2019年江西九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘公告【80人】

根據(jù)九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校發(fā)展的需要，經(jīng)管委會研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用合同制中小學(xué)教師，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘編外中小學(xué)教師80名(具體崗位條件詳見附表)。

二、招聘對象及條件

(一)對象符合招聘崗位條件的人員且已取得相應(yīng)層次教師資格證書。

(二)條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、具有全日制大專及以上學(xué)歷，年齡不超過35歲(1984年2月1日及以后出生);

6、符合招聘崗位其他條件見附件。有以下情形之一者不具備報考資格：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4、對違反人口與計劃生育法律法規(guī)超計劃生育的當事人，除按有關(guān)規(guī)定征收社會撫養(yǎng)費外未滿5年的(處罰日期從發(fā)布公告當日計算);

5、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

6、其他不宜報考的情形。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2019年元月31日(9:00)至2月3日(17:00);2019年2月11日(9:00)至2月12日(上午12:00)。

2、報名方式及網(wǎng)址：采取網(wǎng)上報名方式(九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站http://www.jjkfq.gov.cn)

3、報名事項及要求：報名者需在九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)招考欄上登錄報名。網(wǎng)上報名時，報考者需按要求填寫相關(guān)報名信息和上傳近半年內(nèi)免冠一寸照片，報考者只能以本人一個居民身份證號報考一個崗位。

本次考試實行網(wǎng)上誠信報名，如考生填報不符合自身條件的崗位，造成的后果自負。

4、準考證打�。航�(jīng)網(wǎng)上報名成功的考生可從2019年2月13日起在網(wǎng)上打印準考證，并按筆試準考證上的要求參加考試。《準考證》是考生參加考試、資格審查、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

(二)考試考試分為筆試和面試。崗位開考比例一般不低于1：3，其中：小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位開考比例不低于1:2，招聘崗位達不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消招聘崗位計劃;

1、筆試時間及地點：2019年2月15日上午9:00——11:00。筆試內(nèi)容：內(nèi)容為教育綜合知識和相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識，總分值為100分，考試時間兩個小時。

2、資格復(fù)審根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位計劃招聘人數(shù)1:3的比例(其中小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)按比例1:2)確定入圍資格復(fù)審人選。資格復(fù)審時需提交：報名表(網(wǎng)上下載)、考生筆試準考證(網(wǎng)上下載)、有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證原件復(fù)印件以及崗位所需要的其他材料，近期免冠2寸照片。資格復(fù)審不合格的，按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

3、面試通過資格復(fù)審的考生進入面試，面試采取說課的方式進行，主要測試考生的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，分值為100分。時間每人控制在12分鐘以內(nèi)。對于面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導(dǎo)致實際面試人數(shù)等于招聘人數(shù)的崗位，確定入圍人員時，面試成績必須不低于70分或不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入圍體檢對象的面試最低分，否則削減或取消該崗位的招聘計劃。面試時間、地點：見面試準考證。面試內(nèi)容：九江市中小學(xué)各科現(xiàn)行使用的教材。面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分，取其余考官的評分平均值為考生的面試成績，面試成績保留兩位小數(shù)，面試成績當場向考生宣布。但對同一崗位面試人數(shù)較多，需分設(shè)多個面試場完成的，參照國家、省公務(wù)員招考的常用做法，即采用“修正系數(shù)法”校正，以力求考生的面試成績公正性。因此，面試場當場公布的成績僅為考官評分，不是面試最后得分，使用修正系數(shù)修正后為考生面試成績。面試成績可在九江市人事考試網(wǎng)和九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上查詢。

4、體檢與考察按照筆試和面試總成績，按崗位招聘計劃1：1確定入圍體檢對象，體檢項目參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)[2010]09號)執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢合格者確定為考察對象。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位資格等，考察合格者確定為擬聘用人員。

5、公示經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示5個工作日，公示期間，對擬聘用人員有異議的，可直接向九江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)監(jiān)察部門反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實，取消擬聘人員資格。6、聘用經(jīng)公示無異議的編外擬聘教師，進行為期三個月的試用期考核，試用期滿考核合格的正式予以聘用(首次聘用期為3年)，實行人事代理和聘用合同管理，正式聘用(含試用期)后享受學(xué)校在編在崗教師同等工資待遇，并依法繳納五險(基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))和住房公積金。聘用期間人員管理參照《事業(yè)單位人事管理條例》執(zhí)行，聘用期滿經(jīng)考核合格將繼續(xù)聘用。

四、咨詢電話九江經(jīng)開區(qū)組織和人力資源部：0792-8367173九江經(jīng)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局：0792-8371036

五、監(jiān)督電話九江經(jīng)開區(qū)監(jiān)察組：0792-8333001

附件：九江開發(fā)區(qū)2018年招聘編外管理中小學(xué)教師計劃表(崗位代碼）.xls

2019年元月28日