2019浙江溫州平陽(yáng)縣教育系統(tǒng)教師提前招聘【23人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《溫州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)溫州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法的通知》（溫政辦〔2006〕220號(hào)）和《溫州市教育局溫州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公辦學(xué)校教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（溫教人〔2015〕22號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定2019年我縣教育系統(tǒng)面向全日制普通高校研究生和優(yōu)秀本科畢業(yè)生提前招聘教師23名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及要求
二、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間：截止時(shí)間為2019年3月20日下午5:00。
(二)報(bào)名方式：
1.電子郵件報(bào)名：符合條件的應(yīng)聘者將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料以電子稿方式發(fā)送到報(bào)考學(xué)校聯(lián)系人郵箱（具體聯(lián)系方式及上交的報(bào)名材料見(jiàn)附件1、2）。畢業(yè)證書(shū)（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證）等報(bào)名相關(guān)材料的原件在面試前一天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
2.每位報(bào)考者可以報(bào)考不同學(xué)段的崗位但同一學(xué)段限報(bào)一個(gè)崗位。
3.2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)證書(shū)未到（未發(fā)）的可先由畢業(yè)學(xué)校提供證明。
4.全日制普通高校在校在讀研究生不能以原已取得的學(xué)歷證書(shū)報(bào)考；現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。
三、招聘程序及辦法
(一)現(xiàn)場(chǎng)面談
分招聘學(xué)校資格初審、現(xiàn)場(chǎng)面談，雙方有初步意向的，由學(xué)校經(jīng)綜合考核后確定面試候選人員，每個(gè)崗位確定的面試候選人數(shù)與崗位指標(biāo)數(shù)不超過(guò)5：1。
(二)資格復(fù)審、確定考核人選
根據(jù)準(zhǔn)入條件，縣教育局、縣人社局組織進(jìn)行資格復(fù)審，審核確定考核人選，條件不符的取消考核資格。兼報(bào)不同學(xué)段崗位的考生，簽訂優(yōu)先報(bào)考學(xué)段。
(三)組織考核
經(jīng)復(fù)審符合條件的對(duì)象，發(fā)放試課通知書(shū)并統(tǒng)一參加由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局組織的綜合考核，考核為試課（模擬課堂教學(xué)），分學(xué)段分學(xué)科統(tǒng)一集中組織，現(xiàn)場(chǎng)拍攝錄像，統(tǒng)一評(píng)定。試課（模擬課堂教學(xué)）設(shè)置最低分?jǐn)?shù)控制線，即試課（模擬課堂教學(xué)）成績(jī)不得低于70分，低于70分（不含70分）的取消錄用資格。（試課通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另外通知）
(四)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議
按試課（模擬課堂教學(xué)）考核成績(jī)從高到低依次按崗位數(shù)1:1確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)對(duì)象；若學(xué)校招聘崗位有空缺，在同意服從崗位調(diào)劑未被預(yù)錄的合格對(duì)象中，根據(jù)試課成績(jī)從高分到低分依次由縣教育局統(tǒng)籌安排崗位。若有對(duì)象放棄的，依次遞補(bǔ)。
(五)體檢與考察
簽約人員參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不合格者淘汰，同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議，空缺名額不再遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格者參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）和《關(guān)于修訂＜浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）＞有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2008〕149號(hào)）進(jìn)行考察，由縣教育局組織實(shí)施�？疾觳缓细裾咛蕴瑫r(shí)解除就業(yè)協(xié)議，空缺名額不再遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，則解除就業(yè)協(xié)議。公示期滿后無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年7月31日前提供應(yīng)聘職位（學(xué)科）規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，否則取消聘用資格。
新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期（試用期），期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的，取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
(一)整個(gè)招聘過(guò)程應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范程序，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。報(bào)名、考試不收取任何費(fèi)用。
(二)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(三)本公告及未盡事宜由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0577-58102919，0577-58102917。
附件：
1.2019年平陽(yáng)縣教育系統(tǒng)面向研究生和優(yōu)秀本科畢業(yè)生提前招聘教師報(bào)名表.docx
2.2019年平陽(yáng)縣教育系統(tǒng)面向研究生和優(yōu)秀本科畢業(yè)生提前招聘教師報(bào)考學(xué)校聯(lián)系人及聯(lián)系方式.docx
平陽(yáng)縣教育局平陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年2月26日
