2018浙江杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進(jìn)若干人公告
2018浙江杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進(jìn)若干人公告已公布，報(bào)名：12月12日至2019年1月5日。浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：
杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位因工作需要，需引進(jìn)初中、小學(xué)及幼兒園各學(xué)科教師及校(園)級領(lǐng)導(dǎo)若干名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)崗位
本次計(jì)劃人才引進(jìn)校(園)級領(lǐng)導(dǎo)若干名，初中、小學(xué)及幼兒園各學(xué)科教師若干名。本次招聘單位經(jīng)費(fèi)形式均為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,被錄用的人員均列入事業(yè)單位在編教師。
二、引進(jìn)范圍
引進(jìn)的人才分五個(gè)類別：
第一類：(1)全國知名學(xué)�，F(xiàn)任正、副校長;(2)省級名�；虮涣袨槭〖壝ｉL培養(yǎng)對象的現(xiàn)任正、副校長;(3)地市級名�；虮涣袨榈厥屑壝ｉL培養(yǎng)對象的現(xiàn)任正、副校長。
第二類：具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并作為主要成員承擔(dān)過市級以上研究課題或成果獲市級以上獎(jiǎng)勵(lì)的,或獲得過省功勛教師、省特級教師榮譽(yù)稱號(hào)的優(yōu)秀教師。
第三類: 獲得過全國模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號(hào)的優(yōu)秀教師。
第四類：獲得過省優(yōu)秀班主任、教壇新秀、春蠶獎(jiǎng)以及省優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、名師等榮譽(yù)稱號(hào)的優(yōu)秀教師。
第五類：特別優(yōu)秀的獲得過地(市)級優(yōu)秀班主任、教壇新秀、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、名師等榮譽(yù)稱號(hào)的優(yōu)秀教師。
三、引進(jìn)條件
符合上述引進(jìn)范圍的人才須同時(shí)符合以下條件：
(一)符合中小學(xué)教師、幼兒教師資格和任職條件。
(二)具有本科及以上學(xué)歷并獲得副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱，或具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。引進(jìn)對象為引進(jìn)范圍中第一、二、三、四類人員的，專業(yè)技術(shù)職稱可放寬至中級職稱。
(三)年齡在40周歲以下(1978年7月1日后出生)。引進(jìn)對象為引進(jìn)范圍中第一、二、三、四類人員的，年齡可放寬至45周歲(1973年7月1日后出生)。
(四)熱愛教育事業(yè)，有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。
(五)身體健康。
四、報(bào)名及初審
(一)報(bào)名時(shí)間：2018年12月12日至2019年1月5日。
(二)報(bào)名方法：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場資格復(fù)審方式。報(bào)名者請登錄杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(www.heda.edu.cn)報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。
五、集中面試
經(jīng)初審入圍的應(yīng)聘者將通知安排時(shí)間進(jìn)行集中面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等信息屆時(shí)另行通知。面試當(dāng)天，應(yīng)聘者將攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。
六、考核和體檢
體檢由社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)組織，體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行�？己酥饕私饪己藢ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等情況。體檢和考核工作具體時(shí)間另行通知。
七、公示及聘用
根據(jù)考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(www.heda.edu.cn)公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，在開發(fā)區(qū)最低服務(wù)期限為五年(含試用期)。
八、本次人才引進(jìn)聘用人員符合杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)政策的，經(jīng)研究后可以享受相關(guān)人才引進(jìn)政策。
本公告由杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。
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