2019年濟寧魚臺縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章【292人】

根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和上級批復的增人計劃，按照上級關于事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，現(xiàn)將我縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

(四)招聘崗位要求的專業(yè)、學歷學位、技能條件;

(五)年齡在40周歲及以下(1978年7月5日以后出生);

(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

在職人員應聘須經有用人權限部門或單位同意。定向、委培畢業(yè)生應聘，須定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應屆畢業(yè)生，應聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經簽約單位同意。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘魚臺縣廣播電視臺、魚臺縣文化館、鎮(zhèn)街衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)符合條件的崗位。

具有魚臺縣戶籍、持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》(2019年7月5日前核發(fā))的三、四級肢體殘疾人，可應聘符合崗位資格條件的面向殘疾人定向崗位(殘疾人定向招聘政策由縣殘聯(lián)負責解釋)。

2011年9月26日以后服役期滿退伍，符合魚臺縣接收安置條件的退役全日制大學生士兵報考的，可應聘符合崗位資格條件的面向大學生退役士兵的定向崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該政策(退役大學生士兵應聘的有關政策，由縣退役軍人事務局負責解釋)。

取得高級工、預備技師職業(yè)資格的高級技校和技師學院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應聘符合條件的崗位。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、縣內機關事業(yè)單位在編人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系，或與招聘單位主管部門領導班子成員存在上述關系的，不得應聘該單位。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2019年7月5日為截止日期。

二、報名和資格審查

(一)報名

報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

1、個人報名

報名時間：2019年7月5日9：00-7月8日16：00

查詢時間：2019年7月5日11：00-7月9日16：00

報名網站：魚臺縣人民政府網(/)

應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。每人限報一個崗位。報名信息一經初審通過，不能更改。

應聘人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

2、初審

初審時間：2019年7月5日11：00-7月9日16：00

魚臺縣人力資源和社會保障局會同相關部門負責綜合類崗位和定向職位的初審，魚臺縣教育和體育局、魚臺縣衛(wèi)生健康局分別負責教師崗位、衛(wèi)生專業(yè)技術崗位的初審。初審由專人負責，在報名期間(節(jié)假日不休息)提供咨詢服務。根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并在網上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回應聘人員進行補充。

3、網上繳費

繳費時間：2019年7月5日11:00-7月10日16:00

繳費標準：根據(jù)物價主管部門核定的標準，考務費的收取標準為每人40元。

應聘人員在報名查詢時間截止前登錄報名網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，下載打印《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》《在職人員應聘證明信》《應聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，并于2019年7月22日9:00—7月27日登錄該網站，下載打印《2019年濟寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準考證》。

報名結束后，對應聘人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應核減招聘計劃。取消招聘計劃的崗位，該崗位應聘人員可在規(guī)定時間改報魚臺縣其他符合條件的崗位。

擬享受減免考務費的應聘人員，通過初審后，于7月11日9:00至16:00攜帶相關證明材料到魚臺縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(魚新一路魚臺縣財政局院內一樓南頭)辦理減免考務費審核確認手續(xù)。審查核準后，考生本人要網上確認。

(二)資格審查

公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及資料不真實者取消考試或聘用資格。

報名及筆試前的資格審查在網上進行;擬進入面試范圍的人員，需按擬進入面試范圍人員公示通知和招聘崗位要求，按時提交相關證件、證明材料(見附件2《應聘須知》)，接受資格審查。

退役大學生士兵的初審和面試前的資格審查由縣退役軍人事務局負責。面向殘疾人定向崗位的初審和面試前的資格審查由縣殘聯(lián)負責。

經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的人員中按筆試成績依次遞補。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試由魚臺縣事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一組織實施。

筆試時間：2019年7月27日

綜合類：上午9:00-11:30

教育類、衛(wèi)生類：下午14:00-16:30

筆試地點見準考證。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類、教育類和衛(wèi)生類三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識和綜合寫作，公共基礎知識包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%;衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%,專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由魚臺縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(二)面試

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定：招聘計劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2(其中招聘計劃為10-14人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。最后一名成績并列者，均參加面試。擬進入面試范圍人員名單按規(guī)定程序面向社會公布。擬面試人選未在規(guī)定時間提交面試資格審查材料接受審查的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

面試分為綜合類、教師崗位和衛(wèi)生專業(yè)技術崗位三大類，在魚臺縣事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一指導下，由縣人社局、縣教體局和縣衛(wèi)健局分別組織實施。面試方案在魚臺縣人民政府網統(tǒng)一公布。面試可采取結構化面試、試講及實際操作等方式進行。具體面試方式、面試時間、地點和注意事項等考生須知的信息詳見《面試通知書》，參加面試人員交納面試考務費70元。

采用百分制計算面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選(以下遞補同此操作)。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于同類別所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察體檢范圍。面試成績及考試總成績由魚臺縣事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一公布。

四、考察體檢

根據(jù)招聘計劃和應聘人員考試總成績，由高分到低分等額確定考察體檢人員，并組織考察體檢。

考察根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位實際參加面試的合格人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補，并按規(guī)定進行公示。

五、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由魚臺縣事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，落實聘用崗位。其中對合并招聘的崗位，按高分先選原則，在同一專業(yè)崗位內從高分到低分依次由考生選擇相應單位的對應崗位。魚臺縣事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員工作介紹信》，憑《事業(yè)單位招聘人員工作介紹信》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同(合同期一般不低于3年，教育工作崗位招聘的人員在聘用學校的聘用期限不少于5年)，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。

六、招聘計劃及招聘崗位

本次招聘總數(shù)為292人。具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應聘人員須知見附件2。

七、組織領導和工作紀律

招聘工作在魚臺縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組領導下，由招聘工作辦公室具體負責招聘的日常工作。招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫;對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《行政機關公務員處分條例》(國務院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號)等有關規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

魚臺縣紀檢監(jiān)察部門實施全過程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0537-6211310。

八、其他

(一)此次招聘工作的有關通知、公告、公示將在魚臺縣人民政府網(/)公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(二)魚臺縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構和個人舉辦考試輔導班。

未盡事宜，綜合類崗位由魚臺縣人力資源和社會保障局負責解釋;教師崗位由魚臺縣教育和體育局負責解釋;衛(wèi)生專業(yè)技術崗位由魚臺縣衛(wèi)生健康局負責解釋。

附件：

1.2019年魚臺縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

2.2019年魚臺縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.doc

魚臺縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

2019年6月24日