2019年遼陽燈塔市教育系統(tǒng)招聘教師公告【39人】
報名時間：2019年1月25日至2月22日。報名方式：網上報名。
根據《關于印發(fā)<關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策的規(guī)定>的通知》(遼市政發(fā)[2016]38號)、《關于進一步明確市人才引進工作中相關部門職責的通知》(遼市人才辦發(fā)[2012]1號)規(guī)定，現(xiàn)擬為遼陽市燈塔市教育系統(tǒng)引進39名全日制高校畢業(yè)生�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、引進范圍和數(shù)量
計劃為遼陽市燈塔市教育系統(tǒng)引進39名全日制高校畢業(yè)生。
二、引進原則
本次人才引進按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/P>
三、引進人員應具備的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹;
2、具有全日制本科及以上學歷(指通過全國普通高等學校統(tǒng)一招生考試取得的本科學歷，不含專升本學歷)。各學歷階段所學專業(yè)符合崗位專業(yè)要求，具體崗位與要求詳見《崗位需求表》(附件1);
3、具有本崗位要求的教師資格證;
4、遼陽地區(qū)教育系統(tǒng)正式在編人員不在本次引進之列;
5、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;
6、有下列情形之一者不得報名：現(xiàn)役軍人;在讀非應屆畢業(yè)生;曾被開除公職或被辭退的人員;受過黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、引進程序
本次引進工作基本程序包括：報名、面試、體檢、考察、公示、聘用。
1、報名
(1)報名時間：2019年1月25日至2月22日。
(2)報名形式：網上報名，下載《2019年遼陽市燈塔市教育系統(tǒng)人才引進報名資格審查表》(附件1)，如實填寫并附以單色背景，正面、免冠、免戴眼鏡的2寸近期未經加工彩色證件照，以“報考崗位+姓名+身份證號碼”格式命名Word文檔，以附件形式發(fā)送到電子郵箱：lysbyb_job@163.com。
2、資格審查。資格審查工作由用人單位及其主管部門負責，市人社局專業(yè)技術人中管理科監(jiān)督。資格審查貫穿人才引進工作始終。報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其引進資格，全額退還已領取工資及各種補貼。
3、面試。面試擬于2019年3月上旬進行，面試形式：試講(試講內容為所報考學科正式教材)，具體時間、地點另行通知。
(1)面試現(xiàn)場需提供以下申報材料：
①《2019年遼陽市燈塔市教育系統(tǒng)人才引進報名資格審查表》(本人簽字);
②往屆畢業(yè)生攜帶：本科起點各學歷的畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證和本人身份證原件;應屆生需攜帶《就業(yè)協(xié)議書》、本人身份證原件、并開具《在校證明》(注明所學專業(yè)、師范類字樣)。
③應屆碩士研究生學歷者，另需攜帶本科畢業(yè)證、學位證、教師資格證。
(2)面試要求
①考生必須攜帶相關申報材料，按照規(guī)定時間到達考點參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權對待，取消面試資格。
②面試成績滿分100分，面試分數(shù)不及格(低于60分)者，不予引進。
4、體檢與考察(含資格復審)。體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照現(xiàn)行國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行，另有國家行業(yè)規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費用自理。對體檢合格者，進行組織考察�？疾鞎r，主要采取查閱檔案等有關材料的方式進行，并要實地考核其政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。
5、公示與聘用。對體檢、考察合格者，在相關媒體公示7天。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)，取得事業(yè)編制，考察期3個月(起始時間自介紹信開具之日起算)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。未在規(guī)定時間內與用人單位簽訂錄用協(xié)議、辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄聘用，取消引進資格。
五、其他事項
1、本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
2、報名人員自報名至擬引進人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。
3、雙方簽訂協(xié)議后立即生效，任何一方違約必須承擔違約責任。畢業(yè)生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂協(xié)議失效，取消引進資格。
4、新引進人員，考察期3個月。考察期滿考核合格的，簽訂《遼陽市事業(yè)單位聘用合同書》正式聘用;考核不合格的，取消錄取資格。
5、此公告由遼陽市人力資源和社會保障局專業(yè)技術人員管理科負責解釋。
六、咨詢電話
遼陽市人社局：0419-4121055
附件：
2.《2019年遼陽市燈塔市教育系統(tǒng)人才引進報名資格審查表》.doc
遼陽市人力資源和社會保障局
2019年1月25日
