2019湖北省鄂州市“121人才池”計劃招聘公告（教師68名）
報名時間：2019年4月22日9:00—4月29日17:00
筆試時間：2019年5月18日9:00—12:00
2019年湖北省鄂州市事業(yè)單位面向全國重點大學、科研院所，海外知名大學招聘專業(yè)人才157名（以下簡稱“專項招聘”）、面向海內(nèi)外招聘高層次緊缺急需人才20名（以下簡稱“特殊招聘”）。專項招聘與特殊招聘報名同步進行，筆試、面試等程序分步實施�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
詳見《2019年鄂州市“121人才池”計劃專項招聘崗位表》（附件1）、《2019年鄂州市“121人才池”計劃高層次緊缺急需人才招聘崗位表》（附件2），以下統(tǒng)一簡稱《崗位表》。
二、招聘范圍
（一）專項招聘
原“985”、“211”重點大學、科研院所，海外知名大學全日制本科學歷學位人才；全日制研究生人才。
將音樂、體育、美術(shù)、考古等四類文化體育專業(yè)中的一類及以上院校列為專項招聘院校；將臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合、藥學、中藥學、醫(yī)學技術(shù)、護理學等七類衛(wèi)生專業(yè)中的一類及以上院校列為專項招聘院校。
（二）特殊招聘
海內(nèi)外全日制碩士及以上學歷學位人才；副高級及以上職稱人才。
三、待遇
（一）聘用人員正式聘用（含試用期）三年內(nèi)，除國家規(guī)定的薪酬待遇外，具有本科學歷每人每月發(fā)放800元生活補貼；副高級職稱或碩士研究生每人每月發(fā)放1000元生活補貼；正高級職稱或博士研究生每人每月發(fā)放3000元生活補貼。
（二）聘用人員在事業(yè)單位擔任副科級及以上領(lǐng)導職務，完成一個聘期以上任務且考核合格的，按相關(guān)規(guī)定和程序，擇優(yōu)選調(diào)到黨政機關(guān)擔任相應領(lǐng)導職務。
（三）其他待遇按照《鄂州市“121人才池”計劃實施辦法（試行）》（鄂州辦發(fā)〔2017〕4號）執(zhí)行。
四、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所必需的其他條件。
（二）資格條件
詳見《崗位表》(附件1、附件2）。
（三）有以下情形之一的不得參加公開招聘考試
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員；
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）關(guān)于報考年齡等截止時間
年齡截止時間為2019年5月18日，專業(yè)工作經(jīng)歷截止時間為2019年8月1日，畢業(yè)證取得截止時間為2019年8月1日，國外、境外留學人員須于2019年8月1日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。
關(guān)于年齡的計算方式：如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1988年5月18日及以后出生，其他依此類推。
五、招聘程序
（一）專項招聘
1.報名
（1）報名方式
本次招聘實行網(wǎng)上報名，包括填報個人信息、上傳個人照片、初審及查詢、繳費確認、下載打印《準考證》（本科生、加試筆試的研究生）和《報名登記表》。報名由鄂州市人社局統(tǒng)一組織，資格初審由招聘單位及其主管部門負責。報名網(wǎng)址：鄂州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://www.ez12333.cn）。
（2）時間安排
報名時間：2019年4月22日9:00—4月29日17:00
資格初審時間：2019年4月22日9:00—4月30日17:00
繳費確認時間：2019年5月5日9:00—5月7日17:00（繳費確認后即可下載打印《報名登記表》）
準考證下載打印時間：2019年5月15日9:00—5月18日9:30。打印中遇到的問題請與鄂州市人社局信息中心聯(lián)系（電話：0711—3358426）。
筆試時間：2019年5月18日9:00—12:00
筆試地點詳見《準考證》
2.考試
考試分筆試、面試兩部分。招聘計劃與報名繳費確認人數(shù)達不到1：2開考比例的，由招聘單位視情況減少招聘計劃或取消招聘計劃，并報鄂州市人社局核準。
（1）筆試
筆試原始分值為100分，考試時間為180分鐘。
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。包括政治理論、時事政治、法律常識、科技人文、公文寫作等。
筆試費用：按鄂價費字〔2017〕18號，筆試考試費50元。加試筆試的研究生不收取筆試考試費。
面試入圍人選
面試入圍人選確定。本科生根據(jù)招聘計劃依筆試成績從高分到低分按1:2比例確定面試入圍人選。面試人數(shù)未達1：2比例的，根據(jù)招聘計劃相應減少或取消招聘計劃。若入圍人選最后一名筆試成績出現(xiàn)相同的，同時進入面試。
網(wǎng)上注冊報名審核通過并繳費成功的研究生一般情況下直接進入面試，但招聘計劃與研究生報名人數(shù)超過1：10（不含1：10）的，加試筆試，根據(jù)招聘計劃依筆試成績從高分到低分按1：5比例確定面試入圍人選，筆試成績僅供排名用，不計入考生成績。未入圍面試的考生面試費，在面試前原路退回。
（3）資格復審
資格復審由招聘單位及其主管部門負責，在面試前完成,時間地點另行公告。資格復審需提供以下資料：
①《準考證》（本科生、加試筆試的研究生）、《報名登記表》。
②第二代身份證、畢業(yè)證原件及復印件。
③按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相應的學歷、學位證書原件及復印件。
④按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相應職稱證書、職（執(zhí)、從）業(yè)證書等原件及復印件。
⑤《崗位表》“報考資格條件”有工作經(jīng)歷要求的，提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》和社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等經(jīng)歷不作為報考工作經(jīng)歷。
⑥已在機關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供單位同意報考并加蓋單位公章的書面證明。
⑦應屆畢業(yè)生提供學生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、應聘崗位條件要求的職（執(zhí)、從）業(yè)資格證書等原件及復印件。
⑧按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供其他相應資料。
⑨不按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消其面試資格�？忌艞壻Y格復審或面試資格，應向招聘單位出具書面聲明或?qū)媛暶魍ㄟ^傳真、微信等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的，應由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實。需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試成績由高分到低分依次遞補。
（4）面試
面試由招聘單位及其主管部門按招聘崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試等形式進行。面試形式在面試公告中予以明確。
面試時間、地點另行公告。公告于面試前5天在鄂州市人社局門戶網(wǎng)站公告。面試時須攜帶第二代居民身份證、《準考證》或《報名登記表》。面試公告發(fā)布后，入圍考生棄權(quán)的不再遞補。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)線由招聘單位及其主管部門在面試公告中予以明確。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段，相應崗位招聘計劃取消。
（5）面試費
按鄂價費字【2007】18號，面試考試費50元。
3.考生成績確定
筆試和面試原始分值均為100分。本科生考生成績?yōu)楣P試成績和面試成績（其中：筆試成績占40%、面試成績占60%），考生成績相同的，筆試成績高的排名靠前。研究生面試成績即為考生成績。
（二）特殊招聘
1.報名
（1）報名方式
本次招聘實行網(wǎng)上報名，包括填報個人信息、上傳個人照片、初審及查詢、繳費確認和下載打印《報名登記表》。報名由鄂州市人社局統(tǒng)一組織，資格初審由招聘單位及其主管部門負責。報名網(wǎng)址：鄂州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://www.ez12333.cn）。
（2）時間安排
報名時間：2019年4月22日9:00—4月29日17:00
資格初審時間：2019年4月22日9:00—4月30日17:00
繳費確認時間：2019年5月5日9:00—5月7日17:00（繳費確認后即可下載打印《報名登記表》）
2.資格復審
資格復審由招聘單位及其主管部門負責，在面試前完成，時間地點另行公告。資格復審需提供以下資料：
（1）《報名登記表》；
（2）第二代身份證、畢業(yè)證原件及復印件；
（3）按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相應的學歷、學位證書原件及復印件；
（4）按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相關(guān)職稱證書、職（執(zhí)、從）業(yè)證書等原件及復印件；
（5）《崗位表》“報考資格條件”有工作經(jīng)歷要求的，提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》和社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等經(jīng)歷不作為報考工作經(jīng)歷。
（6）已在機關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供單位同意報考并加蓋公章的書面證明；
（7）應屆畢業(yè)生提供學生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、應聘崗位條件要求的職（執(zhí)、從）業(yè)資格證書等原件及復印件；
（8）按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供其他相關(guān)資料。
（9）不按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消其面試資格。考生放棄資格復審或面試資格應向招聘單位出具書面聲明或?qū)媛暶魍ㄟ^傳真、微信等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯(lián)系考生本人的，應由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實。
3.面試
網(wǎng)上注冊報名審核通過并繳費成功的考生直接進入面試。
面試時間、地點另行公告。公告于面試前5天在鄂州市人社局門戶網(wǎng)站公告。面試時須攜帶第二代居民身份證、《報名登記表》。
面試成績即為考生成績，面試原始分值為100分。對只有1名考生參加面試的崗位，面試結(jié)束后是否列為體檢、考察人選，由招聘單位提出意見，主管部門審核把關(guān)，報市委人才工作領(lǐng)導小組研究后確定。
4.面試費
按鄂價費字【2007】18號，面試考試費50元。
（三）體檢、考察
按考生成績依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃1∶1比例確定體檢、考察人選。
1.體檢
（1）體檢工作由鄂州市人社局統(tǒng)一組織。
（2）體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。
（3）招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
（4）應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做且體檢結(jié)論合格的，再辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（5）體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔體檢費用。
（6）招聘崗位按有關(guān)規(guī)定對應聘者體質(zhì)有特殊要求的，從其規(guī)定。因考生放棄體檢或體檢不合格的，由此形成的空缺依次遞補。
（7）體檢合格的自動進入考察階段。
2.考察
考察工作由招聘單位及其主管部門負責。
考察工作要按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛿M聘崗位要求，全面了解應聘人員的報考資格條件、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及回避關(guān)系等情況。因考生放棄考察或考察不合格的，由此形成的空缺依次遞補。
3.公示與聘用
招聘單位根據(jù)考生成績、體檢、考察情況集體研究，確定擬聘用人員名單，報市委人才工作領(lǐng)導小組審定。擬聘用人員名單在鄂州市人社局門戶網(wǎng)站公示（公示期不少于7個工作日）。公示無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。合同約定服務期不少于3年。
公示中反映有影響聘用并查證屬實的，不予聘用。公示反映的一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再行決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20天內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補。
此次招聘實行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格的予以正式聘用，辦理入編手續(xù)；不合格的，取消聘用。
六、注意事項
資格審查貫穿招聘工作全過程，考生應仔細閱讀招聘公告，所提供的證件和信息必須真實有效，一經(jīng)查實有虛假證件和信息的取消考試資格或聘用資格。
1.參加專項招聘的研究生是否加試筆試，請關(guān)注鄂州市人社局門戶網(wǎng)站公示公告。凡需加試筆試的研究生應在規(guī)定時間內(nèi)下載打印《準考證》，逾期視為放棄。
2.國外、境外留學人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。
3.考場使用的身份證與網(wǎng)上報名注冊的身份證必須一致。
4.考生參加考試時，必須同時攜帶第二代居民身份證、《準考證》或《報名登記表》。
5.咨詢電話：詳見《2019年鄂州市“121人才池”計劃招聘單位咨詢電話一覽表》（附件3）。
6.招聘公示公告信息請關(guān)注鄂州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://www.ez12333.cn）。
7.本公告的招聘工作由市人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘主管部門負責解釋。
附件：
附件1：2019年鄂州市“121人才池”計劃專項招聘崗位表.xlsx
2019年鄂州市“121人才池”計劃高層次緊缺急需人才招聘崗位表_辦公室.xlsx
2019年鄂州市“121人才池”計劃招聘咨詢電話一覽表_辦公室.xlsx
中共鄂州市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
鄂州市人力資源和社會保障局
2019年4月17日
