講者進行封閉管理。
2、每個備課室安排2名工作人員，負責組織本試講組試講者按照規(guī)定時間、規(guī)定題目進行課程準備。
3、每個試講室安排5名工作人員，其中唱分員1名、記分員1名、合分員2名、監(jiān)督員1名。監(jiān)督員負責對試講全過程進行監(jiān)督；唱分員負責對考生的試講時間進行計時，并在試講剩最后3分鐘時予以提示，為評委收集打分表、公布考生試講成績。記分員、合分員負責核算和記錄考生得分。
4、每個試講組安排2名引導(dǎo)員，負責引導(dǎo)本組試講人員從候考室到備課室、備課室到試講室（引導(dǎo)員不得進入試講室）及考生試講結(jié)束后將考生送至樓梯口由聯(lián)絡(luò)員將其送出校門外。
5、每層兩個樓梯口各設(shè)聯(lián)絡(luò)員2名。主要職責：一是阻止非面試人員進入面試場所；二是與候考室人員陪同考生上廁所；三是把面試結(jié)束的考生送至大門外。
十、面試紀律
1、堅持公平、公正原則，任何人不得徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
2、各個環(huán)節(jié)實行封閉管理，候考室備課室工作人員、引導(dǎo)員和考場工作人員不得相互接觸，不得咨詢面試信息，不得向考生詢問個人信息。
3、除主考、副主考、督考、巡考外，任何人不得進入候考室、備課室、試講室。
4、凡進入面試考場的學生，嚴禁攜帶、使用移動電話等通訊工具（面試現(xiàn)場將使用無線屏蔽儀），不得攜帶任何參考書籍與資料，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視其情節(jié)嚴肅處理，直至取消其面試資格。
5、考生必須按規(guī)定時間報到、抽簽、備課、面試。進入候考室后，必須服從面試考場安排，遵守考場紀律，不得大聲喧嘩，進入衛(wèi)生間需有候考室工作人員和聯(lián)絡(luò)員陪同。
6、面試中，考生只報出場序號，不得透露出姓名、經(jīng)歷等個人信息，考生面試結(jié)束后，應(yīng)在工作人員引領(lǐng)下立即離開考試地點，不得在考場附近逗留。
7、進入考場內(nèi)的所有工作人員和評委均需持證掛牌上崗，并將個人通訊工具關(guān)閉，統(tǒng)一存放到指定地點，由縣紀委監(jiān)察局工作人員負責保管。
8、面試工作人員和評委應(yīng)該認真履行職責，嚴格遵守面試工作紀律和保密規(guī)定，面試評委及工作人員有直系親屬參加本次招教面試的考生，實行回避制度，凡不主動報告者按違規(guī)處理。
9、自覺接受紀檢、監(jiān)察部門和人民群眾監(jiān)督，增強透明度，對違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊現(xiàn)象，隨時發(fā)現(xiàn)，隨時予以糾正，并按有關(guān)規(guī)定作出處理。
10、舉報監(jiān)督電話：
嵩縣監(jiān)察局：0379-66312523
嵩縣教育局監(jiān)察室：0379-66317770
咨詢電話：0379—66317773
注：本方案由嵩縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋，未盡事宜，另行通知。
嵩 縣 教 育 局 嵩縣人事勞動和社會保障局
嵩 縣 財 政 局 嵩縣機構(gòu)編制委員會辦公室
二〇一二年八月十五日