2019山東濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局所屬幼兒園招聘幼兒園教師簡(jiǎn)章【49名】
報(bào)名時(shí)間：2019年6月21日-6月24日
筆試時(shí)間：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，參照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》（濟(jì)人字〔2007〕91號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（濟(jì)人字〔2009〕96號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（二）年齡在40周歲（含）以下（1978年6月21日及以后出生）;
（三）須具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷（含2019年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷證書(shū)須在2019年7月31日前取得）；
（四）須具有幼兒園教師資格證（認(rèn)定申請(qǐng)已經(jīng)認(rèn)定機(jī)構(gòu)受理但尚未取得證書(shū)的人員，須由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具加蓋認(rèn)定機(jī)構(gòu)公章的受理憑證，證書(shū)必須在2019年7月31日前取得）；
（五）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已被單位聘用人員，報(bào)名時(shí)應(yīng)征得所在單位同意（同意應(yīng)聘證明模版見(jiàn)附件2）。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得參加應(yīng)聘，也不能以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
本次招聘幼兒園教師49名，具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位條件詳見(jiàn)《2019年濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局所屬幼兒園公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位匯總表》（附件1）。此次公開(kāi)招聘統(tǒng)一報(bào)名審核，公示前按綜合成績(jī)“高分先選”的原則選擇崗位。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2019年6月21日-6月24日
上午8:30-11:30，下午13:30-17：00
報(bào)名地點(diǎn)：章丘區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園集團(tuán)東山園（地址：章丘區(qū)雙山北路中街南首）
（二）個(gè)人報(bào)名及資格審查
應(yīng)聘人員提前下載《2019年濟(jì)南市章丘區(qū)公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名登記表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》），《報(bào)名表》應(yīng)由應(yīng)聘人員按要求規(guī)范填寫(xiě)，在指定位置簽字確認(rèn)，內(nèi)容需詳實(shí)、準(zhǔn)確。
應(yīng)聘人員需本人到現(xiàn)場(chǎng)提交以下報(bào)名材料：1、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的需提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》，學(xué)歷證書(shū)須在2019年7月31日之前取得；其他應(yīng)聘人員的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)，必須在2019年6月21日前取得），且須提供從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；2、二代身份證、幼兒園教師資格證（教師資格證認(rèn)定申請(qǐng)已經(jīng)認(rèn)定機(jī)構(gòu)受理尚未取得證書(shū)的人員，須由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具加蓋認(rèn)定機(jī)構(gòu)公章的受理憑證，證書(shū)必須在2019年7月31日之前取得）、就業(yè)報(bào)到證、2張一寸同底版近期免冠彩色照片。
在職人員還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料（以上材料均須在2019年6月21日前取得）。
以上材料均需交驗(yàn)原件及復(fù)印件，由招聘單位資格審查工作人員審查后，在《報(bào)名表》簽字確認(rèn)，留存?zhèn)洳椤?/P>
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，招聘單位選派2名以上業(yè)務(wù)熟練的工作人員，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消考試（聘用）資格。
資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》和《專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試通知書(shū)》，并繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試費(fèi)70元。
（三）考務(wù)費(fèi)減免。擬享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的特困大學(xué)生和城市低保人員，由本人攜帶有關(guān)證明材料現(xiàn)場(chǎng)辦理確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。辦理確認(rèn)和減免手續(xù)時(shí)，區(qū)別下列情況攜帶有關(guān)證明材料：一是享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)、區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件;二是農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》及復(fù)印件。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員現(xiàn)場(chǎng)辦理減免手續(xù)時(shí)，除特別注明外，均需提交有關(guān)證明資料的原件和復(fù)印件。
（四）招聘計(jì)劃核減取消及調(diào)整辦法
報(bào)名結(jié)束后，濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局對(duì)審查通過(guò)人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃人數(shù)3倍的，按１：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減的招聘崗位計(jì)劃由招聘主管部門(mén)研究確定，并及時(shí)發(fā)布公告。
四、考試程序
幼兒園教師招聘采用筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試的考試方法。
１、筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
（1）筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德和教育政策法規(guī)知識(shí)等。滿分100分，按20%計(jì)入綜合成績(jī)。
（2）專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試通知書(shū)》。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試包括簡(jiǎn)筆畫(huà)、自彈自唱、聲樂(lè)、舞蹈四個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容，每項(xiàng)目各占25分，總分100分，按50%計(jì)入綜合成績(jī)。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)采用百分制計(jì)分,采取每項(xiàng)評(píng)分項(xiàng)目去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，算出每項(xiàng)平均分，各項(xiàng)目平均分之和為應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。
①簡(jiǎn)筆畫(huà)：根據(jù)命題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繪畫(huà)。8K繪畫(huà)紙統(tǒng)一發(fā)放，自備畫(huà)筆和畫(huà)板，時(shí)間為10分鐘。
②自彈自唱：現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定考試曲目，3分鐘準(zhǔn)備時(shí)間，自彈自唱，調(diào)性為歌曲的原調(diào)，用鋼琴伴奏，限時(shí)2分鐘。
③聲樂(lè)：演唱一首自選的獨(dú)唱歌曲，自備伴奏音樂(lè)及播放器，限時(shí)2分鐘。
④舞蹈：內(nèi)容自選，自備伴奏音樂(lè)及播放器，限時(shí)2分鐘。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試同一項(xiàng)目測(cè)試（簡(jiǎn)筆畫(huà)除外）需要2個(gè)以上考場(chǎng)的，采取修正系數(shù)法計(jì)算應(yīng)聘人員單項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)，即應(yīng)聘人員單項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)=應(yīng)聘人員單項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試原始成績(jī)×修正系數(shù)（修正系數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后四位）。修正系數(shù)=全部應(yīng)聘人員單項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試原始成績(jī)平均分÷應(yīng)聘人員所在測(cè)試組全部應(yīng)聘人員單項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試原始成績(jī)平均分。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?yōu)?項(xiàng)單項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和。
筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)×20%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%，由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃總數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員；達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。
筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的時(shí)間、地點(diǎn)在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.jnzq.gov.cn/）公布。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，逾期不領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)×20%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%，由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、面試
面試采取說(shuō)課形式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.jnzq.gov.cn/）公告。
說(shuō)課教材統(tǒng)一提供，為明天出版社幼兒園大班現(xiàn)行教材。
說(shuō)課內(nèi)容：主要考察教材把握、教學(xué)方法、活動(dòng)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、基本素養(yǎng)等方面內(nèi)容。應(yīng)聘人員根據(jù)說(shuō)課題目，到準(zhǔn)備室獨(dú)立準(zhǔn)備30分鐘，然后到指定地點(diǎn)進(jìn)行說(shuō)課。說(shuō)課時(shí)間掌握在10分鐘以?xún)?nèi)，說(shuō)課滿分100分，按30%計(jì)入綜合成績(jī)。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，采取每項(xiàng)評(píng)分要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應(yīng)聘者的面試原始成績(jī)。
面試環(huán)節(jié)因涉及多個(gè)考場(chǎng)，采取修正系數(shù)法計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)，即應(yīng)聘人員面試成績(jī)=應(yīng)聘人員面試原始成績(jī)×修正系數(shù)（修正系數(shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后四位）。修正系數(shù)=全部應(yīng)聘人員面試原始成績(jī)平均分÷應(yīng)聘人員所在面試組全部應(yīng)聘人員面試原始成績(jī)平均分。
面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，應(yīng)聘人員面試成績(jī)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線及以上的方可列為考察體檢范圍人員。
五、成績(jī)計(jì)算方法
招聘綜合成績(jī)采用百分制，按筆試成績(jī)20%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)50%、面試成績(jī)30%計(jì)算。
以上各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，各項(xiàng)成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單均在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.jnzq.gov.cn/）公告。
考試全部結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.5倍的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單。以上進(jìn)入考察體檢范圍人員數(shù)量取整數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后數(shù)字四舍五入。
若綜合成績(jī)相同，依次按照專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)由高分到低分確定；若專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)均相同，則重新組織面試，按新的面試成績(jī)由高分到低分確定。
六、考察、體檢及選崗
考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢。
1、考察�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。招聘主管部門(mén)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有至少2名工作人員組成�？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書(shū)面考察材料、出具考察合格或不合格的意見(jiàn)。
2、體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的空缺，在進(jìn)入考察體檢范圍人員內(nèi)，按招聘崗位根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。綜合成績(jī)相同的，按“五、成績(jī)計(jì)算方法”中的規(guī)則確定順序。
3、選崗。經(jīng)考察體檢合格的應(yīng)聘人員根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次選擇崗位。綜合成績(jī)相同的，按“五、成績(jī)計(jì)算方法”中的規(guī)則確定順序。
崗位一經(jīng)選定不能更改；應(yīng)聘人員在選崗簽字確認(rèn)后放棄聘用資格的，該崗位不再遞補(bǔ)。選崗簽字前確認(rèn)放棄造成的空缺，在進(jìn)入考察體檢范圍人員中，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
對(duì)考察體檢均合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.jnzq.gov.cn/）公示7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，辦理聘用手續(xù)，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由事業(yè)單位招聘主管部門(mén)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度，期滿合格簽訂正式聘用合同，不合格解除聘用合同。受聘人員在聘用單位服務(wù)期不少于5年。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)面向社會(huì)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
監(jiān)督電話：0531-83212089
咨詢(xún)電話：18663787157
九、其他
1、簡(jiǎn)章發(fā)布地址：濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.jnzq.gov.cn/）
2、為了便于應(yīng)聘人員及時(shí)、快捷的查詢(xún)教師招聘的相關(guān)信息，招聘簡(jiǎn)章以及招聘過(guò)程中的各項(xiàng)成績(jī)公示、通知等將在濟(jì)南市章丘區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.jnzq.gov.cn/）發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)瀏覽招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：
附件1：2019年濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局所屬幼兒園公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位匯總表.xls
附件3：2019年濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局所屬幼兒園公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名登記表.xls
濟(jì)南市章丘區(qū)教育和體育局
2019年6月11日
