四、招聘考試
招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。筆試總分為100分，筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線：當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分高于或等于60分時(shí)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線;當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分時(shí)，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分，筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。面試根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按1:2(其中01~14崗位按1:3)的比例，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，確定取得面試資格人選，不足進(jìn)入面試比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
招聘考試總分(100%)=筆試(按占比40%計(jì))+面試(按占比60%計(jì))。招聘考試總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以面試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則進(jìn)行加試，加試事宜另行通知。
(一)打印筆試準(zhǔn)考證
通過資格初審的應(yīng)聘人員，于2019年1月9日~11日期間(開放時(shí)段為當(dāng)天9:00~21:00)，登陸“吳中區(qū)教育局公開招聘報(bào)名管理平臺(tái)”自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。
(二)筆試
1.筆試日期：初定2019年1月13日(星期日)。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。
3.筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.筆試成績與獲得面試資格人員信息自2019年1月15日上午9:30(星期二)起，考生可自行登陸“吳中區(qū)教育局公開招聘報(bào)名管理平臺(tái)”查閱。
(三)面試
具有面試資格者，按“吳中區(qū)教育局公開招聘報(bào)名管理平臺(tái)”的公告說明，攜帶本人身份證，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
2.面試采取以試講為主的專業(yè)面試，在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課進(jìn)行備課、試講。
其中：音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼教學(xué)科教師崗位，面試須增考專業(yè)技能測試，試講分與專業(yè)技能測試分各占50%。
3.面試成績當(dāng)場公布。
五、體檢、政審、公示、錄用及管理
蘇州市吳中區(qū)教育局根據(jù)考試總成績，按照各崗位招聘人數(shù)從高分到低分確定參加體檢人員名單，并通知其到指定醫(yī)院體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，招聘崗位及條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。
蘇州市吳中區(qū)教育局對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審和資格條件復(fù)查。對(duì)政審不合格或不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄用資格。擬錄用者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與蘇州市吳中區(qū)教育局簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。擬錄用人員必須于2019年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)和教師資格證書，否則將按不符合報(bào)名條件處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消錄用資格。
擬錄用人員名單在“吳中教育熱線”網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，報(bào)蘇州市吳中區(qū)人社局備案后，辦理錄用手續(xù)。在辦理錄用手續(xù)前，因考生體檢或政審、資格條件復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄用資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。
新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行“縣(區(qū))管校聘”的管理模式，自覺服從統(tǒng)一調(diào)配和教師交流安排。本次招聘的教師按《蘇州市吳中區(qū)公辦中小學(xué)“年金制”教師管理辦法(試行)》(吳政辦﹝2017﹞80號(hào))進(jìn)行管理，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。在職期間薪資報(bào)酬、住房公積金等參照事業(yè)同類在編人員執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-65280337。
七、本《簡章》由蘇州市吳中區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0512-67081181。
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2019年蘇州市吳中區(qū)教育局公開招聘教師職位表.xls
蘇州市吳中區(qū)教育局
2018年12月20日
