2019江西宜春市事業(yè)單位招聘教師崗公告【5人】

根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》和《宜春市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》，經(jīng)宜春市政府同意，樟樹市、靖安縣、奉新縣、高安市、上高縣、宜豐縣、銅鼓縣、萬載縣及豐城市環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘597名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)職位要求的身體條件;

6、符合公開招聘職位所需要的其他條件。

二、公開招聘單位、公開招聘職位及資格條件

1、公開招聘對象為符合招聘職位條件的2019年7月31日及以前畢業(yè)的應(yīng)(歷)屆畢業(yè)生。

2、部分招聘職位限制戶籍的是指本次公開招聘報(bào)名截止時(shí)間之前為職位設(shè)置所要求的戶籍。職位表中規(guī)定的縣(市、區(qū))生源是指在該縣(市、區(qū))參加高考的考生或該縣(市、區(qū))內(nèi)全日制普通高校統(tǒng)招畢業(yè)生。

3、公開招聘單位職位及資格條件詳見宜春市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表。

4、職位中注明“限退役大學(xué)生士兵報(bào)考”的職位，報(bào)考人員須符合此條規(guī)定方能報(bào)考。退役大學(xué)生士兵須同時(shí)滿足以下條件:

(1)經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、�？�(高職)畢業(yè)生(含單獨(dú)招生、保送生)，且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書和學(xué)歷證書;

(2)畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役(含在校大學(xué)生應(yīng)征入伍，退役后完成學(xué)業(yè)的人員)。;

(3)符合招聘崗位條件;

(4)通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位,或已錄聘用在我省各級各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，不得再次報(bào)考本次招聘中“限退役大學(xué)生士兵報(bào)考”的職位。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年5月20日8:30至2019年5月24日17:00;繳費(fèi)時(shí)間：2019年5月20日8:30至2019年5月25日17:00;

公布達(dá)不到開考比例被取消職位時(shí)間：2019年5月26日10:30;

因職位被取消的考生網(wǎng)上改報(bào)時(shí)間：2019年5月27日8:30至17:00;考生網(wǎng)上自行打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年5月31日8:30開始。

(二)報(bào)名方式：本次事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江西人事考試網(wǎng)(http://www.jxpta.com)、宜春人事考試網(wǎng)(http://0795.jxpta.com)。每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者須在網(wǎng)上繳納考試筆試費(fèi)用后方能確定報(bào)名有效。

下列人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

5、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

6、在各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

本次報(bào)考實(shí)行誠信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只進(jìn)行電子照片(近一年清晰正面照)審核，不進(jìn)行資格審查，筆試后將對入闈考生進(jìn)行資格審查。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的公開招聘職位資格條件，參照普通高校研究生、本科、高等職業(yè)教育(專科)、全省技工院校高級工專業(yè)目錄，選報(bào)符合條件的職位�？忌鷮�業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致;目錄中沒有的專業(yè)，符合職位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢各縣(市、區(qū))人社局，由各縣(市、區(qū))人社局報(bào)市人社局同意后，方可報(bào)考。面試前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消考試或聘用資格�？忌鷳�(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生聯(lián)系而影響考試或聘用的，后果由考生自己承擔(dān)�？忌鷳�(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

(三)資格審查：筆試結(jié)束后，各縣(市、區(qū))人社局對入闈考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審查�？忌�現(xiàn)場資格審查通過后，現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？忌�因資格審查不合格的，按筆試成績從高分至低分依次遞補(bǔ)一次(按照空額人數(shù)與遞補(bǔ)人數(shù)相應(yīng)的比例：崗位空額小于等于4人的按1:2、崗位空額大于4人的按1:1.5)，從該崗位所有未入闈人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定資格審查的遞補(bǔ)人員，進(jìn)行遞補(bǔ)資格審查。資格審查貫穿整個(gè)公開招考工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其聘用資格。對考生在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考生聘用審批后放棄報(bào)到等不誠信行為的，記入考生誠信檔案、通報(bào)其所在單位，三年內(nèi)不得參加市、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘考試。對觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

四、筆試和面試

本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試形式如下：

本次公開招聘所有職位采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試的形式。筆試和面試由市人力資源和社會保障局組織實(shí)施，邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門對公開招聘實(shí)行全過程監(jiān)督。報(bào)考人數(shù)與擬公開招聘名額之比3:1以上(含等額)方能進(jìn)行筆試。對報(bào)考人數(shù)不足的職位，取消該職位，報(bào)考該取消職位的考生進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)。

實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試的崗位，公開招聘職位數(shù)為4個(gè)及以下的，按公開招聘職位與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試;公開招聘職位數(shù)為5個(gè)的，面試人數(shù)從高分到低分按12人確定;公開招聘職位數(shù)為6個(gè)及以上的，按公開招聘職位數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試。確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間定于2019年6月中上旬，具體時(shí)間另行公告。

2、筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

3、筆試內(nèi)容：筆試分綜合基礎(chǔ)知識和應(yīng)用文寫作兩門，分值為100分，其中綜合基礎(chǔ)知識60分，應(yīng)用文寫作40分。綜合基礎(chǔ)知識的主要內(nèi)容為政治理論、時(shí)事、法律基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟(jì)管理、科技常識和人文地理等。

4、筆試合格分?jǐn)?shù)線(即考生按筆試成績可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)：《綜合基礎(chǔ)知識》統(tǒng)一最低合格分?jǐn)?shù)線，不得低于50分。筆試成績低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的為筆試不合格，取消入闈面試資格。

本次筆試采取閉卷形式，不指定教材，主觀題、客觀題搭配�？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，應(yīng)考時(shí)須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計(jì)算器。筆試后按照有關(guān)規(guī)定，所有考生試卷將做雷同試卷分析，凡是雷同試卷一律取消筆試成績。

(二)結(jié)構(gòu)化面試

1、時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2、面試內(nèi)容：面試采用百分制，主要考察應(yīng)聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實(shí)際問題的能力等。

(三)計(jì)分方法

本次招聘所有職位筆試占50%，面試占50%。

五、體檢、考核和公示

(一)根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分，按公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對象，結(jié)構(gòu)化面試成績須達(dá)到及格分60分以上方可作為體檢的對象�？忌�考試總成績相同者，按面試分?jǐn)?shù)的高低確定體檢對象。

(二)體檢合格后，由縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局組織考核。

(三)結(jié)構(gòu)化面試完畢進(jìn)入體檢程序的考生出現(xiàn)自動放棄體檢的，其公開招聘職位可依考試總分?jǐn)?shù)高低遞補(bǔ)一次。體檢、考核合格的考生自動放棄的，其公開招聘職位不予遞補(bǔ)。

(四)在考試主管機(jī)關(guān)指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

(五)考核由招聘單位參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》、《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和相關(guān)程序負(fù)責(zé)組織，主管部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。對體檢合格的考生，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額，不予遞補(bǔ)。

(六)對擬聘用人選在適當(dāng)范圍進(jìn)行7個(gè)工作日公示。

六、聘用

經(jīng)體檢、考核合格、公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，對縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，正式辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不得調(diào)離。

七、其他事項(xiàng)

(一)現(xiàn)場資格審查時(shí)，考生須攜帶本人相關(guān)證明材料：

1、本人身份證，國家承認(rèn)的畢業(yè)證書，學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證(注冊證)書等，以上證件均需原件，并提交1套復(fù)印件。

2、屬事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須持本單位開具的蓋有行政公章的同意報(bào)考證明。

3、留學(xué)回國人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

4、用人單位要求提交的工作經(jīng)歷證明須提交原單位出具的工作經(jīng)歷證明及原單位工資發(fā)放表。工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2019年9月。全日制國家統(tǒng)招畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

5、用人單位要求提交的其他證明材料。

(二)宜春人事考試網(wǎng)(http://0795.jxpta.com)為本次公開招聘指定的信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的筆試、面試等相關(guān)公開招聘信息。

(三)按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試費(fèi)用(兩個(gè)科目，每人共100元，網(wǎng)上繳納)。

(四)咨詢電話：0795-12333，監(jiān)督電話：0795-3272598。

(五)本公告由宜春市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件下載>>>

《宜春市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》.xls

普通高校研究生、本科、高等職業(yè)教育（�？疲�、全省技工院校高級工專業(yè)目錄.zip

宜春市人力資源和社會保障局

2019年5月6日