2019云南紅河石屏縣事業(yè)單位緊缺人才招聘教師崗公告【13人】
為進(jìn)一步加強(qiáng)石屏縣專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進(jìn)我縣事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》、《紅河州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步做好紅河州2019年事業(yè)單位緊缺人才招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，石屏縣教育局和石屏縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位決定招聘緊缺人才18人。
一、招聘范圍和對象
(一)招聘范圍對象
公辦全日制普通高等院校(不含民辦和獨(dú)立院校)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位，且學(xué)習(xí)成績平均達(dá)良好以上。
(二)招聘崗位
招聘崗位由招聘單位編報(bào)，招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。詳見《石屏縣2019年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》(附件1)。
1.招聘引進(jìn)人員必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的(學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷)考生，招聘時(shí)若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生來招聘引進(jìn);博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)、年齡條件外，其他崗位條件可不受限制。
2.高等院校醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后直接參加國家計(jì)劃內(nèi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，2019年國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格且具有國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，參加醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)招聘醫(yī)學(xué)類崗位的，視為2019年度應(yīng)屆畢業(yè)生(資格復(fù)審時(shí)須提供成績單、合格證明，否則取消聘用資格)。
二、招聘對象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;
(三)具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)符合崗位規(guī)定的年齡要求;
(六)具備崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分或影響期未滿的;正在接受紀(jì)律審查的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
三、招聘方式
此次招聘在石屏縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由各招聘單位、招聘單位主管部門工作人員，縣人大、縣政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)人員和考官(3—5名)組成招聘工作組，采取校園現(xiàn)場招聘方式進(jìn)行。
招聘工作組赴云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)、昆明醫(yī)科大學(xué)(昆明市五華區(qū)海屯路296號經(jīng)管辦學(xué)點(diǎn))和云南中醫(yī)藥大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場招聘。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.組織報(bào)名
符合招聘條件的人員請關(guān)注云南師范大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)和云南中醫(yī)藥大學(xué)發(fā)布的校園招聘信息，并在相關(guān)院校公示的招聘時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。
教育系統(tǒng)：于2019年1月6日—1月8日，在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)進(jìn)行專場招聘，報(bào)名時(shí)間：2019年1月6日上午9:00-11:30，面試時(shí)間另行通知。2019年3月參加云南師范大學(xué)舉辦大型校園雙選會(huì)(如專場招聘已完成招聘計(jì)劃指標(biāo)的，則不再到雙選會(huì)進(jìn)行招聘。招聘的具體時(shí)間、地點(diǎn)和崗位以學(xué)院校發(fā)布的信息為準(zhǔn))。
衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)：于2019年1月12日至31日分別在昆明醫(yī)科大學(xué)(昆明市五華區(qū)海屯路296號經(jīng)管辦學(xué)點(diǎn))、云南中醫(yī)藥大學(xué)舉行專場招聘會(huì)并現(xiàn)場組織考試，招聘的具體時(shí)間、地點(diǎn)、崗位以學(xué)院發(fā)布的信息為準(zhǔn)。2019年3月參加昆明醫(yī)科大學(xué)、云南中醫(yī)藥大學(xué)舉辦的大型校園雙選會(huì)(如專場招聘未完成招聘計(jì)劃指標(biāo)的，則繼續(xù)到雙選會(huì)進(jìn)行招聘;如專場招聘已已完成招聘計(jì)劃指標(biāo)的，則不再到雙選會(huì)進(jìn)行招聘。招聘的具體時(shí)間、地點(diǎn)和崗位以學(xué)院發(fā)布的信息為準(zhǔn))
2.報(bào)名所需材料
報(bào)名時(shí)考生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單(須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章)、學(xué)校證明(需有姓名、身份證號、入學(xué)時(shí)間、錄取批次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)校或?qū)W生處公章)、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份(如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書的，由考生本人書面承諾在資格復(fù)審時(shí)提交原件)。
3.報(bào)名資格審核
由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對報(bào)名考生進(jìn)行資格審查�？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸�(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(二)組織考試
本次招聘不設(shè)開考比例，資格審查通過人員進(jìn)入考試�？荚囋趯徍送昕忌鷪�(bào)名資料后開始進(jìn)行，在考試開始后不再接受現(xiàn)場報(bào)名。
考試具體時(shí)間及其他事宜另行通知。
1.教育系統(tǒng)
教育系統(tǒng)考試方式采取面試、專業(yè)考核和說課的方式進(jìn)行。
(1)面試
考核組根據(jù)報(bào)名考生提供的材料，對考生進(jìn)行資格審查后確定面試人員，面試的主要內(nèi)容為儀表儀態(tài)、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、職業(yè)理想、從教愿望、個(gè)人特長等。
經(jīng)過面試，一崗一人的崗位按1：10的比例，一崗多人的崗位按1：8的比例，以面試得分(以考官的評分求出平均分計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù))從高分到低分確定進(jìn)入專業(yè)考核人員。達(dá)不到上述比例的，實(shí)際參加面試的人員全部進(jìn)入專業(yè)考核。
(2)專業(yè)考核
專業(yè)考核成績占考試總成績的30%。
普通高中教師(不含體育、美術(shù)教師)以對應(yīng)學(xué)科高考模擬試題或高中學(xué)業(yè)水平考試模擬試題進(jìn)行考核，成績按百分制計(jì)算。專業(yè)考核成績在60分以上者方可進(jìn)入說課環(huán)節(jié)。
高中體育、美術(shù)教師采取專業(yè)能力考核方式進(jìn)行，主要考核專業(yè)知識(shí)和技能，成績按百分制計(jì)算。專業(yè)考核成績在60分以上者方可進(jìn)入說課環(huán)節(jié)。
經(jīng)過專業(yè)考核，一崗一人的崗位按1：5的比例，一崗多人的崗位按1：4的比例，按專業(yè)考核成績從高分到低分確定說課人選。達(dá)不到上述比例的，通過專業(yè)考核的人員全部進(jìn)入說課。
(3)說課
說課成績占考試總成績的70%。
說課課題由招聘單位擬定，考生根據(jù)課題進(jìn)行10-15分鐘說課，面試考官組根據(jù)考生說課情況進(jìn)行現(xiàn)場評分。著重考察應(yīng)聘者的氣質(zhì)、教態(tài)、普通話、教材理解與把握、課堂設(shè)計(jì)、教學(xué)方法應(yīng)用、教學(xué)技能修養(yǎng)、教學(xué)效果等。
說課成績總分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
(4)成績計(jì)算
考試總成績包含專業(yè)考核成績、說課成績。
考試總成績=專業(yè)考核成績(百分制)×30%+說課成績(百分制)×70%。其中：普通高中教師(不含體育、美術(shù)教師)專業(yè)考核成績以試卷評分計(jì)算;高中體育、美術(shù)教師專業(yè)考核成績以考官的評分求出平均分計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù);說課成績以考官的評分求出平均分計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)�？偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ魞晌恍�(shù)進(jìn)行計(jì)算，總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
專業(yè)考核后進(jìn)行說課的崗位，如出現(xiàn)總成績并列的情況，依照說課單項(xiàng)成績(須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線70分)依次由高到低的順序確定排名先后。
2.衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)
(1)考試方式：考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，著重考察應(yīng)聘者掌握的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能以及口頭表達(dá)的能力。
(2)成績計(jì)算：按招聘小組考官的評分求出平均分即為該考生考試總成績。考試總成績?yōu)?00分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，總成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議
在最低合格分?jǐn)?shù)線上，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其總成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議，在合格分?jǐn)?shù)線上，結(jié)合崗位招聘人數(shù)，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，在后續(xù)環(huán)節(jié)就不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
校園現(xiàn)場招聘于2019年3月底前完成。
(四)成績公示
考試工作結(jié)束后，成績由各招聘單位主管部門審核報(bào)石屏縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示�？荚嚦煽冊凇凹t河人才網(wǎng)”、“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”進(jìn)行公示。
(五)資格復(fù)審、體檢和考察
1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由石屏縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證或報(bào)到證、崗位要求的相關(guān)證書原件。這些材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交這些證件及證明材料的復(fù)印件各一份。
2.體檢。體檢由石屏縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
3.考察�？疾斓闹攸c(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用;與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。考察工作由招聘單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
對資格復(fù)審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄資格復(fù)審、考察、體檢的，在最低合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。如在資格復(fù)審、體檢、考察其中一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，在其后環(huán)節(jié)就不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審、體檢、考察時(shí)間和相關(guān)事宜在“紅河人才網(wǎng)”、“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”另行公告通知。
(六)擬聘人員公示
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”、“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的，可進(jìn)行一次遞補(bǔ);如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)辦理審批手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知;對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
審批手續(xù)原則上于2019年8月31日前基本完成。
(八)簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
(九)聘用和管理
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律
(一)對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號)進(jìn)行處理。
(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。
(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
六、重要提示
(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn)和“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”(網(wǎng)址為：http://ynzwfw.yn.gov.cn/)，請各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”和“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。
(二)報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(四)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
(五)本次招聘專業(yè)目錄參照《2019年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)。
(六)凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。
(七)招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號)，務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。
七、未盡事宜另行公告。
八、本公告由石屏縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
石屏縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話及通訊地址：0873—4855097(李老師)，石屏縣異龍鎮(zhèn)鐘秀街延長線。
石屏縣教育局聯(lián)系電話及通訊地址：0873—4859244(董老師)，石屏縣湖濱路中段(石屏縣青少年校外活動(dòng)中心旁)。
石屏一中聯(lián)系電話：18987662893(聶老師)、18987662894(戴老師)
石屏二中聯(lián)系電話：13769462599(孫老師)
石屏縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局聯(lián)系電話及通訊地址
0873-4858720(許老師)，石屏縣龍鎮(zhèn)匯源路衛(wèi)計(jì)小區(qū)
石屏縣人民醫(yī)院聯(lián)系電話：0873-484541013529910429(孔老師)
石屏縣中醫(yī)醫(yī)院聯(lián)系電話：0873-485726418988263985(廖老師)
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1.2019年石屏縣事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表.xls
2.2019年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc
石屏縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年12月26日
