考試日程安排
報(bào)名時(shí)間：2019年5月20日至5月26日
為加強(qiáng)我縣教育系統(tǒng)師資隊(duì)伍建設(shè)，解決師資力量不足問(wèn)題。經(jīng)縣委、縣政府研究同意以政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師(非在編)300名，實(shí)行人事代理，服務(wù)于寶豐縣農(nóng)村中小學(xué)�！，F(xiàn)制訂公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢與考核相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格按照招聘工作程序。
二、招聘對(duì)象、范圍和條件
(一)對(duì)象及范圍
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。具備普通全日制高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，含2019年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(需在2019年8月31日前取得學(xué)歷及教師資格證)。
(二)報(bào)考人員資格條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;
2.具有現(xiàn)代教育理念，熱愛(ài)教育事業(yè)，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作;
3.具有相應(yīng)層次的教師資格證書(shū)。師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)考生報(bào)考崗位須與畢業(yè)證標(biāo)注的所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相近;非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)考生報(bào)考崗位須與教師資格證書(shū)標(biāo)注的學(xué)科一致;
4.年齡在30歲以下(1989年1月1日以后出生);具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的人員年齡可放寬到35歲以下(1984年1月1日以后出生);
5.身體健康，符合《河南省教師資格申請(qǐng)?bào)w檢標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》所規(guī)定的身體條件;
6.現(xiàn)役軍人、在職在編人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗人員不準(zhǔn)報(bào)考;
7. 有下列情形之一者不得報(bào)考：
(1)曾受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(2)曾被開(kāi)除學(xué)籍的;
(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
(4)曾因提交虛假材料，被記入招聘(錄)工作不良行為記錄的;
(5)有其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、招聘工作程序
(一)發(fā)布信息
在寶豐縣人民政府網(wǎng)站(http://www.baofeng.gov.cn/)及招聘微信公眾平臺(tái)“工作課堂”(寶豐縣人才交流中心微信公眾號(hào)：workclass)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。其它有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站及微信平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)各位應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站及微信公眾平臺(tái)的更新信息。
公告發(fā)布日期：2019年5月13日至5月21日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2019年5月20日至5月26日(上午8:30—11:30，下午15:00—17:30)在寶豐縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名需提交的材料：報(bào)考人員本人須攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各1份(A4紙打印)，有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份、近期一寸免冠同底版彩色照片3張;《寶豐縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師(人事代理)報(bào)名表》(見(jiàn)附件)一份，經(jīng)資格審查確認(rèn)后存放報(bào)名處，不允許他人代報(bào)。
3.報(bào)考崗位要求：擬聘用崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位不再招聘，招聘計(jì)劃調(diào)整到其它崗位。該崗位報(bào)考人員可重新報(bào)考符合報(bào)考條件的其它崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，視為自行放棄。
(三)筆試加分
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試成績(jī)加分政策(如果有多項(xiàng)加分因素，只加一項(xiàng)，不重復(fù)加分):
1.根據(jù)《平頂山市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部等六部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(平辦〔2013〕10號(hào))，參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，在寶豐縣農(nóng)村任職滿(mǎn)2年以上且考核合格的考生(截止時(shí)間2019年7月1日)，須提交組織部門(mén)出具的證明材料，加5分。
2. 根據(jù)《中組部 人事部 教育部 財(cái)政部 農(nóng)業(yè)部 衛(wèi)生部 國(guó)務(wù)院扶貧辦 共青團(tuán)中央關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕16號(hào))，服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃的考生(截止時(shí)間2019年7月1日)，須提交服務(wù)地省轄市相關(guān)考核證明材料，加5分。
3.根據(jù)《河南省教育廳 河南省財(cái)政廳 河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)河南省2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施公告的通知》(豫教師〔2009〕82號(hào))，特崗教師3年服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的考生，可享受《中組部 人事部 教育部 財(cái)政部 農(nóng)業(yè)部 衛(wèi)生部國(guó)務(wù)院扶貧辦 共青團(tuán)中央關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕16號(hào))規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策(截止時(shí)間2019年7月1日)，須提交《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)》原件及復(fù)印件(一式兩份)，加5分。
符合以上加分條件者，需填寫(xiě)《平頂山市寶豐縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師加分申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件)，在現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后，將有關(guān)證明材料、證書(shū)原件、復(fù)印件(一式兩份)及其它加分必備材料一并提交，逾期(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束)未提交相關(guān)材料的，不得享受加分政策。
(四)資格審查
本次招聘工作，資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程�？忌鷪�(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如有隱瞞、提供虛假信息或不符合報(bào)考學(xué)科所要求的證件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，直接取消應(yīng)聘資格，三年內(nèi)不能參加我縣組織的各類(lèi)招聘考試。
(五)考試
本次招聘中小學(xué)教師采用先筆試后面試的方式進(jìn)行，成績(jī)計(jì)算按照考試總成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，第四位按四舍五入計(jì)入成績(jī))=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.筆試及筆試內(nèi)容
筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)及教育公共基礎(chǔ)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教材教法、新課改理論知識(shí)、師德與個(gè)人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應(yīng)具備的基本知識(shí))。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。
報(bào)名通過(guò)資格審查的考生，留意官方網(wǎng)站及微信公眾平臺(tái)發(fā)出的通知，準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，持有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試
面試按照筆試成績(jī)分學(xué)科由高分到低分按照1:1.5的比例確定面試人選。如低于此比例，經(jīng)縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師(人事代理)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，招聘名額遞減直至取消該學(xué)科的招聘計(jì)劃。
面試滿(mǎn)分為100分，主要考察考生的儀表舉止、教師基本素養(yǎng)、學(xué)科知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等。
同一崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，按該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
面試有關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
(六)體檢和考核
根據(jù)考試總成績(jī)，分學(xué)科由高分到低分(總成績(jī)并列的以筆試成績(jī)高的優(yōu)先)等額確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單和體檢時(shí)間在指定媒體發(fā)布，體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后網(wǎng)上公示。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消資格。因此出現(xiàn)的空缺名額，按照總成績(jī)(筆試+面試)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
體檢合格者確定為考核對(duì)象�？己藢�(duì)象須提交檔案、有效身份證、就業(yè)報(bào)到證、戶(hù)籍所在地派出所出具的《公民無(wú)違法犯罪記錄證明》等相關(guān)材料。考核階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。
四、聘用及待遇
考核合格人員確定為擬聘用人員，名單在寶豐縣人民政府網(wǎng)站及微信公眾平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，參加崗前培訓(xùn)，服從統(tǒng)一分配(周莊中心校、楊莊中心校和城關(guān)中心校不參與分配)，與用人單位(學(xué)校)簽訂《聘用合同》。由聘用單位統(tǒng)一到寶豐縣人才交流中心為聘用人員辦理人事代理相關(guān)手續(xù)(非在編)，工資待遇參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，績(jī)效部分由用人單位自行確定(無(wú)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼)。養(yǎng)老保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)按照企業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消其聘用資格。
新聘用人員在寶豐縣教育系統(tǒng)服務(wù)期不少于三年(含試用期一年)。服務(wù)期內(nèi)，不得調(diào)出寶豐縣教育系統(tǒng)。服務(wù)期滿(mǎn)需要調(diào)出的，須經(jīng)縣教體局和人社局研究批準(zhǔn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1.對(duì)違反招聘工作紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定的工作人員，按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))處理;對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。
2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站及微信公眾平臺(tái)發(fā)布的最新信息，并保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3.若因不可抗因素影響本次招聘工作進(jìn)程，由寶豐縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師(人事代理)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
4.為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、公開(kāi)性，本次招聘全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0375—6515136 0375—6596152
本公告未盡事宜，由寶豐縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師(人事代理)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0375—6131001 0375—6596172
附件：
2019年5月13日
(本公告經(jīng)寶豐縣人才交流中心授權(quán)發(fā)布，轉(zhuǎn)載需注明出處)
