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2019年廣東廣州市南沙區(qū)招聘編外聘用制專任教師公告【102人】

時間:2019-06-04 09:19:14 點擊:

2019年廣東廣州市南沙區(qū)招聘編外聘用制專任教師公告【102人】

為加強我區(qū)教師隊伍建設,優(yōu)化教育人才層次結構,推進教育事業(yè)科學發(fā)展,參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)等文件,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,結合南沙區(qū)實際,決定公開招聘編外聘用制專任小學教師102名(簽訂勞動合同,不納入機構編制管理),現將有關事項公告如下:

一、招聘人員范圍、地點、崗位及人數

(一)招聘人員范圍

全日制普通高等院校2019年應屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內畢業(yè)生)及社會人員(不含南沙區(qū)編制內教師)。

(二)招考地點

廣州市南沙區(qū)。

(三)招聘崗位及人數

本次共招聘編外聘用制專任小學教師102名,包括應屆畢業(yè)生77名,社會人員25名。具體崗位及條件詳見附件1、2,由南沙區(qū)教育局統一組織招聘,統一分配至區(qū)內公辦小學。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,符合有關政審條件;

3、具備良好的身體素質和心理素質,無傳染性疾病,無精神病史,熱愛教育事業(yè),安心工作,服從安排;

4、具有報考崗位所需的資格條件、業(yè)務素質和符合崗位要求的工作能力;

5、身體健康,符合《教師資格條例》的有關規(guī)定;

6、無違紀違法行為。

(二)崗位資格條件

1、各崗位具體要求見附件1、2;

2、年齡、工作年限的計算時間截止至2019年5月31日;

3、報考人員應具備全日制本科及以上學歷、學士及以上學位;

4、社會人員報考小學教師崗位應具有與報考崗位相對應的初級及以上教師職稱;

5、社會人員須有2年及以上中小學教學工作經歷且報名時在全日制中小學從事教育教學工作,必須持有與報考崗位相對應的教師資格證,所修學的專業(yè)必須與應聘的崗位相對應(專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行,其中全日制普通高等院校2019年應屆研究生可以其本科專業(yè)報名);暫未取得教師資格證的2019年應屆畢業(yè)生須取得相應的普通話等級證書,且報名時須承諾在正式入職后一年內取得中小學教師資格考試的筆試及面試的合格成績,否則用人單位將終止聘用;

6、應聘語文教師應通過二級甲等及以上普通話測試;其他科目人員應通過二級乙等及以上普通話測試;小學英語教師應通過專業(yè)英語四級考試;

7、通過考試的擬聘用人員應在正式錄用前提供學歷、學位鑒定證明。港澳學習、國外留學歸來人員報考,須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

(三)有下列情形之一的,不得報名:

1、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結,或者刑事處罰期限未滿的;

2、近3年內,在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀、造假等行為的;

3、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;

4、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形;

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。

三、招聘程序

本次公開招聘編外聘用制專任教師的現場確認、面試、資格審查、專業(yè)能力測試和筆試地點均設在廣州市南沙區(qū)。招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。各考試環(huán)節(jié),考生均須嚴格按照考試要求攜帶身份證(含臨時身份證或公安部門開具的帶有相片的有效身份證明)、準考證和南沙區(qū)教育局發(fā)放的考試通知單依時到達考場進行考試,未按時報到或中途擅自離開考場視為放棄考試?忌诟骺荚嚟h(huán)節(jié)均不能向考官透露個人信息,否則取消考試資格。

(一)報名

1、報名方式

采取網絡報名的方式,報考人員登陸全國事業(yè)單位招聘網(https://www.qgsydw.com),按網上提示方式如實填寫個人信息注冊后進行網上報名。報名時間為2019年6月6日12:00時至6月10日12:00時止?忌捎6月13日9:00時登陸系統,打印準考證。

2、報名有關要求

(1)報考人員只能選報一個招聘崗位。報考人員應認真對照招聘公告規(guī)定的報考條件和招聘崗位表中的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報名。對崗位表中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件等信息需要咨詢時,請報考人員直接與招錄單位聯系。如在資格審核中發(fā)現報名人員不符合報考崗位資格條件的,取消考試資格,責任由報名人員自負。

(2)不得用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一經在網上完成報名流程,不得改報。

(3)報名時應上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式,大小為20KB以下)。未按規(guī)定上傳照片的,視同未報名處理。

(4)報考人員須在報名資料提交后報名時間截止前登錄報名網站,查詢系統確認報名通過情況。

(5)網絡報名環(huán)節(jié)不作人工資格審核,由報名系統自動初審,報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的,一經查實,取消報考資格或錄用資格,并記錄在案。

(6)每個崗位的計劃招聘人數與報名人數的比例原則上達到1:3以上(含1:3)才準予開考。若報名人數達不

到開考比例的,按比例相應減少該職位招聘人數,直至取消該職位招聘。

(二)筆試

(1)筆試的時間和地點:時間初定在6月15日。具體時間和地點以準考證上的信息為準。

(2)筆試的對象:成功網絡報名的考生。

(3)筆試的方式和內容:筆試采取閉卷的形式,內容包括教育學、心理學方面的基本理論知識,課堂教學、班級(團隊)管理常規(guī)知識,新課程改革理念,有關基礎教育的政策、法規(guī),校園突發(fā)事件應急處理等。

(4)筆試滿分為100分,按30%折算計入綜合成績。合格成績?yōu)?0分,必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)。

(三)報考資格初審

(1)資格審查的時間和地點:時間初定在6月26日,具體時間和地點以通知為準。

(2)報考資格初審對象:按照筆試合格成績從高分到低分的順序,以1∶5的比例確定進入資格初審人員。未達到上述比例的,則該崗位實際合格人數全部進入資格初審環(huán)節(jié)。報考資格初審所需攜帶的證明材料見《南沙區(qū)公開招聘編外聘用制專任教師資格初審目錄表》(附件3、4)。

(3)凡與招聘條件不符的,或不能提供規(guī)定證件材料的,或不在規(guī)定時間接受資格初審的,均不得參加面試,可根據筆試合格成績高低順序依次替補。

(四)面試

(1)面試的時間和地點:時間初定在6月29日—30日,具體時間和地點以面試通知書為準。

(2)面試的對象:報考資格初審合格的考生。

(3)面試采用無領導小組的形式進行,滿分為100分,合格分數為60分,必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié),面試成績不計入綜合成績。面試成績按四舍五入保留小數點后2位,于本次面試時段以書面形式現場通知考生。

(五)專業(yè)能力測試

(1)專業(yè)能力測試的時間和地點:時間初定在7月6日-7日。具體時間和地點以通知為準。

(2)專業(yè)能力測試的對象:按照面試合格成績從高分到低分的順序,以1∶3的比例確定進入專業(yè)能力測試人員。未達到上述比例的,則該崗位實際合格人數全部進入專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)。

(3)專業(yè)能力測試采用無學生授課的形式進行,滿分為100分,按70%折算計入綜合成績。合格成績?yōu)?0分,必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié),成績按四舍五入保留小數點后2位,于本次專業(yè)能力測試時段以書面形式現場通知考生。

體育、美術、音樂教師崗位考生須另外進行專業(yè)技能展示,分數計入專業(yè)能力測試成績。

(六)綜合成績

綜合成績按照專業(yè)能力測試成績占70%和筆試成績占30%的比例合成,按四舍五入保留小數點后2位,合格成績?yōu)?0分,必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)。

(七)報考資格復審及心理品質測評

(1)資格復審及心理品質測評時間的時間和地點:時間初定在7月中下旬。具體時間和地點以通知為準。

(2)報考資格復審的對象:按綜合合格成績從高到低的順序,以1:1的比例確定進入報考資格復審人員。

(3)復審內容包括思想政治素質、能力水平、廉政勤政、工作實績等,并核實是否具備報考資格及相關證明材料的真實性等。

(4)復審合格的考生進入心理品質測評。測評時間約60分鐘,由第三方人才機構進行測評,滿分為100分,合格成績60分,心理品質測評成績不計入綜合成績,但必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)。

(5)若資格復審不合格,或心理品質測評成績不合格,則取消聘用資格,可根據實際需要在具備候選資格的人員中按考試綜合成績的高低順序依次遞補。

(八)體檢

體檢由廣州市南沙區(qū)教育局統一組織在指定的醫(yī)院進行。報考資格復審且心理品質測評合格者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執(zhí)行(初次體檢費用由南沙區(qū)教育局承擔,體檢醫(yī)院建議復查的考生,由本人負責承擔復查體檢費用)。需復查的考生,自通知復查之日起一個月內不能得出合格結論,或體檢不合格者,取消聘用資格,可在考試綜合成績合格人員中按成績高低順序依次遞補。

(九)簽訂勞動合同

按照平等、自愿、協商一致的原則,由廣州南沙公共資源控股有限公司與編外聘用制專任教師簽訂3年服務期的勞動合同。

四、聘用及相關待遇

(一)根據報考資格復審、心理品質測評及體檢的合格情況確定擬聘用人員,并在廣州市人力資源和社會保障局網上公示7個工作日。公示期滿按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

(二)被聘用的人員實行試用期,2019年應屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內畢業(yè)生)試用期為6個月,社會人員試用期為3個月。試用期滿由用人單位對其進行考核,經考核合格的,正式聘用;考核不合格取消聘用資格。編外聘用制專任教師的薪酬待遇參照南沙區(qū)內同等級別在編教師的標準核定,享受相應的社會保險和住房公積金待遇。

(三)被聘用人員按規(guī)定簽訂3年服務期的勞動合同。合同期內,每年考核一次,兩年考核基本合格或一年考核不合格的,予以解聘。如發(fā)生嚴重教育事故,即時解聘。

五、注意事項

(一)按招聘崗位數1:1的比例確定進入報考資格復審人員,若出現綜合成績同分的,按專業(yè)能力測試、筆試主觀題成績的先后順序,高分者進入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序,則再次進行專業(yè)能力測試,高分者進入報考資格復審環(huán)節(jié)。

(二)不負責戶口遷移、配偶工作安排、子女入戶隨遷及未成年子女在區(qū)內入學等問題。

(三)辦理正式入職手續(xù)前需提供學歷、學位鑒定,請?zhí)崆稗k理。

(四)根據廣州市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關于做好省外來穗人員專業(yè)技術資格確認工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)規(guī)定,持省外專業(yè)技術職稱資格證的社會人員,不符合確認條件或符合確認條件后一年內不能按要求辦理換證確認手續(xù)的,取消聘用資格。

(五)報考人員一經報名,視同服從并接受南沙區(qū)教育局的工作崗位安排。

(六)符合條件的隨軍家屬報名須能提供配偶所屬駐穗部隊師級以上單位政治機關出具符合隨軍到廣州安置的證明、已批準的隨軍報告表、配偶現役證明等材料方可報考。

(七)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

(八)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂勞動合同的,用人單位應據此解除合同。造成的后果由報名人員本人承擔,并參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)將違規(guī)造假人員信息登記在案,按違規(guī)造假情況的情節(jié)嚴重程度予以3至5年禁止報考我區(qū)教師崗位的懲處。

(九)本次招聘不收取任何報考費用,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以此次招聘考試的命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等,均與本次招聘無關。

(咨詢電話:020-34683332,020-34683336)

附件:1-5下載.zip

1.2019年廣州市南沙區(qū)公開招聘編外聘用制專任小學教師崗位表(應屆生).xlsx

2.2019年廣州市南沙區(qū)公開招聘編外聘用制專任小學教師崗位表(社會人員).xlsx

3.南沙區(qū)公開招聘編外聘用制專任教師資格初審目錄表(社會人員).docx

4.南沙區(qū)公開招聘編外聘用制專任教師資格初審目錄表(2019年應屆畢業(yè)生).docx

5.廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

廣州市南沙區(qū)教育局

2019年5月31日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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