2019廣東佛山市順德區(qū)陳村鎮(zhèn)潭洲灣幼兒園教師招聘公告【27人】
佛山市順德區(qū)陳村鎮(zhèn)潭洲灣幼兒園位于金锠南路南側(cè)，占地面積5400平方米，建筑面積3900平方米，辦園規(guī)模為12個教學(xué)班，招收360名幼兒，該園初定于2019年9月開辦，開辦初期為2-4個教學(xué)班。我鎮(zhèn)按省一級標(biāo)準設(shè)施投入建設(shè)，參照民辦中高端幼兒園設(shè)備設(shè)施投入，配備名優(yōu)園長、教師團隊，致力將其打造成為標(biāo)桿性的高品質(zhì)幼兒園，為陳村市民提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育。
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制教職工27人(其中業(yè)務(wù)副園長1人，總務(wù)主任1人，財務(wù)1人，專任幼兒教師10人，幼兒美術(shù)�？平處�1人，幼兒舞蹈專科教師1人，保育員5人，保健醫(yī)生1人，保安3人，水電勤雜1人，保潔綠化2人)。具體要求如下：
一、招聘范圍和條件
(一)副園長(1人)
1.貫徹國家教育方針，具有良好品德，熱愛教育事業(yè)，尊重和愛護幼兒，具有專業(yè)知識和技能以及相應(yīng)的文化和專業(yè)素養(yǎng)，為人師表，忠于職責(zé)，身心健康;
2.具有高度的責(zé)任感和創(chuàng)新能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力以及應(yīng)變能力，有較強的自學(xué)能力;
3.善于傾聽與溝通，有較強洞察力、表達力和預(yù)見性，心胸豁達，積極進取;
4.持有健康證，幼兒教師資格證、幼兒園園長資格證;
5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，初級以上職稱;
6.具有5年及以上幼兒園教學(xué)管理工作經(jīng)驗;
7.年齡不超40周歲(1979年2月28日后出生)。
(二)總務(wù)主任(1人)
1.貫徹國家教育方針，具有良好品德，熱愛教育事業(yè)，尊重和愛護幼兒，具有專業(yè)知識和技能以及相應(yīng)的文化和專業(yè)素養(yǎng)，為人師表，忠于職責(zé)，身心健康;
2.持有健康證，教師資格證;
3.具有大專及以上學(xué)歷;
4.具有3年及以上幼兒園、學(xué)校后勤管理工作經(jīng)驗;
5.年齡不超過45周歲(1974年2月28日后出生)。
(三)財務(wù)(1人)
1.貫徹國家教育方針，具有良好品德，熱愛教育事業(yè)，尊重和愛護幼兒，具有專業(yè)知識和技能以及相應(yīng)的文化和專業(yè)素養(yǎng)，為人師表，忠于職責(zé)，身心健康;
2.持有健康證，會計證或會計職稱證書，具有從事財務(wù)工作三年以上工作經(jīng)歷;
3.具有大專及以上學(xué)歷;
4.有幼兒園、學(xué)�；蚴聵I(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗;
5.年齡不超過40周歲(1979年2月28日后出生)。
(四)專任幼兒教師(10人)
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛幼教事業(yè)，為人師表，身心健康;
2.具有全日制大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、藝術(shù)教育等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.在省、市、區(qū)等教育行政部門取得骨干教師、名師的稱號的，專業(yè)不限，學(xué)歷放寬至大專及以上學(xué)歷。
4.幼兒園教師資格證、普通話證;
5.三年以上幼兒園教師從業(yè)經(jīng)驗;
6.年齡不超過40周歲(1979年2月28日后出生)。
(五)幼兒美術(shù)專科教師(1人)
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛幼教事業(yè)，為人師表，身心健康;
2.普通全日制美術(shù)、廣告、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有教師資格證，美術(shù)基本功扎實;
3.節(jié)慶布置、場布與手工能力強，能獨立完成設(shè)計工作;
4.有能力編輯文案，熟練使用Photoshop、Corldraw等應(yīng)用軟件;
5.有幼兒園(及以上)美術(shù)教學(xué)、環(huán)境設(shè)計、環(huán)境布置、大型活動美術(shù)設(shè)計等相關(guān)經(jīng)驗;
6.年齡不超過35周歲(1984年2月28日后出生)。
(六)幼兒舞蹈�？平處�(1人)
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛幼教事業(yè)，為人師表，身心健康;
2.普通全日制音樂、舞蹈等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有教師資格證，舞蹈基本功扎實;
3.創(chuàng)編能力強，有相關(guān)的舞蹈類獲獎證書或資格證書;
4.有幼兒園(或以上)藝術(shù)教學(xué)、舞蹈編排、大型活動策劃的相關(guān)經(jīng)驗;
5.年齡不超過35周歲(1984年2月28日后出生)。
(七)保育員(5人)
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛幼教事業(yè)，為人師表，身心健康;
2.團隊工作意識強、有耐心、責(zé)任心及保育護理能力強。
3.有保育員資格證;
4.有從事幼兒園保育工作經(jīng)驗;
5.40周歲以下要求高中以上學(xué)歷;40歲以上要求初中以上學(xué)歷。
6.年齡不超過45周歲(1974年2月28日后出生)
(八)保健醫(yī)生(1人)
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛幼教事業(yè)，身體健康;
2.具有全日制醫(yī)學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
3.有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護士資格證，或保健員培訓(xùn)證;
4.有相關(guān)醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)或幼兒園工作經(jīng)歷;
5.熟悉幼兒衛(wèi)生保健知識技能，電腦操作熟練;
6.年齡不超過45周歲(1974年2月28日后出生)。
(九)保安(3人)
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，身體健康;
2.有責(zé)任心，有良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能嚴格按照標(biāo)準操作;
3.有保安員上崗證，退伍軍人優(yōu)先考慮;
4.有相關(guān)的安�；蛴變簣@工作經(jīng)歷;
5.年齡不超過45周歲(1974年2月28日后出生)。
(十)水電雜勤(1人)
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，身體健康;
2.責(zé)任心強，執(zhí)行能力和溝通能力好，能嚴格按照標(biāo)準操作;
3.團隊意識強，能夠服從管理和調(diào)配;
4.全日制中專以上學(xué)歷，有電工證;
5.年齡不超過45周歲(1974年2月28日后出生)。
(十一)保潔綠化(2人)
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，身體健康;
2.責(zé)任心強，工作細致，能吃苦耐勞，待人熱情有禮，有一定的溝通能力;
3.初中畢業(yè)或以上學(xué)歷;
4.有在托幼機構(gòu)、學(xué)校工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;
5.身體健康，年齡要求女性30-45歲，男性30-55歲。
二、招聘程序
個人報名和資格審查—考試—體檢—擬聘人員公示—聘用。
(一)報名和資格審查
1.報名
應(yīng)聘者將報名表、工作簡歷、相關(guān)證書材料、工作經(jīng)歷證明材料、個人生活照等電子版發(fā)送到指定的郵箱，文件名為“應(yīng)聘陳村鎮(zhèn)公辦幼兒園+崗位+姓名”，截止日期：2019年5月20日。
報名表格電子版下載地址：陳村鎮(zhèn)教育信息網(wǎng)http://ccjy.sdedu.net。
郵箱及聯(lián)系電話：cctzwyey2019@126.com，18576505013(楊老師)，23830090(徐老師)，23839012(甘老師)，23830093(陳老師)。
2.資格審查(2019年5月21日前)
根據(jù)應(yīng)聘者提交的電子版材料，招聘單位將根據(jù)材料進行初審，初審合格，將通知應(yīng)聘者現(xiàn)場遞交工作簡歷、相關(guān)證書材料、榮譽證書等相關(guān)的書面材料(原件和復(fù)印件)進行資格審查，不接受直接遞交紙質(zhì)材料。
(二)面試
通過資格審查后，陳村鎮(zhèn)教育局組織符合條件應(yīng)聘人員開展集中面試工作。按崗位數(shù)，如符合條件人員不足2n+1人(保育員、保安、水電雜勤、保潔綠化按1:2)，取消本次招聘。面試分為初試和復(fù)試。
1.面試(初試)形式：現(xiàn)場答辯。時間每人5分鐘，按具體崗位情況確定排名靠前人員進入面試(復(fù)試)，其中副園長、總務(wù)主任、財務(wù)、美術(shù)、舞蹈教師、保健醫(yī)生崗位按面試(初試)成績前5名進入面試(復(fù)試)，專任幼兒教師崗位按面試(初試)成績前30名進入面試(復(fù)試)。如該崗位符合條件人員等于或少于以上人數(shù)的，直接進入面試(復(fù)試)，不單獨組織面試(初試)。
2.面試(復(fù)試)形式與內(nèi)容：包括自我介紹(1分鐘)、專業(yè)技能展示(6分鐘)、答辯(3分鐘)等內(nèi)容。主要考察和測評應(yīng)聘對象的基本教育素質(zhì)(包括儀表儀態(tài)、教育理念、語言表達能力、思維能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等)和相關(guān)崗位要求能力。具體見崗位面試、答辯及筆試要求。
3.成績公布：面試(初試)成績于考試全部結(jié)束后公布。面試(復(fù)試)成績將于考試結(jié)束后在陳村鎮(zhèn)教育信息網(wǎng)網(wǎng)站http://ccjy.sdedu.net上公布。
4.確定筆試人選：在面試(復(fù)試)成績合格(70分以上)的應(yīng)聘對象中，根據(jù)個人成績從高到低排序，以2n+1個名額推薦參加筆試。
(三)筆試
筆試以閉卷形式進行。試卷總分為100分。保育員、保安、水電雜勤、保潔綠化崗位不組織筆試。
(四)成績計算辦法
對筆試成績達到最低控制分數(shù)線的應(yīng)聘者，按面試(復(fù)試)占60%、筆試占40%的比例計算綜合總分，按綜合總分成績從高到低順序確定進入體檢人員名單。若出現(xiàn)綜合總分成績同分現(xiàn)象，則比較面試(復(fù)試)成績，面試(復(fù)試)成績高分者確定為參加體檢人員名單。保育員、保安、水電雜勤、保潔綠化崗位按面試(復(fù)試)成績從高到低排序確定進入體檢人員名單。
(五)體檢
體檢程序、項目、紀律嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(2013年修訂)》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者自付。
(六)公示與考察
體檢合格的擬聘人員，成為同意聘用的擬聘人員，在陳村鎮(zhèn)教育信息網(wǎng)進行公示，公示時間為五個工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議或異議不成立的擬聘人員，鎮(zhèn)教育局將與擬聘人員簽訂聘用合同，合同期限為三年(含試用期三個月)，試用期滿考核合格的，正式聘用;試用期內(nèi)考核不合格的，解除聘用關(guān)系。經(jīng)聘用后自行放棄的人員，三年內(nèi)不得再參加陳村鎮(zhèn)公辦幼兒園職位招聘考試，并按不誠信應(yīng)聘記錄在案。
三、崗位面試、答辯及筆試要求
(一)副園長崗位：
1.面試(初試)要求：以命題內(nèi)容談幼兒園特色教研構(gòu)想。
2.答辯及筆試重點：與崗位相關(guān)的專業(yè)標(biāo)準、法律法規(guī)、職業(yè)道德、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)為主，熟悉《綱要》與《指南》精神，對教研團隊建設(shè)有見解。
(二)總務(wù)主任崗位：
1.面試(初試)要求：總務(wù)管理案例分析及安全命題作業(yè)。
2.答辯及筆試重點：以幼兒園安全后勤管理、后勤團隊建設(shè)、財產(chǎn)財物管理、基建工程及處理突發(fā)事件內(nèi)容為主。
(三)財務(wù)崗位：
1.面試(初試)要求：財務(wù)操作規(guī)范要求內(nèi)容分析。
2.答辯及筆試重點：熟悉幼兒園政策性收費內(nèi)容，以幼兒園收入、支出及核算和后勤服務(wù)工作為主。
(四)專任幼兒教師崗位：
1.面試(初試)要求：個人特長展示及說課。
2.答辯及筆試重點：以幼兒教師專業(yè)標(biāo)準、幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范要求、《指南》精神、教育教學(xué)案例分析、家園共育為主。(個人特長展示所需音樂、材料等需應(yīng)聘者自備)
(五)美術(shù)、舞蹈教師崗位：
1.面試(初試)要求：技能展示及命題作業(yè)。
2.答辯及筆試重點：以幼兒教師專業(yè)標(biāo)準、幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范要求、《指南》精神、家長工作為主。(技能展示所需音樂、材料等需應(yīng)聘者自備)
(六)保健醫(yī)生崗位：
1.面試(初試)要求：幼兒保健護理案例分析。
2.答辯及筆試重點：內(nèi)容以新頒布的《幼兒園工作規(guī)程》《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》《學(xué)校食品安全與營養(yǎng)健康管理規(guī)定》為主，對幼兒園日常衛(wèi)生保健工作及傳染病防控工作的看法。
(七)保育員、保安、水電雜勤、保潔綠化崗位：
面試要求：以崗位要求的案例進行分析和觀點說明。
四、考試時間安排見附件
備注：如遇特別情況需調(diào)整的，提前三天通知修改時間。
五、其他事項
(一)聘用人員不入編，不辦理調(diào)動手續(xù)。
(二)有下列情形之一的，一律取消錄用資格，所缺名額根據(jù)需要在總成績合格人員中依次遞補：
1.報考材料弄虛作假的;
2.體檢或考核不合格者;
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;
4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
5.不服從組織分配的;
6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準聘用者。
六、福利待遇
按《陳村鎮(zhèn)公辦幼兒園公開招聘教職員工薪酬待遇標(biāo)準》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.副園長16--18萬/年;
2.主任11--13萬/年;
3.財務(wù)、保健醫(yī)生8--10萬/年;
4.幼兒園專任教師8--10萬/年;
5.保育員、保安5.6--7萬/年;
6.后勤人員4.8--6萬/年;
(以上年薪均為稅前，不含單位五險和住房公積金)
福利：帶薪雙休、國家法定節(jié)假日、在職培訓(xùn)。
本公告解釋權(quán)歸陳村鎮(zhèn)教育局。
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