五、招聘程序
1.發(fā)布公告
發(fā)布時(shí)間為2019年2月19日至2019年2月21日。在長春市人才網(wǎng)、長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站和長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
2.報(bào)名及資格審查
現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2019年2月19日至2019年2月23日(上午9：00至11：30;下午13:00至16：30)，報(bào)名地點(diǎn)為長春市汽開區(qū)四聯(lián)大街131號(hào)，長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)進(jìn)修學(xué)校一樓階梯教室。
報(bào)名者需本人持《2019年長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦幼兒園面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》一式1份(在公告發(fā)布網(wǎng)站自行下載填寫,粘貼近期小2寸紅底免冠照片)、近期小2寸紅底免冠照片2張、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、相應(yīng)的職業(yè)資格證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)及在“中國教師資格網(wǎng)”上“證書驗(yàn)證”的截圖(http://www.jszg.edu.cn/)。2019屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。海外留學(xué)的還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷證明。以上相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份。資格審查合格的通知參加筆試，領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考試
本次招聘，幼兒教師、財(cái)會(huì)、保健醫(yī)、保育員崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，炊事員崗位采取實(shí)際操作考試方式進(jìn)行，不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不辦任何培訓(xùn)班。
(1)筆試
幼兒教師、財(cái)會(huì)、保健醫(yī)、保育員崗位筆試內(nèi)容包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，綜合知識(shí)30分、專業(yè)知識(shí)70分。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試試題總分100分，合格線為60分(含60分)，未達(dá)到合格線者不具備面試資格。筆試合格人員在長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局網(wǎng)站上公布。
(2)面試
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績和招聘計(jì)劃，分崗位從高分到低分按1:3 (含)比例確定面試人選，1:3比例內(nèi)成績相同的，或不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，進(jìn)入面試程序。
幼兒教師面試采取主題繪畫、講故事、才藝展示等方式，財(cái)會(huì)、保健醫(yī)面試采取現(xiàn)場答題等方式，保育員面試采取講故事、才藝展示等方式。面試成績滿分100分，合格線為60分(含60分)，未達(dá)到合格線者不具備聘用資格。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(3)實(shí)際操作考試
炊事員實(shí)際操作考試采取中式烹飪方式進(jìn)行，實(shí)際操作成績滿分100分，合格線為60分(含60分)，未達(dá)到合格線者不具備聘用資格。實(shí)際操作考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(4)確定擬聘人選
幼兒教師、財(cái)會(huì)、保健醫(yī)、保育員崗位以筆試成績占30%、面試成績占70%計(jì)入考試總成績，炊事員崗位以實(shí)際操作成績?yōu)榭偝煽�，依�?jù)總成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定擬聘人選，1:1比例內(nèi)成績相同的，現(xiàn)長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)八所公辦幼兒園勞務(wù)派遣工作人員優(yōu)先，再次相同的，按面試成績高者優(yōu)先確定。
4.體檢與考核
參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行體檢，體檢合格者，對擬聘人員進(jìn)行考核。
因體檢或考核有一項(xiàng)不合格的，取消其擬聘用人選資格，可從報(bào)考同一崗位合格的人員中從高分到低分順序進(jìn)行一次依次遞補(bǔ)。
5.公示
體檢、政審合格后，按照相關(guān)要求在長春市人才網(wǎng)、長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站和長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日。
6.聘用
對公示無異議的擬聘人選，簽訂聘用合同。試用期間不符合用人單位崗位要求的予以解聘。
六、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位，必須如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。
2.汽開區(qū)對招聘人員實(shí)行“區(qū)管園用”，按照幼兒園實(shí)際需要，實(shí)行統(tǒng)一分配，對不服從分配人員，取消聘用資格。
3.應(yīng)聘者參與公開招聘過程中必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。
4.凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格，問題嚴(yán)重的追究當(dāng)事人責(zé)任。
政策咨詢電話：85768981 81501848
報(bào)名咨詢電話：85905162 85904421
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附件：
2019年長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦幼兒園面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員崗位及資格條件一覽表.xlsx
2019年長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦幼兒園面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員報(bào)名表.docx
