2018山東省青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘高層次及緊缺急需人才公告【16人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號)等文件要求以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定，2018年青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘高層次及緊缺急需人才16人(見附件1)。現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和思想政治表現(xiàn);
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)應(yīng)聘初級專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1982年12月12日以后出生);應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1972年12月12日以后出生);應(yīng)聘副高級及以上專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1967年12月12日以后出生);
(七)《計(jì)劃表》中學(xué)歷、學(xué)位均為最低條件要求;
(八)具備招聘崗位所需的其它資格條件。
其中，國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書須在2018年12月12日前取得;高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷;工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，截止至2018年12月12日。
在職人員應(yīng)聘，須經(jīng)所在單位同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
本次公開招聘采取統(tǒng)一時間、電子郵件報(bào)名方式。
1、報(bào)名時間：2018年12月12日9:00—12月14日17:00。資格初審時間：2018年12月13日9:00—12月15日11:30。
2、報(bào)名辦法：報(bào)考人員如實(shí)填寫相關(guān)信息，在規(guī)定時間內(nèi)將《2018年青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次及緊缺急需人才報(bào)名登記表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名登記表》)發(fā)送至電子郵箱：qdzyjsxygkzp@163.com(以郵件收到時間為準(zhǔn)，其他時間報(bào)名不予受理)。郵件“主題”欄和附件名稱統(tǒng)一格式為：“姓名+報(bào)考崗位”，如“張三+機(jī)電一體化專業(yè)教師”。每人限報(bào)一個崗位。
應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格。情節(jié)嚴(yán)重的，依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任。
3、資格初審：學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，確定初審結(jié)果。對未通過初審的人員，說明理由;對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。審核結(jié)果將以郵件形式通知考生本人�？忌谡衅钙陂g應(yīng)保持通訊暢通，注意查收郵箱回復(fù)信息，因考生個人原因錯過報(bào)名的，責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。資格初審合格的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位規(guī)定的條件，在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格審查。未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。對應(yīng)試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入考試。通過資格審查的人員，現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
現(xiàn)場資格審查需提交的材料：
(1)報(bào)名登記表1份;
(2)誠信承諾書1份;
(3)本人近期兩寸同底版彩色免冠照片2張;
(4)相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各1份：學(xué)歷證書、學(xué)位證書、二代身份證、報(bào)考崗位所要求的資格證書等(均須在2018年12月12日之前取得)。屬在職人員的還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘證明;屬無業(yè)人員的還需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明;屬定向、委培畢業(yè)生的，還需提交定向、委培單位出具的同意應(yīng)聘證明;對應(yīng)聘人員有工作年限要求的，審查其勞動合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況;在國外取得學(xué)位、學(xué)歷證書的人員，須提供國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》。
資格審查具體時間、地點(diǎn)另行通知。
三、考試內(nèi)容和方法
考試主要測試考生的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)水平，主要包括：邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、心理素質(zhì)、崗位匹配度及專業(yè)能力和教育教學(xué)能力。
考試方法為試講加綜合答辯。試講時間15分鐘，綜合答辯時間10分鐘。
四、成績核算
總成績采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。每個崗位考試結(jié)束后，考試成績在考點(diǎn)張貼公布。全部考試結(jié)束后，總成績于當(dāng)天在青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.qtc.edu.cn)公布。
五、考察體檢
根據(jù)總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員的總成績不得低于60分。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。
符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律
公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、有關(guān)說明
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時了解青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.qtc.edu.cn)發(fā)布的考試信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：86105232
監(jiān)督電話：86105528
請?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午13:30-16:30撥打。
附件下載>>>
2018年青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次及緊缺急需人才崗位計(jì)劃表.xls
