3.筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見《準(zhǔn)考證》。考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
4.成績公布:筆試成績?cè)诨搓幹袑W(xué)新城校區(qū)網(wǎng)站上(網(wǎng)址：http://www.hzxcxq.com/)公布。
(四)面試與資格復(fù)審
1.綜合面試
綜合面試人選確定：在筆試成績合格的人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入擬參加綜合面試人選(末位筆試成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入綜合面試)，若進(jìn)入擬參加綜合面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加綜合面試人選。進(jìn)入綜合面試人員名單在江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)網(wǎng)站上公布，名單公布后不再遞補(bǔ)。
綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)。綜合面試成績滿分為100分，70分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生，綜合面試成績占總成績40%。
應(yīng)聘人員綜合面試時(shí)間為2019年2月23日，地點(diǎn)另行通知，綜合面試費(fèi)100元/人。
2.專業(yè)面試
專業(yè)面試人選的確定：在綜合面試成績合格人員中，按同崗位報(bào)考人員折算后的筆試成績與折算后的綜合面試成績之和作為考生的合成成績(合成成績=筆試成績×30%+綜合面試成績×40%)，按考生的合成成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的比例，確定參加專業(yè)面試人選(合成成績相同的，取綜合面試成績高者;若綜合面試成績?nèi)匀幌嗤�，則組織答辯，取答辯成績高者;下同)。若進(jìn)入專業(yè)面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的，綜合面試成績合格人員均確定為參加專業(yè)面試人選。因考生放棄等原因造成缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按合成成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。進(jìn)入專業(yè)面試人員名單在江蘇省淮陰中學(xué)新城校區(qū)網(wǎng)站上公布，進(jìn)入專業(yè)面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
專業(yè)面試采用模擬上課的方式。包括：①備課�？忌鶕�(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課�？忌鶕�(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。評(píng)委根據(jù)考生上課內(nèi)容和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
專業(yè)面試成績滿分為100分，70分及以上為合格。專業(yè)面試成績當(dāng)場通知考生，專業(yè)面試成績占總成績30%。
應(yīng)聘人員專業(yè)面試時(shí)間為2019年2月24日，地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢和考察
總成績計(jì)算和公布：成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。總成績=筆試成績×30%+綜合面試成績×40%+專業(yè)面試成績×30%，總成績?cè)诮K省淮陰中學(xué)新城校區(qū)網(wǎng)站及淮安生態(tài)文旅區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公布。
在專業(yè)面試成績合格的人員中，按照應(yīng)聘同崗位人員考試總成績從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員(總成績相同的，取綜合面試成績高者;若綜合面試成績?nèi)韵嗤�，則取專業(yè)面試成績高者;若出現(xiàn)成績?nèi)肯嗤�，則組織答辯，取答辯成績高者;下同)。
體檢由江蘇省淮陰中學(xué)和淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
由江蘇省淮陰中學(xué)和淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管委會(huì)對(duì)體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄铡妒∥M織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位綜合面試成績和專業(yè)面試成績均合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(六)公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.huaian.gov.cn/)、淮安市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jyj.huaian.gov.cn/)、淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://stxc.huaian.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位綜合面試成績和專業(yè)面試成績均合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
四、聘用與相關(guān)待遇
擬聘用人員由江蘇省淮陰中學(xué)和淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管委會(huì)組織，按照崗位要求及總成績從高分到低分的順序，依次進(jìn)行自主選崗(總成績相同的，綜合面試成績高者優(yōu)先選擇;若綜合面試成績?nèi)韵嗤�，則專業(yè)面試成績高者優(yōu)先選擇)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
招聘咨詢電話：0517—89088988
招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
淮安市教育局：0517-83605495，83662485
淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517-83671213
淮安生態(tài)文旅區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察室：0517-83638916
江蘇省淮陰中學(xué)：0517-83518805
本公告由江蘇省淮陰中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)文旅區(qū)第二開明中學(xué)2019年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
江蘇省淮陰中學(xué)
江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)生態(tài)文旅區(qū)第二開明中學(xué)
2019年月1月31日
