2019云南大理州事業(yè)單位教師招聘【178名】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《大理州事業(yè)單位新補充工作人員實行統(tǒng)一考試公開招聘暫行辦法》及《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于2019年全省事業(yè)單位定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作公告》等相關(guān)文件的規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)大理州人民政府同意，2019年大理州決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進行。
二、招聘崗位及人數(shù)
2019年大理州各級事業(yè)單位計劃面向社會公開考試招聘(以下簡稱公開招聘)工作人員604人(含定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生45人)。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《大理州2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
三、招聘范圍和對象
(一)范圍：經(jīng)批準招聘的全州各級事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位除外)。
(二)對象：除事業(yè)單位在職在編工作人員以外，符合崗位條件，取得國家承認的大中專及以上學歷的畢業(yè)生。
大理大學2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，普通招生計劃畢業(yè)碩士及以上學位、急需緊缺專業(yè)崗位不受戶口或生源地限制(見崗位表)。
(三)招聘農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿人員：按照《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于2019年全省事業(yè)單位定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作公告》的規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，品行端正;
(三)具有應(yīng)聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能;
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(五)年齡在35周歲以內(nèi)。年齡計算截止2019年4月1日;
(六)外地報考人員若報考限定云南省或大理州內(nèi)生源地或戶籍所在地的崗位，需于2019年4月16日前辦結(jié)戶口遷移手續(xù);
(七)具有崗位所需的其他條件。
有下列情況之一者不得參加報考：
(一)受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(二)普通高校全日制在讀學生(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)及用人單位或主管部門面試資格復審時仍未取得畢業(yè)證、學位證的普通高等學校全日制學生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)失信被執(zhí)行人;
(五)2015年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員，被認定在各級機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報名時填報虛假信息而被禁考的人員;
(六)參加大理州2019年事業(yè)單位“考核招聘”已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員;
(七)2019年4月16日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的事業(yè)單位在職在編人員。
五、報名程序及資格初審
2019年大理州各級事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考試統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)絡(luò)報名。
(一)報名方式
此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。報考人員登錄云南人事考試網(wǎng)按以下流程進行報名：
登陸云南人事考試網(wǎng)→進入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費→繳費成功后打印準考證。
云南人事考試網(wǎng)網(wǎng)址：www.ynrsksw.cn，www.ynrsksw.com，www.ynrsksw.net。
(二)報名時間安排
提交報考申請時間：2019年4月10日9:00至4月16日18:00;
資格初審時間：2019年4月11日9:00至4月17日18:00;
(三)報名資格初審
報名資格初審由大理州各級人力資源和社會保障局負責，采用計算機審核與人工審核相結(jié)合的方式：計算機根據(jù)報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件，計算機依據(jù)考生所填信息進行審核，但不對信息真實性進行驗證，凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由報考人員自己負責;計算機無法判定時(如：報考人員所學專業(yè)填寫為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”“相近專業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”等)，報考人員提交報考申請后由審核單位進行人工審核，審核單位在24小時內(nèi)完成審核;報考人員對于把握不準的資格審核方面的問題(如專業(yè))和逾期未審核的報考人員，可直接與大理州各級人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門聯(lián)系。在此提醒報考人員，根據(jù)提交報考申請時限及資格初審時間安排，及時提交報考申請。通過報名階段的資格初審僅意味著報考人員在網(wǎng)上所提交的報名信息符合報考崗位所設(shè)置的形式要件，招聘單位還將組織對擬進入面試的報考人員進行資格復審，并要求考生提交相關(guān)報考崗位所需的證明材料。是否完全符合報考崗位所要求的條件，以招聘單位的資格復審結(jié)果為準，請報考人員務(wù)必準確無誤地提交相關(guān)報名信息。
報名資格初審合格的人員，其報名信息不再允許任何修改。請報考人員務(wù)必在提交報名信息前將相關(guān)信息核對無誤。
如報考人員發(fā)現(xiàn)自己的信息被他人盜用進行惡意報名，可在報名期間攜帶本人身份證到大理州人力資源和社會保障局考試科提交書面申請，其申請被批準后，可重新報名。
(四)網(wǎng)上繳費和準考證打印【點擊進入>>>準考證打印入口】
1.報考人員在資格初審合格后，需于2019年4月11日9:00至4月18日18:00完成交費。按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費標準，每科考試收費50元，合計100元/人(職業(yè)能力傾向測驗、綜合應(yīng)用能力)，由省考試院收取。因考生個人原因?qū)脮r不參加筆試、面試考試的，一律不予退費。
2.對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的報考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費用。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，需提供其家庭所在地的縣(市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件);農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的報考人員，需提供貧困家庭基本情況檔案卡(復印件)。減免考試費用人員需由本人或委托人在規(guī)定的繳費期間內(nèi)提交證明至各級人社部門。
3.資格初審合格并繳費成功的報考人員需于2019年5月14日9:00時至5月19日9:00前，登陸云南人事考試網(wǎng)打印準考證。【點擊進入>>>準考證打印入口】
(五)招聘計劃裁減
1.受開考比例限制的崗位，每個崗位的繳費人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開考，未達到3:1的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。因取消招聘計劃的報考人員退還報名費。
2.不受開考比例限制的崗位，在后續(xù)的筆試、面試階段受最低控制分數(shù)線的限制。
招聘計劃裁減公告于2019年4月30日左右在大理州人民政府門戶網(wǎng)站、大理州人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公布。
(六)有關(guān)要求
1.報考人員每人限報一個崗位。
2.報名、考試、資格審核時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要按要求如實填報有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。報考人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由報考人員自行承擔;報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;報考人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
六、招聘程序
(一)筆試
筆試時間：
2019年5月19日(星期日)上午
08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應(yīng)用能力
兩場考試連續(xù)進行，中途不休息。
筆試主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進行。
筆試時間和地點以準考證為準，考生需憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結(jié)束后45日內(nèi)，在大理州人民政府門戶網(wǎng)站及大理州人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》2019年版(附件4)。根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力。考試分為五個類別：綜合管理類(A類)，主要適用于事業(yè)單位以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位;社會科學專技類(B類)，主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位;自然科學專技類(C類)，主要適用于事業(yè)單位自然科學類專業(yè)技術(shù)崗位;教師類(D類)，主要適用于中小學和中專等教育機構(gòu)的教師崗位;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)，主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。每個類別分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力測試》考試�！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。
綜合應(yīng)用能力(C類)科目作答時可能需要使用直尺，請參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》一科的應(yīng)聘人員特別注意在考試時須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。
筆試加分：按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女)筆試總分加5分;大理州駐軍部隊軍人隨軍家屬筆試總分加5分。報考人員的加分信息在資格復審時予以確認。
(二)面試(或?qū)嵶?和綜合評定
1.確定筆試最低控制分數(shù)線。筆試成績公布后，由大理州人力資源和社會保障局根據(jù)各專業(yè)類別筆試成績總平均分的80%確定各類崗位的最低控制分數(shù)線。
2.確定面試人員。在最低控制分數(shù)線以上人員中按每個崗位(含實行統(tǒng)招統(tǒng)分崗位)報考人員的筆試總成績(含加分)從高分到低分的順序和招聘崗位數(shù)按2:1的比例確定每個崗位參加面試(或?qū)嵶?人員名單。進入面試人員若自行放棄面試資格，則從筆試最低控制分數(shù)線以上報考該崗位人員中按筆試成績從高到低的順序，根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(自行放棄面試人員需向同級人力資源和社會保障部門提交書面說明)。
3.面試加分。大理州駐軍部隊軍人隨軍家屬面試成績加1分。
4.資格復審。考生個人信息復審時間為面試前1至2周，由用人單位或主管部門在規(guī)定時間和地點進行資格復審(具體時間、地點另行通知)。資格復審合格發(fā)給面試通知書，資格復審不合格的人員取消面試資格，則從筆試最低控制分數(shù)線以上報考該崗位人員中按筆試成績從高到低的順序，根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(自行放棄面試人員需向同級人力資源和社會保障部門提交書面說明)。
資格復審時報考人員需提供：招聘崗位所需要的畢業(yè)證、學位證;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級證書;公民身份證或公安部門出具的戶籍證明;加分證明等材料的原件。
報考定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項目服務(wù)期滿人員崗位的考生資格復審所需材料屆時按照面試公告執(zhí)行。
烈士子女在資格復審時需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶籍證明;大理州駐軍部隊軍人隨軍家屬需提供《軍人隨軍家屬申請報告表》。
5.面試(或?qū)嵶?組織
面試(或?qū)嵶?按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》和《大理州事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》組織實施，州級崗位由大理州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施�？h市(鄉(xiāng)鎮(zhèn))崗位的面試由各縣市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。面試(或?qū)嵶?時，考生必須出具身份證原件(或公安部門出具的戶籍證明)和面試通知書進行復核，凡不能出示原件的，取消面試資格。
面試(或?qū)嵶?主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力和職業(yè)能力等，滿分為100分，面試(或?qū)嵶?最低合格分數(shù)線為60分，等額面試最低合格分數(shù)線為70分。面試(或?qū)嵶?成績未達到最低合格分數(shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。
根據(jù)云組通〔2012〕45號文件要求，在面試(或?qū)嵶?合格人員中由筆試成績占50%和面試成績占50%的比例加權(quán)合成綜合成績，根據(jù)綜合成績從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢人員。
綜合成績計算方法如下:
綜合成績=(筆試總成績(含加分)÷筆試卷面總分×100)×50%+面試總成績(含加分)×50%
在計算成績時，筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結(jié)果代入綜合成績的計算表達式中，綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績出現(xiàn)并列時，以筆試總成績高者優(yōu)先。
(三)體檢
由各縣市人力資源和社會保障局、州級各招聘單位主管部門組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，具體按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由參檢人員承擔。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位面試成績合格考生中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補，遞補工作在1個月內(nèi)完成。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
