(四)筆試
筆試時(shí)間:2019年7月13日。地點(diǎn):忻州市城區(qū)。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，共二科總分為100分，筆試總時(shí)限為150分鐘。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。成績(jī)查詢時(shí)間見準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容：忻州日?qǐng)?bào)社編輯02崗位、記者03、04崗位為《公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》50%、《寫作》50%;
忻州市廣播電視臺(tái)男播音員19崗位為《公共基礎(chǔ)知識(shí)和新聞基礎(chǔ)理論》60%，《播音主持專業(yè)知識(shí)》40%;
其他所有單位的招聘崗位和忻州日?qǐng)?bào)社計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理05崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)50%》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》50%。
(五)資格復(fù)審
資格復(fù)審由招聘單位主管部門組織實(shí)施，市委組織部、市人社局指導(dǎo)監(jiān)督。對(duì)通過筆試擬進(jìn)入面試的人員，招聘單位主管部門對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)由主管部門或招聘單位通知考生。
面試資格復(fù)審人選的確定。招聘單位主管部門依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，最后一名并列者共同列入面試資格復(fù)審人選，若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。
經(jīng)過筆試進(jìn)入資格復(fù)審的考生，須由本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;其他人員應(yīng)提供報(bào)考崗位所需要的本人身份證、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等崗位資格條件要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件;已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見);留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的，須登錄忻州市人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。
退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。
參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目的，由服務(wù)地縣(市、區(qū))農(nóng)委、人社局、市級(jí)農(nóng)委審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會(huì)主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級(jí)組織部門審核蓋章。
政府購買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的，須提供本人《政府購買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》;因特殊原因延期至2019年底前勞動(dòng)合同期滿且現(xiàn)仍在職人員須提供本人《政府購買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件、服務(wù)地勞動(dòng)就業(yè)局出具的在職證明，連續(xù)兩年的年度考核表。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消該報(bào)名人員報(bào)考資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)資格審查結(jié)果合格、不合格審查部門提出意見，合格的發(fā)給《面試通知書》，不合格的說明原因，讓考生簽字后取消資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審資格或資格復(fù)審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高分到低分按1：3的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足1：3的按實(shí)有人數(shù)確定。
(六)面試
面試在市委組織部、市人社局指導(dǎo)監(jiān)督下，由招聘單位主管部門組織實(shí)施。面試入圍人員名單確定后，面試前招聘單位主管部門根據(jù)招聘工作實(shí)施方案擬定面試工作方案，報(bào)市委組織部、市人社局核準(zhǔn)后組織實(shí)施。
面試滿分100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。
教師崗位面試按指定的版本教材(面試前見公告)講課，考生獨(dú)立備課1小時(shí)，講課時(shí)間15分鐘。
其他部門根據(jù)崗位專業(yè)要求，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)或?qū)I(yè)知識(shí)測(cè)試，面試用時(shí)10分鐘或15分鐘。面試時(shí)間、地點(diǎn)等見《面試通知書》。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。
綜合成績(jī)最低合格線為60分，不達(dá)合格線者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生綜合成績(jī)須達(dá)到65分以上，方可進(jìn)入體檢。
(七)體檢與考察
體檢考察由招聘單位主管部門組織實(shí)施，根據(jù)考試綜合成績(jī)按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))(教師崗位可按教師有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理;體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢費(fèi)用考生自理，體檢不合格者取消資格。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村(居)委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村(居)委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，并對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。
體檢和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄而形成的空缺名額,根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。
(八)公示聘用
根據(jù)考試、體檢、考察情況，對(duì)擬聘用人員由主管部門以正式文件形式上報(bào)。黨群口報(bào)市委組織部、政府口報(bào)市人社局審核，并在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數(shù)量、專業(yè)要求、姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、學(xué)歷(學(xué)位)、綜合成績(jī)、崗位排名等信息。
通過公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，市委組織部、市人社局以正式文件批復(fù)，辦理聘用手續(xù)，聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，報(bào)市委組織部、市人社局審核蓋章。招聘單位法人與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
考生應(yīng)誠信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。
五、監(jiān)督檢查
本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，由駐招聘單位主管部門紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
公告中公示的咨詢電話、監(jiān)督電話，在工作期間內(nèi)要安排專人值班，保證考生能夠及時(shí)就有關(guān)問題得到咨詢和投訴。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
特別提醒：鑒于本次招聘人數(shù)較多，已盡可能地增加了報(bào)名的時(shí)間。希望報(bào)考者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。
咨詢電話：見《崗位表》(附件1)
監(jiān)督電話：0350-3039246市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組
0350-3902086市委組織部干部一科
0350-3333636市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組
0350-3333625市人社局事業(yè)單位管理科
點(diǎn)擊下載>>>
2019年市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄.doc
中共忻州市委組織部忻州市人力資源和社會(huì)保障局
2019年5月30日
