2019湖南衡陽市衡陽縣縣屬高中和教師進修學校引進人才公告【24名】

報名時間：2019年6月26日8：00至6月28日18：00

面試時間：2019年7月2日

為進一步創(chuàng)新人才引進方式，提升人才引進效果，優(yōu)化教師隊伍人才結構，提升全縣教育師資水平，經縣委人才工作領導小組研究決定，面向高校引進教育急需緊缺型人才24名�，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)、誠信的原則。

二、引進人才的優(yōu)惠待遇

引進對象在我縣購買首套住房時，由縣財政按實際繳納契稅50%的標準獎補，同時對引進的高層次人才在衡陽縣范圍內購買首套住房時給予一次性購房補貼（按實際購房面積補貼，補貼面積最多不超過144平方米）：獲博士學位的補1000元/平方米、獲碩士學位的補600元/平方米、獲全日制一本學士學位的補400元/平方米。該套住房在取得不動產產權證2年內不得交易。

三、引進人才的條件及崗位計劃

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報名

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2、尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4、在各級各類事業(yè)單位公開引進中，因違反《事業(yè)單位公引進違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，被記入事業(yè)單位公開招聘人誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5、本縣在編工作人員、特崗教師及事業(yè)單位有約定最低服務期限未滿的人員；

6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（三）引進的崗位和計劃

本次共引進教師24名，詳見下表：【點擊查看】

四、引進程序

（一）發(fā)布公告

在湖南人事招考網、衡陽市人力資源和社會保障網、衡陽縣黨政門戶網、衡陽縣蒸陽教育網、蒸水黨建網、衡陽縣新聞網、衡陽縣教育局、衡陽縣縣屬各學校發(fā)布引進公告。

（二）網上報名

1、報名方式

報考人員登錄“湖南人事招考網（www.zrpta.com）”進行網上報名（不接受現(xiàn)場報名和電話報名）,請認清類別，準確報名。

（1）報名時間：2019年6月26日8：00至6月28日18：00；

（2）報名人員應仔細閱讀誠信承諾書，提交的報名表上的信息應真實、準確。報考人員提交虛假報考信息的，一經查實，取消引進資格；

（3）本次人才引進不組織網上資格審查，面試后進行現(xiàn)場資格審查。引進人員應認真閱讀引進公告和崗位條件表，誠信報考符合條件的崗位。對引進崗位的專業(yè)、學歷、資格證以及其他條件等有疑問的，請撥打咨詢電話（0734-6589921，6823238）；

（4）報名人員應上傳本人近期免冠2寸（35×45mm）、正面證件照片（藍底證件照，jpg格式，50kB以下）；

（5）2018年12月在湖南師大供需見面會上已經報名的考生資格有效，仍須登陸“湖南人事招考網（http://www.zrpta.com）”進行網上報名。

（6）本次報名免交報名費。

2、其他報名要求

（1）考生必須使用有效身份證參加報名（考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致），報考者的出生日期以本人有效身份證為準；

（2）網上報名后，報名人員不能修改姓名和身份證號碼、更改引進崗位；

（3）報名人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或信息不暢通造成的后果，由報名者本人承擔。

3、網上打印面試通知書

報名人員于2019年6月29日至7月1日，登錄“湖南人事招考網（http://www.zrpta.com）”下載打印面試通知單。未在規(guī)定時間內打印面試通知單，作自動放棄處理。

（三）面試

由縣人才辦統(tǒng)一組織，縣教育局具體落實面試工作，縣紀委監(jiān)委負責全程監(jiān)督，

1、面試時間：2019年7月2日；

2、面試方式及內容：上微型課，上課的內容為申報崗位相關的高中教材，備課時間為40分鐘，講課時間為15分鐘。

3、面試地點:衡陽縣教育培訓中心（衡陽縣三中內的大成樓）。

4、面試成績公示時間：2019年7月5日（具體詳情見“衡陽縣黨政門戶網”）

（四）資格審查

資格審查由縣人才辦負責牽頭，縣教育局具體落實。資格審查時間和地方另行公告，考生及時關注“衡陽縣黨政門戶網”。進入資格審查環(huán)節(jié)的考生，需提供以下資料：

1、登錄“湖南人事招考網（http://www.zrpta.com）”下載打印報名表；

2、近期同底免冠1寸彩色證件照片3張；

3、有效身份證原件和復印件；

4、畢業(yè)證原件和復印件并同時提供教育部學歷證書電子注冊備案表（2019年全日制普通高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，可提供《就業(yè)推薦表》復印件及教育部學籍在線驗證報告）；

5、與報考崗位條件要求相適應的教師資格證書原件及復印件（暫未取得證書的以教師資格證認定機構出具的證明材料為準，但聘用之前必須提供教師資格證書原件）。

資格審查貫穿引進工作全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)應聘對象有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考崗位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其引進資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，并按相關規(guī)定追責。

（五）體檢

對于資格審查合格的人員，根據面試成績從高分到低分的順序，按引進計劃數與參加體檢人數1：1的比例確定體檢人員，若出現(xiàn)入圍最后一名成績并列的情況，并列人員都確定為體檢對象。若應聘對象人數等于或者少于招聘計劃數時，面試成績高于或等于70分者，確定為體檢對象。體檢標準參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。對不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄。若體檢合格人數達不到計劃數時，則從相應崗位資審合格的對象中根據面試成績由高分到低分依次遞補,遞補次數為1次。若遞補人員為相應崗位面試成績最后一名而沒有形成有效競爭時，該遞補人員的面試成績須高于或等于70分。

體檢時間另行通知�？忌�及時關注“衡陽縣黨政門戶網”，屆時對入圍體檢人員名單、體檢時間及具體事項進行通知。

(六)考核

體檢結束后，由縣人才辦組織對體檢合格的對象就政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、誠實守信、崗位匹配和資格準入等方面情況進行全面考核。對考核不合格者不予引進，由此造成的崗位空缺不再遞補。

(七)公示與聘用

1、公示�？h人才辦按照規(guī)定程序和標準，根據面試成績、體檢結果和考核情況確定擬引進人員，并在“衡陽縣黨政門戶網”公示，公示期為7個工作日。公示期間接受考生和社會各界的監(jiān)督。

擬引進人員公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消引進資格；一時難以查實的，暫緩引進，待查實并做出結論后決定是否引進。擬引進人員名單公示后出現(xiàn)空缺不再遞補。

2、聘用。公示期滿后無異議的，由用人單位填寫《衡陽縣事業(yè)單位公開引進人員登記表》，報衡陽市人力資源和社會保障局核準備案后，辦理編制、工資和崗位聘用等相關手續(xù)。

本次引進人員試用期1年、最低服務期限5年、引進所有崗位均為初級崗位。對不愿到所引進崗位工作的取消聘用資格。

五、引進紀律

（一）本次引進工作接受社會和有關部門監(jiān)督。相關部門將按管理權限及時受理與此次引進有關的各類舉報；

（二）違規(guī)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）予以處理；

（三）實行回避制度：

1、報考人員不得報考引進后即構成應回避關系的引進崗位；

2、縣人才辦負責人和參與引進工作人員在引進工作過程中應自覺遵守回避制度。

六、監(jiān)督電話

中共衡陽縣紀委黨風政風監(jiān)督室0734-6817578

中共衡陽縣委組織部干部組

0734-6827068

中共衡陽縣紀委駐縣教育局紀檢組

0734-6589977

本公告由中共衡陽縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

中共衡陽縣委人才工作領導小組辦公室

2019年6月19日