2018江蘇省淮安淮陰工學(xué)院管理崗位招聘實(shí)習(xí)生公告【8人】
因工作需要，淮陰工學(xué)院擬面向社會(huì)招聘行政管理崗位實(shí)習(xí)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
招聘人數(shù)不超過8人。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力。
2、熱愛高校管理工作，甘于奉獻(xiàn)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，品行端正、作風(fēng)正派、廉潔自律。
3、具備適應(yīng)行政管理崗位要求的身心條件。
4、具有研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，且本科為全日制普通高等教育學(xué)歷學(xué)位。碩士研究生國(guó)內(nèi)就讀高校應(yīng)為高水平大學(xué)，國(guó)(境)外就讀高校須為世界知名高校。國(guó)(境)外畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書需經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
5、身體健康，年齡原則上不超過28周歲(即1990年1月1日后出生);博士學(xué)位可以放寬到40周歲(即1978年1月1日后出生)。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間
2018年11月9日--2018年11月30日
2、報(bào)名辦法
應(yīng)聘者一律以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式投遞《淮陰工學(xué)院2018年招聘管理崗位實(shí)習(xí)生報(bào)名表》(見附表1)，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：rsc001@hyit.edu.cn，同時(shí)提供以下材料：
(1)身份證掃描件;
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件及相關(guān)資格證書掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件);
(3)其他證明材料(包括發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)證書等掃描件)。
3、注意事項(xiàng)
(1)學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過資格初審的應(yīng)聘人員學(xué)校將通過郵件回復(fù)，通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加考核，否則視為自動(dòng)放棄。
(2)2018年12月20日后尚未收到郵件通知的應(yīng)聘人員即可自行尋找其他就業(yè)機(jī)會(huì)。
四、考核
1、學(xué)校成立考核工作組，確定考核辦法。考核一般采用面試方式或者筆試(或技能測(cè)試)、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核�？己朔绞郊皶r(shí)間、地點(diǎn)安排，另行通知。
2、應(yīng)聘人員參加考核前須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證(往屆生)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆生)等應(yīng)聘材料的原件交由工作人員進(jìn)行資格復(fù)審。
3、應(yīng)聘人員如有弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格。
五、聘用
1、學(xué)校根據(jù)考核成績(jī)及應(yīng)聘者實(shí)際工作經(jīng)歷等情況，擇優(yōu)確定最終擬錄用人員名單。錄用人員實(shí)習(xí)期2個(gè)月，發(fā)放2000元生活補(bǔ)貼。實(shí)習(xí)期滿，考核合格，即留校工作，碩士研究生實(shí)行人事代理，享受同類人員相關(guān)待遇，具有博士學(xué)位可進(jìn)事業(yè)編制。
2、錄用人員需在指定醫(yī)院參加體檢，如體檢不合格，則不予錄用，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
六、招聘政策咨詢
人事處負(fù)責(zé)此次招聘的政策咨詢。
咨詢電話：0517-83591175
聯(lián)系人：胡老師
七、招聘工作監(jiān)督
淮陰工學(xué)院紀(jì)委辦公室、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0517-83591013
聯(lián)系人：王老師
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