（五）電子信息錄入：通過資格審查人員，掃描二維碼進行2019年新聘教師網(wǎng)上報名平臺個人信息錄入，未錄入信息者報名無效，報名信息須真實有效，編造虛假信息報名者取消報名資格。

（六）考試（以各招聘組到達招聘專場公布時間為準）

1、考試分為筆試和面試，筆試和面試成績以百分制計算�？偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2、根據(jù)考生考試總成績和招聘人數(shù)確定擬聘用人員名單。

（七）簽定就業(yè)三方協(xié)議：根據(jù)筆試、面試情況，確定獲得簽約資格人員，進行現(xiàn)場簽約。

（八）報到：已簽約的應歷屆畢業(yè)生務必于2019年8月10--15日到喀什市教育局報到，經(jīng)政審、體檢、崗前培訓的合格人員正式簽定聘用合同，不合格者取消錄用資格。

五、聘用及管理

1、受聘教師實行合同聘用制管理。由單位與受聘人員按照國家和自治區(qū)有關法律法規(guī)，簽訂聘用合同。受聘期內(nèi)經(jīng)考核不合格，或者嚴重違反合同及國家事業(yè)單位人員管理規(guī)定的，單位可按規(guī)定解除聘用合同。

2、受聘教師享受學校在職在編教師同等待遇，同工同酬，執(zhí)行國家和自治區(qū)統(tǒng)一的工資、福利等待遇，享受國家住房公積金、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷保險等社會保障政策。

3、首次聘期為三年（含試用期一年），聘用期間工作業(yè)績突出的教師，經(jīng)專項考核合格后，可優(yōu)先納入國家編制。

4、為保證聘用工作的規(guī)范化和制度化，聘用人員的合同內(nèi)容、考核、解聘辭聘、人事爭議等事宜按照《勞動合同管理辦法》、《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）執(zhí)行。

六、政策與待遇

1、工資：研究生學歷月收入9311元，年收入合計11.2萬元；本科生學歷月收入8053元，年收入合計9.7萬元；大專生學歷月收入7668元，年收入合計9.2萬元。其中含財政補助繳納的“五險一金”。

2、津貼：轉正后，根據(jù)考核結果個人享受不同等級的年終績效獎津貼2000元--8000元不等；參加工作年內(nèi)享受綜合治理獎1500元/年；轉正后享受每年一次取暖費850元及第十三個月獎勵性工資；分配至農(nóng)村學校的教師根據(jù)交通距離遠近享受連片生活補助金每年1800元至4320元不等，同時享受1200元至2400元不等的交通補助。

3、住房：正式錄用教師在聘期內(nèi)可享受教師周轉房，入住期間免去繳納燃氣初裝費、購置床費等，兩人一套，研究生學歷及夫妻同為新聘教師的享受一套住房。

4、交通：對分配至較遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的教師，由教育局與公交公司達成購買服務協(xié)議，每日定時往返接送。

5、編制：分為自治區(qū)特崗編及市財政自聘編，根據(jù)具備崗位資格條件及工作表現(xiàn)等情況，可分別進入自治區(qū)特崗自主招聘或自聘范疇。

七、相關事項

1、招聘工作自覺接受喀什市各級紀檢、監(jiān)察機關、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

2、對違反規(guī)定的考生，取消其考試資格，已被聘用的，取消其聘用資格。

3、報到地點：新疆喀什市盛世嘉園小區(qū)（喀什市火車站乘坐6、21、26路公交車轉12路、18路公交車至喀什盛世嘉園小區(qū)步行即可到達；喀什飛機場乘坐機場大巴2路公交車轉12路公交車即可到達）。

4、本《公告》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以網(wǎng)上公告為準。

5、本《公告》由喀什市人力資源和社會保障局、喀什市教育局負責解釋。

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