2018甘肅平?jīng)鍪兄睂W(xué)?己苏衅秆芯可妗37人】
為進(jìn)一步優(yōu)化市直學(xué)校教師隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu),提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),經(jīng)研究,決定面向2018年回平?jīng)鰣?bào)到注冊(cè)研究生公開招聘教師37名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)(見附表)
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,無不良記錄;
2.熱愛教育事業(yè),具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;
3.年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生),身心健康;
4.取得碩士及以上學(xué)歷證書、學(xué)位證書;
5.研究生所學(xué)專業(yè)必須與應(yīng)聘崗位所需專業(yè)一致(見附件《市直學(xué)校面向2018年回平報(bào)到注冊(cè)研究生公開招聘教師崗位要求》),其他條件見附件;
6.有下列情形之一的人員,不予招聘
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)正在接受違紀(jì)違法審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
(4)受處分期間或者未滿影響期限的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘流程及辦法
(一)報(bào)名與資格審查。2018年12月21日、22日兩天在市教育局二樓會(huì)議室報(bào)名。應(yīng)聘人員須提供以下資料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、英語水平等級(jí)證原件及復(fù)印件,以及2張近期免冠二寸照片。由市教育局、市人社局工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核資格,資格審核合格者方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(二)面試測(cè)評(píng)。面試測(cè)評(píng)工作按照《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法》(甘教廳〔2013〕73號(hào))進(jìn)行,由市教育局、市人社局統(tǒng)一組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試程序及方式:
1.試講。面試采用試講法。同一學(xué)科應(yīng)聘人員用一課題進(jìn)行試講,備課時(shí)間10分鐘,講課時(shí)間10分鐘。
2.評(píng)分。評(píng)分采用百分制?脊俳M由7人組成?偝煽(jī)計(jì)算方法為去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取其他五位考官分?jǐn)?shù)的平均值,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.成績(jī)公布。當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
(三)考核考察。依據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序按與招聘計(jì)劃1:1的比例確定各崗位進(jìn)入考核考察環(huán)節(jié)人員(同時(shí)應(yīng)聘兩所以上學(xué)校崗位的,面試成績(jī)高的應(yīng)聘人員具有優(yōu)先選擇權(quán))。如應(yīng)聘人數(shù)與崗位計(jì)劃比例達(dá)不到3:1,則應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(80分),低于80分為不合格。面試不合格人員不得進(jìn)入考核考察環(huán)節(jié)。由用人單位會(huì)同主管部門,采取面談、到家庭主要成員和主要社會(huì)關(guān)系的工作單位或居住地社區(qū)(村委)了解情況、審查應(yīng)聘人員相關(guān)證件檔案等方式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、在校表現(xiàn)、學(xué)校成績(jī)、科研成果等情況,確定考核考察結(jié)果。考核考察結(jié)果為不合格的不予聘用,所空崗位依據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。依據(jù)面試成績(jī)和考核考察結(jié)果確定擬聘用人員。
(四)公示聘用。確定擬聘人選后,在平?jīng)鼋逃W(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無異議的,由市人社局辦理聘用手續(xù)。
聯(lián)系方式:
平?jīng)鍪薪逃?933-822666315097068997(劉老師)
平?jīng)鍪腥松缇?933-8226225
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2018年平?jīng)鍪兄睂W(xué)校面向回平報(bào)到注冊(cè)研究生公開招聘教師崗位要求.xls
平?jīng)鍪薪逃制經(jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局
2018年12月17日