2、考核
考核采取面試的方式進行。面試由區(qū)文體教育局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》和我市有關(guān)文件規(guī)定組織實施。
1、面試日期和地點：另行通知
2、面試內(nèi)容：采用說課、答辯形式進行：
(1)說課：按照規(guī)定內(nèi)容進行備課，說課時間為8分鐘;滿分100分，占面試總成績40%;
(2)答辯：時間為12分鐘;滿分100分，占面試總成績60%。
面試總成績=說課成績×40%+答辯成績×60%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位計算)。面試總成績合格分數(shù)線統(tǒng)一設定為60分，未達合格線的不能列為考察及體檢對象。
3、面試成績確認：面試完畢后，考生、評委組成員等相關(guān)人員當場簽名確認。
4、面試成績和進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單公布：面試結(jié)束后，在石岐區(qū)政府網(wǎng)站公布面試成績和進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。根據(jù)面試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員，若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照答辯的成績高低順序確定入圍名單。
(三)體檢和考察
體檢工作由石岐區(qū)文體教育局組織實施，在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫(yī)院進行。體檢嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，專任教師體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。
體檢合格后按規(guī)定進行考察，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關(guān)要求對體檢合格者進行考察。
不按要求參加體檢、考察的，或體檢、考察不合格的，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補。
(四)公示和聘用
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、中山教育信息港網(wǎng)站及石岐區(qū)辦事處網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示期滿且無異議的，招聘結(jié)果報中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局認定后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。最終聘用情況以中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時審核結(jié)果為準。應屆畢業(yè)生(含符合擇業(yè)期政策的全日制普通高等院校研究生學歷、碩士以上學位的畢業(yè)生和非廣東省生源并已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的全日制普通高等院校2018年研究生學歷、碩士以上學位畢業(yè)生)在試用期內(nèi)暫不定崗位等級。
四、其他事項
有下列情形的應聘者，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生依次遞補：
1、未在規(guī)定時間內(nèi)報到者;
2、因個人原因在2019年9月30日前未完成畢業(yè)生接收手續(xù)者;
3、不服從組織調(diào)配者;
4、偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;
5、公示結(jié)果影響聘用者;
6、中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時審核材料不通過者;
7、放棄聘用資格者;
8、違反計劃生育政策者;
9、法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準聘用者。
本次招聘中涉及的違紀違規(guī)行為的認定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
本公告由中山市石岐區(qū)辦事處負責解釋。
招聘單位咨詢聯(lián)系電話：0760-23328070阮老師
監(jiān)督投訴電話：0760-23328302
附件：
1、中山市石岐區(qū)辦事處2019年第二期公開招聘高層次人才(專任教師)崗位表.doc
2、中山市石岐區(qū)辦事處公開招聘高層次人才(專任教師)報名表.doc
