2019河南鄭州新鄭市招聘農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園教師公告【161名】
報(bào)名時間：2019年7月8日至10日
筆試時間：詳見《準(zhǔn)考證》
經(jīng)新鄭市人民政府批準(zhǔn)，新鄭市擬面向社會公開招聘農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園教師161名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘名額及崗位(161)
1.初中教師67名：語文13名，數(shù)學(xué)13名，英語14名，物理4名，化學(xué)3名、生物3名，政治3名，歷史3名，地理5名，體育2名，音樂2名，美術(shù)2名。
2.小學(xué)教師60名：語文30名，數(shù)學(xué)30名。
3.幼兒園教師30名。
4.職業(yè)中專教師4名：音樂1名，汽車1名，電子商務(wù)1名,土木工程1名。
二、招聘范圍
2017—2019年普通高等學(xué)校畢業(yè)生（不含在編人員）。
三、資格條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)。
（二）學(xué)歷條件
中小學(xué)、職業(yè)中專要求具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷。
幼兒園要求具有普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷。
（三）專業(yè)條件
中小學(xué)、職業(yè)中專(音樂專業(yè))要求報(bào)考學(xué)科專業(yè)和教師資格證專業(yè)一致。
幼兒園要求所學(xué)專業(yè)為幼兒教育（學(xué)前教育）。
（四）教師資格條件
報(bào)考職業(yè)中專音樂教師，應(yīng)具有中等職業(yè)學(xué)校教師資格證或高級中學(xué)教師資格證。
報(bào)考初中教師，應(yīng)具有相應(yīng)初級中學(xué)、高級中學(xué)教師資格證。
報(bào)考小學(xué)教師，應(yīng)具有相應(yīng)小學(xué)、初級中學(xué)、高級中學(xué)教師資格證。
報(bào)考幼兒園教師，應(yīng)具有幼兒園教師資格證或中等職業(yè)學(xué)校學(xué)前教育教師資格證。
（五）普通話條件
普通話要求二級乙等以上等次，語文學(xué)科要求二級甲等以上等次。
（六）年齡條件
�？茖W(xué)歷畢業(yè)生年齡不得超過25歲（1994年7月1日以后出生），本科學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過30歲（1989年7月1日以后出生），研究生學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過35歲（1984年7月1日以后出生）。
（七）身體條件
五官端正，身體健康。
（八）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年內(nèi)不得參加本市各級事業(yè)單位公開招聘的人員；
4.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘辦法
（一）語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理9個學(xué)科招聘考試采取試講方式進(jìn)行。試講以講課的形式進(jìn)行，滿分100分。
（二）體育、音樂、美術(shù)、幼教4個學(xué)科和汽車、電子商務(wù)、土木工程專業(yè)招聘方式采取試講方式進(jìn)行，試講以“講課﹢實(shí)際技能操作”方式進(jìn)行，滿分100分，其中講課占40分，實(shí)際技能操作占60分。
（三）招聘崗位報(bào)名人數(shù)應(yīng)不低于本學(xué)科擬招聘名額5:1的比例，低于5:1比例時，經(jīng)招教領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可降低為3:1，如降低后仍達(dá)不到開考比例的，減少該學(xué)科招聘名額，核減的招聘名額調(diào)劑至其它學(xué)科。
單科報(bào)名人數(shù)與本學(xué)科擬招聘名額比例超過5:1時，該學(xué)科增加筆試（體育、音樂、美術(shù)學(xué)科不再進(jìn)行筆試，直接進(jìn)行試講）。筆試成績100分，不計(jì)入考試總成績。筆試時間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教育理論知識、教育法規(guī)知識、時事政治、新課程理念、教材教法、班級管理等。筆試成績在新鄭市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、新鄭市人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站（以下簡稱相關(guān)網(wǎng)站）公示，公示時間不少于3個工作日。根據(jù)筆試成績按3:1的比例，從高分到低分順序確定參加試講人員。
五、招聘程序
按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試（試講）、體檢、考核、公示擬聘用人員名單等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息
在相關(guān)網(wǎng)站和新鄭市電視臺發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名辦法：本人現(xiàn)場報(bào)名，不得替代報(bào)名，逾期不予受理。
2.報(bào)名時間：2019年7月8日至10日。
上午：9：00—12：00
下午：15：00—18：00
3.報(bào)名地點(diǎn):新鄭市教育體育局（新鄭市中興路與中華路交叉口西南角華夏國際商務(wù)中心一樓新鄭市教育體育局綜合服務(wù)中心）。
4.報(bào)名所需材料。
應(yīng)聘人需提前下載、填寫《新鄭市招聘教師誠信登記表》1份（在相關(guān)網(wǎng)站下載后需本人手填并親筆簽名)，兩張二寸近期免冠照片（照片背后注明學(xué)科、報(bào)名編號、姓名等信息），并攜帶以下材料：
2019年畢業(yè)生：（1）需攜帶本人身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）原件，（2）簡歷，（3）畢業(yè)證（原始學(xué)歷和最高學(xué)歷，應(yīng)屆無畢業(yè)證者需提供畢業(yè)院校出具的就業(yè)證明和就業(yè)協(xié)議書原件），（4）普通話等級證，（5）教師資格證（未領(lǐng)證者需提供中小學(xué)教師資格考試合格證明或發(fā)證機(jī)關(guān)出具的證明）。
2017、2018年畢業(yè)生：（1）需攜帶本人身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）原件，（2）畢業(yè)證（原始學(xué)歷和最高學(xué)歷），（3）就業(yè)報(bào)到證（或人事代理相關(guān)手續(xù)），（4）普通話等級證，（5）教師資格證。
留學(xué)回國人員除提供以上材料外另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
符合筆試加分條件的考生在報(bào)名時需現(xiàn)場提供相關(guān)證明材料，具體加分條件和審核要求詳見附件1。
以上材料涉及證件類均需原件和1套復(fù)印件，請應(yīng)聘人員在招聘期間保持電話暢通。
5.考試費(fèi)用：招聘統(tǒng)一免費(fèi)。
6.其他要求：報(bào)名者只能報(bào)考一個專業(yè)。
（三）公布需進(jìn)行筆試的學(xué)科
報(bào)名者于2019年7月11日，在相關(guān)網(wǎng)站查詢需進(jìn)行筆試的學(xué)科以及領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的時間。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
筆試學(xué)科考生領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，需考生本人持身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
（五）筆試
筆試具體時間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
（六）公示筆試成績和領(lǐng)取試講證時間
2019年7月15日，在相關(guān)網(wǎng)站查看筆試成績，同時不需進(jìn)行筆試學(xué)科考生和筆試學(xué)科入圍考生查看領(lǐng)取《試講證》的時間。
（七）領(lǐng)取試講證
不需進(jìn)行筆試的學(xué)科考生和筆試學(xué)科入圍考生，領(lǐng)取《試講證》需考生本人持身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
（八）試講
1.時間及地點(diǎn)：詳見《試講證》。
2.試講內(nèi)容：現(xiàn)行初中、小學(xué)、幼兒園教材。試講題目是由兩次隨機(jī)抽號來確定。如：報(bào)考初中語文，從初中段所學(xué)全部語文課本中隨機(jī)抽取一道試講題目。抽題目分兩次進(jìn)行，第一次抽取課本冊數(shù)；第二次再抽取該冊的某一課時，確定為試講題目。
3.公布成績。試講結(jié)束后，成績現(xiàn)場公布。
（九）體檢
1.根據(jù)試講成績分學(xué)科按擬招聘名額1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。具體體檢時間及地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格或放棄體檢所形成的缺失名額，按該學(xué)科試講成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（十）考察聘用及待遇
依據(jù)試講成績和體檢情況，按照擬招聘名額1:1的比例確定考核對象，具體考核時間另行通知，考察過程中因考察不合格或自動放棄所產(chǎn)生的崗位空缺的學(xué)科，所缺名額按該學(xué)科試講成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)試講成績、體檢和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個工作日。公示后無異議人員，辦理聘用手續(xù)，試用期為一年，試用考核合格的辦理正式聘用手續(xù)。新聘用的教師最低任教期限為5年（含試用期），最低任教期限內(nèi)不允許調(diào)動或參加其他招錄（招聘）考試。
工資及社保待遇（含試用期）按照國家規(guī)定工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員由新鄭市教體局根據(jù)學(xué)校崗位需求進(jìn)行調(diào)配，不服從分配，未按時報(bào)到的視為自動放棄。
六、組織保障
成立由市編辦、人社局、紀(jì)委監(jiān)察委、教體局等單位相關(guān)人員組成的新鄭市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排報(bào)名、資格審查、試講（筆試）、體檢、考核、公示等各項(xiàng)工作。
七、相關(guān)要求
（一）凡參與此次招聘的人員，必須遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁在招聘過程中徇私舞弊。對違犯上述紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理；對違犯上述紀(jì)律的應(yīng)試人員，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（二）本次招聘單位不組織（不委托）開設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
（三）市紀(jì)委監(jiān)察委依照有關(guān)規(guī)定對招聘工作實(shí)施監(jiān)督檢查。
（四）未盡事宜按照國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371-62696819/62693462（工作時間內(nèi)撥打）
新鄭市招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年6月28日
