2019內(nèi)蒙古工業(yè)大學人才引進公告【83人】
內(nèi)蒙古工業(yè)大學坐落在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市�，F(xiàn)設有22個教學單位，62個研究院(所)，博士后流動站1個，博士學位授權一級學科3個，博士學位授權二級學科(不含一級學科覆蓋點)1個，碩士學位授權一級學科18個，碩士學位二級學科(不含一級學科覆蓋點)10個，專業(yè)學位授予類別6個，本科專業(yè)70個。在校全日制本科生23000余人，研究生及留學生4500余人，教職工2026人。經(jīng)過60余年的發(fā)展，學校已建設成為一所以工為主，工、理、文、經(jīng)、管、法、教育、藝術相結合，具有博士、碩士、本科完整人才培養(yǎng)體系的特色鮮明的多科性大學。
為進一步深化學校本科教育教學改革、推進新工科建設，優(yōu)化教師隊伍學緣結構，提高教師中高學歷、高職稱、海外經(jīng)歷、工程背景等人員占比，提升教師隊伍教學、科研整體素質(zhì)，現(xiàn)通過“綠色通道”方式引進一批急需緊缺人才。
一、引進計劃
2019年計劃引進事業(yè)編制教師(含專任教師和實驗教師)83人。其中要求具有博士研究生學歷60人，具有碩士研究生學歷23人。詳見《內(nèi)蒙古工業(yè)大學2019年度“綠色通道”人才引進崗位需求表》(見附件，以下簡稱《崗位需求表》)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，有良好的品行，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
(二)年齡在35周歲及以下(1984年1月1日以后出生)，具有博士研究生學歷或具有副高級以上專業(yè)技術資格的人員年齡放寬至40周歲(1979年1月1日以后出生)。
(三)學歷學位要求(報名人員應同時具備以下三個條件)：
1.學歷學位要求為國家統(tǒng)招全日制普通高校本科起點的全日制碩士、博士研究生(含國外取得經(jīng)教育部學歷認證的博士、碩士學歷學位)。
2.最高學歷為碩士研究生的人員，要求其碩士研究生專業(yè)屬于教育部、財政部、國家發(fā)改委公布的世界一流大學和一流學科建設高校的一流學科，或取得海外著名高校碩士研究生學歷并有2年及以上海外學習工作經(jīng)歷且本科畢業(yè)院校原則上為國內(nèi)外重點高校。其他應聘資格條件見《崗位需求表》。
3.碩士研究生學歷學位取得時間截止到2019年7月31日，博士研究生學歷學位取得時間截止到2019年12月31日。
(四)具有下列情形之一的人員不在本次引進人才范圍：
現(xiàn)役軍人;在讀的全日制�？啤⒈究�、研究生(不含2019年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應屆碩士研究生及2019年12月底前畢業(yè)的博士研究生);試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編人員);試用期內(nèi)的公務員和未滿最低服務年限的公務員;政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、引進方式
采取試講和答辯相結合的考察方式進行。
(一)博士研究生崗位人才引進工作全年持續(xù)進行，學院和學校根據(jù)需要隨時組織試講和答辯。
(二)碩士研究生崗位按照本公告相關規(guī)定集中組織面試。
四、報名
報名工作統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，有意向的求職人員須用二代身份證(或護照)進行報名，每位求職人員只能申請一個崗位。
(一)報名網(wǎng)址：http://zp.imut.edu.cn(內(nèi)蒙古工業(yè)大學人才招聘網(wǎng))
(二)報名時間：
1.博士研究生學歷報名系統(tǒng)全年開放，隨時報名。
2.碩士研究生學歷的求職人員報名時間為2019年3月25日8:00—4月15日17:00。
(三)聯(lián)系電話：0471-6575701
(四)聯(lián)系人：任耿華、李豐、馮華
五、引進程序
(一)個人申報
應聘人員須在指定報名時間內(nèi)訪問我校人才招聘網(wǎng)(http://zp.imut.edu.cn)，通過點擊“快捷入口”欄目中的“應聘入口”或“職位申請”圖標進入招聘報名系統(tǒng)進行申報。
(二)資格初審
1.報名期間，學校根據(jù)崗位需求條件對報名人員進行資格初審。
2.國外院校畢業(yè)的專業(yè)須與公布專業(yè)相近，具體由我校相關專家組認定。
3.資格初審通過人員從報名系統(tǒng)中反映，由報名人員從報名系統(tǒng)中查詢初審結果。
(三)學院面試
通過資格初審的人員直接參加學院面試，學院面試有關事宜另行通知。
(四)資格復審
通過學院面試的人員參加資格復審，資格復審時間、地點另行通知。
(五)學�？己�
通過資格復審的人員參加學校答辯考核，學校答辯考核有關事宜另行通知。
(六)人社部門審批
通過學校答辯考核的人員經(jīng)學校黨委會審議通過后，報自治區(qū)人力資源管理部門申請“綠色通道”方式引進。
(七)體檢與考察
1.體檢。通過自治區(qū)人社部門審批的擬引進人才，參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定，由學校統(tǒng)一組織在自治區(qū)人事管理部門指定的醫(yī)院進行體檢，費用自理。
2.考察。學校人事處牽頭與用人單位對擬引進人才進行考察，并結合個人檔案對資格條件進行復查�？疾觳缓细竦模∠M資格。
(八)公示
1.擬引進人才名單在學校人才招聘網(wǎng)(http://zp.imut.edu.cn)“公告通知”欄目公示，公示期為7天。
2.2019年應屆畢業(yè)的擬引進人才，未能如期取得畢業(yè)證、學位證的，取消引進資格。
3.對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬引進人才，如原所在單位不同意與其解除合同的，一律取消其本次引進資格，責任自負。
六、紀律與監(jiān)督
人才引進工作實行回避制度。學校人才引進工作主動接受上級部門、校內(nèi)師生全程監(jiān)督。在人才引進過程中有違紀違規(guī)行為的，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理或記入誠信檔案。
內(nèi)蒙古工業(yè)大學監(jiān)督電話：0471-6575959。
七、注意事項
(一)本次人才引進公告中未盡事宜及有關信息，將在學校人才招聘網(wǎng)站(http://zp.imut.edu.cn)上發(fā)布，請予關注。
(二)對引進人才的資格審查貫穿于招聘的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等情形，一律取消引進資格。
(三)本次人才引進工作有關通知公告可在內(nèi)蒙古工業(yè)大學人才招聘網(wǎng)站查閱，同時須及時關注學校人才招聘微信公眾平臺，人才引進相關信息將通過公眾平臺推送。
點擊下載>>>
2019年度內(nèi)蒙古工業(yè)大學“綠色通道”人才引進崗位需求表.xls
內(nèi)蒙古工業(yè)大學人事處
2019年3月24日
