2019年浙江省衢州市教師招聘【17名】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘衢州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育集團(tuán)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2019年衢州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育集團(tuán)擬面向社會(huì)公開招聘教師17人，具體招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件，詳見附件1。
二、招聘范圍
1.應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生招聘：面向全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，戶籍不限。
2.社會(huì)人員招聘：戶籍不限。
3.通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷和國外學(xué)歷報(bào)考的人員，取得畢業(yè)證書的按社會(huì)人員報(bào)考。
三、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，愿意履行教師義務(wù)，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，思想政治素質(zhì)好，身心健康。
2.年齡35周歲以下為1983年6月1日后出生。
3.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
四、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行招聘。
(一)發(fā)布招聘信息
2019年5月23日通過衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.qz.gov.cn/);衢州人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.qzrcw.com);衢州教育網(wǎng)(網(wǎng)址：http://jyj.qz.gov.cn);衢州學(xué)院網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.qzc.edu.cn)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2019年6月1日至6月2日上午8：30-12：00;下午2：00-4：30;衢州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育集團(tuán)菱湖校區(qū)體育館(講舍街26號(hào))。
2.報(bào)名者需帶材料：
(1)《衢州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育集團(tuán)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件3，一式2份);
(2)身份證(原件及復(fù)印件，復(fù)印件一式2份);
(3)戶口簿(原件及復(fù)印件);
(4)學(xué)歷學(xué)位證書(2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書)、教師資格證或教師資格考試合格證原件及復(fù)印件;
(5)一寸免冠近照3張。
3.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報(bào)考。
(三)資格審查
1.衢州學(xué)院和衢州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育集團(tuán)負(fù)責(zé)審核報(bào)名材料和報(bào)名資格，對(duì)符合報(bào)考條件的發(fā)放準(zhǔn)考證。
考生憑身份證于2019年6月6日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00到衢州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育集團(tuán)菱湖校區(qū)(講舍街26號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2.本次招聘按1：3比例開考，招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1：3開考比例的崗位，招考計(jì)劃將相應(yīng)核減。核減計(jì)劃將通過衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布。
(四)筆試和面試
1.筆試：本次招聘筆試科目為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。筆試時(shí)間為2019年6月7日，筆試成績(jī)?cè)诠P試后15天內(nèi)公布。
2.面試：筆試結(jié)束后，由衢州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)筆試上線人員根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分，招聘崗位5人及5人以上按1:2比例確定面試對(duì)象，招聘崗位5人以下按1：3比例確定面試對(duì)象，招聘崗位入圍人數(shù)不足1：3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。
教師崗位以學(xué)科課堂教學(xué)方式考察考生的教學(xué)能力。其中體育、美術(shù)教師崗位加試專業(yè)技能。
面試成績(jī)滿分為100分(體育和美術(shù)教師崗位專業(yè)技能加試占40%)，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核。
筆試、面試的命題、考務(wù)工作由衢州市人力資源和社會(huì)保障局、衢州學(xué)院和衢州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施。
(五)體檢
1.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%合成總分(按四舍五入法，保留2位小數(shù))，然后從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
3.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補(bǔ)。
3.體檢工作由衢州學(xué)院和衢州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育集團(tuán)組織實(shí)施。
(六)考核
考核按公務(wù)員錄用考察辦法及衢委辦〔2007〕90號(hào)文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。以下幾種情況作為考核不合格：
1.曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的;
2.曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的;
3.曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;
4.曾以營(yíng)利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的;或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的;
5.曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的;
6.受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的;
7.近兩年內(nèi)，在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)(聘用)合同未滿一年;
8.不符合報(bào)考資格條件，或在招錄過程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;
9.有不適宜招聘崗位其它情形的。
考核不合格可依次遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、衢州學(xué)院網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。
(八)聘用
確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同(原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員入圍面試須書面報(bào)告所在單位，確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù))。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理，不能在2019年9月30日前按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書及2019年12月31日未取得教師資格證的，取消聘用資格。
五、注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
3.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
4.報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向衢州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處反映(電話：0570-3081906、3087081)，以便及時(shí)研究處理。
附件1_ 2019年衢州市實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育集團(tuán)公開招聘教師計(jì)劃表.docx
