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2019江蘇無(wú)錫市濱湖區(qū)事業(yè)單位招聘教師崗公告【1人】

時(shí)間:2019-03-19 10:11:29 點(diǎn)擊:

2019江蘇無(wú)錫市濱湖區(qū)事業(yè)單位招聘教師崗公告【1人】

為進(jìn)一步加強(qiáng)濱湖區(qū)事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)〔2012〕54號(hào))文件精神,報(bào)無(wú)錫市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn),無(wú)錫市濱湖區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員58名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2019年無(wú)錫市濱湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件一)。崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢:無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.wuxi.gov.cn)、無(wú)錫人事考試專欄(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)無(wú)錫市濱湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:(http://www.wxbh.gov.cn/rbj/)。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。

2.遵紀(jì)守法,品行端正、廉潔奉公。

3.熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神。

4.身體健康。年齡在18周歲以上,35周歲以下(1983年3月31日至2001年3月31日期間出生)。應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的,可放寬至40周歲(為1978年3月31日后出生)。

5.工作年限計(jì)算:崗位要求二年以上工作經(jīng)歷的,按實(shí)計(jì)算(以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)),計(jì)算截止日為2019年8月31日。

6.學(xué)歷問(wèn)題:本公告所指學(xué)歷為國(guó)民教育序列學(xué)歷。

7.獲得國(guó)外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的,須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證(須于2019年3月31日前完成認(rèn)證)。

8.具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位并以研究生專業(yè)報(bào)考的人員、全日制普通高校2019屆本科畢業(yè)生,不受生源地(指應(yīng)屆畢業(yè)生)或戶籍(指社會(huì)人員)限制。其他須為無(wú)錫市生源或無(wú)錫市戶籍(戶籍取得截止時(shí)間為2019年3月31日)。符合調(diào)動(dòng)、政策性安置人員(分居兩地夫妻、在錫父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的在錫軍人配偶等),可以報(bào)考,不含配偶或父母戶籍在江陰、宜興兩地的人員。

9.具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士及以上學(xué)位的人員以其本科學(xué)歷報(bào)考職位要求為“本科”或“本科及以上”的,本科所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考職位專業(yè)要求相符,且按社會(huì)人員身份報(bào)考。

10.面向服務(wù)滿3年的大學(xué)生村官:我市聘期滿3年且考核合格,仍在我市村(社區(qū))任職的省、市組織人社部門(mén)選聘大學(xué)生村官。

11.面向三支一扶人員:經(jīng)我省項(xiàng)目辦選拔派遣,在我市服務(wù)且服務(wù)期滿考核合格的2016年“三支一扶”人員,憑高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū),可報(bào)考。

12.資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的,需提供相應(yīng)的合格證書(shū),只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的考試成績(jī)?cè)?25分及以上。

13.具備報(bào)考崗位所要求的其它資格條件(詳見(jiàn)附件一)。附件中有其它資格條件的,以附件條件為準(zhǔn)。招聘崗位的專業(yè)要求按照《江蘇省2019年公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

三、報(bào)名辦法

(一)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:

2019年3月25日9:00—2019年4月1日16:00

2.報(bào)名網(wǎng)址:無(wú)錫人事考試專欄

(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)

3.資格審查時(shí)間:

2019年3月25日9:00—2019年4月2日16:00

應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:

2019年3月25日-4月3日的09:00-16:00

資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:

2019年3月25日-4月4日的09:00-16:00

4.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:

2019年3月25日9:00—2019年4月4日16:00

(二)考生可在報(bào)名24個(gè)小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢是否通過(guò)資格初審,通過(guò)初審即可進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)(使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用),完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生,方視為通過(guò)該崗位資格初審。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每位考生繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員,先在網(wǎng)上繳費(fèi)并參加筆試后,于2019年4月23日—24日憑最低生活保障證明和低保證到市人事考試中心(廣瑞路2號(hào),人力資源市場(chǎng)1樓40號(hào)窗口)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片[正面二寸(34X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下]。區(qū)相關(guān)部門(mén)在網(wǎng)上對(duì)考生提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或聘用資格。

2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。資格未初審或資格初審未通過(guò)的,在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

3.各崗位開(kāi)考比例為1:3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況,將減少或取消招聘計(jì)劃,報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位,補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為:2019年4月8日9:00—16:00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。

對(duì)少數(shù)特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高,確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)市級(jí)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

4.未進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的考生,視為報(bào)名資格審核未通過(guò)。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

考生要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

打印時(shí)間:2019年4月17日—2019年4月19日。

(五)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:(0510)82823315。

四、筆試

筆試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局委托市考試中心組織統(tǒng)一組織實(shí)施,筆試地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

1.筆試日期:

2019年4月20日9:00-11:30

2.筆試科目:

《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》(管理類崗位)

筆試合格分?jǐn)?shù)線為卷面總分?jǐn)?shù)的50%。

考試范圍見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。

3.考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,否則作自動(dòng)放棄處理;證件不齊者,禁止參加筆試。筆試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員。筆試成績(jī)?cè)跓o(wú)錫人事考試網(wǎng)上查詢。

五、資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí),考生須提供:學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、《就業(yè)推薦表》)、戶口簿、身份證、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件,大學(xué)生村官任職、三支一扶計(jì)劃證明等招聘崗位要求的證明材料。報(bào)考職位要求有工作經(jīng)歷及年限的,需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料。

六、面試(技能加試)

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果,按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,滿分為100分,合格線為60分。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。

2.參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。

3.需技能測(cè)試的崗位由主管部門(mén)組織,具體加試時(shí)間、地點(diǎn)等由招聘單位另行通知。技能測(cè)試計(jì)算成績(jī),滿分為100分,合格線為60分。

4.考生總成績(jī)計(jì)算辦法:所有成績(jī)采用百分制計(jì)算。對(duì)面試有加試要求的崗位按筆試成績(jī)占30%,技能測(cè)試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占40%;其余崗位筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先。

七、體檢和考察

1.體檢:根據(jù)考試的總成績(jī),按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總分相同以面試成績(jī)高的為先),并參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢前,在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明。

2.考察:由用人單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

出現(xiàn)體檢、考察不合格的空缺,則按本職位考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。錄取手續(xù)辦理后,不再遞補(bǔ)。

八、公示和錄用

對(duì)擬錄取者在無(wú)錫市濱湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄取的,由用人單位為其辦理錄用手續(xù)。報(bào)考人員為在職人員的,應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到,逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

因個(gè)人原因逾期未辦理錄取和聘用手續(xù)的,取消其錄取資格。聘用人員應(yīng)實(shí)行試用期,應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期為12個(gè)月,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。

九、招聘考務(wù)信息發(fā)布網(wǎng)址

招聘職位條件和考務(wù)信息等通過(guò)以下網(wǎng)站發(fā)布:

無(wú)錫市濱湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:(http://www.wxbh.gov.cn/rbj/)

十、紀(jì)律與監(jiān)督

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:

濱湖區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局):0510-81178036。

十一、其他

本公告由無(wú)錫市濱湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0510-81178680。

附件下載>>>

無(wú)錫市濱湖區(qū)事業(yè)單位招聘計(jì)劃簡(jiǎn)介表匯總.xls

無(wú)錫市濱湖區(qū)事業(yè)單位招聘專業(yè)技能測(cè)試一覽表.xls

無(wú)錫市濱湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年3月18日


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