七、執(zhí)行回避制度
(一)凡與深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院在崗教職工(含臨聘人員，不含離退休人員)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，原則上不得聘用。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確填寫《深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》和進(jìn)行親屬關(guān)系申報(bào)，并簽字承諾。
八、體檢
經(jīng)考核確定為擬錄用的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，具體體檢安排另行通知。
九、考察
考察工作由學(xué)校人力資源處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
十、公示
經(jīng)考核、體檢及考察合格的擬聘用人員，名單將在深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sziit.edu.cn/)人才招聘欄上公示7天。
十一、聘用及待遇
(一)擬錄用人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響辦理入職手續(xù)的，將由深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織辦理相關(guān)入職手續(xù)等。
擬錄用人員與學(xué)校簽訂勞動合同，到崗后簽訂期限為3年的勞動合同，試用期6個月。
試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
(二)本公告所指校內(nèi)聘用制人員，是指以勞動合同形式聘用，不使用事業(yè)單位編制，納入學(xué)校教職工統(tǒng)一管理，執(zhí)行學(xué)校校內(nèi)聘用制工資福利制度的工作人員。博士層次聘用制教師工資待遇參照深圳市職員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，社會保險、住房公積金按照深圳市和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。
十二、有關(guān)規(guī)定
(一)本次選聘的教師實(shí)行3年坐班制管理，坐班期限自正式調(diào)入之日起3年。
(二)選聘的專任教師自正式調(diào)入之日起3年內(nèi)須達(dá)到的科研和教學(xué)業(yè)績目標(biāo)如下：
1.科研工作目標(biāo)：以學(xué)校作為署名單位至少主持市級以上的科研項(xiàng)目1項(xiàng)或以學(xué)校作為署名單位并以第一作者的身份公開發(fā)表北大中文核心以上級別論文2篇;
2.教學(xué)工作目標(biāo)：三年內(nèi)達(dá)到1門省級精品課程申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)(校內(nèi)評價)。
學(xué)校與新聘人員簽訂科研和教學(xué)業(yè)績目標(biāo)合同作為勞動合同附件之一。3年期滿學(xué)校組織考核，考核合格的，繼續(xù)聘用;考核不合格的，解除合同。
(三)承擔(dān)1個班的學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作。
十三、其他事項(xiàng)
此次招聘最高年齡的計(jì)算截止到2019年8月16日，最高年齡40周歲以下指1978年8月16日之后出生，最高年齡35周歲以下指1983年8月16日之后出生。
十四、本公告由深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：劉老師、余老師，聯(lián)系電話：0755-89226017
附件：
1.深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年8月選聘博士層次聘用制教師崗位表.xlsx
2.深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.doc
深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2019年8月15日
