2019浙江金華金東區(qū)人力資源和社會保障局招聘普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生公告【25人】

因工作需要，金華市金東區(qū)教育局擬招聘2019年普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生25名。招聘具體事項如下：

一、招聘崗位及聯(lián)系方式(詳見附件1)

二、報名條件：

(一)思想品德好，遵紀守法，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具有較扎實的教育理論基礎(chǔ)和較強的教學(xué)基本功，熱愛教育事業(yè)，有志于從事中小學(xué)教師職業(yè)，服從組織安排，在校期間無任何違紀處分記錄。

(二)專業(yè)對口，具有與崗位相對應(yīng)的教師任教資格，“211”大學(xué)和美術(shù)非師范類畢業(yè)生應(yīng)在2020年12月底前取得相應(yīng)的教師任教資格。

(三)應(yīng)聘者除符合上述兩項條件外，必須至少符合以下條件中的一項：

1.應(yīng)屆國家免費師范生;

2.“211”院校應(yīng)屆畢業(yè)生(獨立學(xué)院、合作辦學(xué)的院系除外);

3.全日制本科院校第一、二批錄取的師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生(美術(shù)非師范類為一本院校，下同)，獲得過院級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生;

4.全日制本科院校第一、二批錄取的師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，每學(xué)年均獲三等以上優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金或至少獲得過1次二等以上優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金;

5.全日制本科院校第一批錄取的師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)綜合成績排名在前50%;第二批全日制本科院校錄取的師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)綜合成績排名在前30%;

6.應(yīng)屆研究生，研究方向為教育教學(xué)類(本科階段為師范類專業(yè)或非師范專業(yè)具有相應(yīng)教師資格證亦可報考，所學(xué)專業(yè)須符合學(xué)科專業(yè)目錄要求)，研究生階段專業(yè)綜合排名在前50%。

三、招聘程序和辦法：

1.報名：12月1日，招聘學(xué)校在浙師大招聘會現(xiàn)場設(shè)展位接受畢業(yè)生報名，12月3日-7日，畢業(yè)生到相關(guān)招聘學(xué)校報名。報名時需提供能證明符合報名條件的相關(guān)材料(獲獎證書原件及復(fù)印件、專業(yè)排名證明需提供具體年級排名并加蓋學(xué)校公章)、身份證原件及復(fù)印件、報名表一式兩份、一寸近期免冠彩照2張等資料。

2.報名結(jié)束后，由金東區(qū)教育局會同區(qū)人力資源和社會保障局對報名者進行資格復(fù)審，根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料擇優(yōu)部分優(yōu)秀畢業(yè)生參加測試。各招聘崗位符合報名條件人數(shù)達到1：3方可進入測試，測試要求詳見《金華市金東區(qū)招聘2019年普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生面試辦法》。實際報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的學(xué)科，相應(yīng)核減(取消)該學(xué)科招聘計劃數(shù)。

3.進入測試環(huán)節(jié)的相關(guān)情況在金東區(qū)政府網(wǎng)公布，測試工作在區(qū)人力社保局的監(jiān)督下進行，未進入測試環(huán)節(jié)的人員不另行通知。

4.測試結(jié)束，按1∶1的比例確定體檢考察對象。體檢標準根據(jù)《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》標準執(zhí)行，體檢時間地點另行通知。不按規(guī)定的時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。若有體檢、考察不合格者或放棄體檢、考察者，按照相應(yīng)學(xué)科總成績從高分到低分依次遞補�？疾鞓藴蕝⒄铡督處煼ā�、《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.本次招聘按規(guī)定程序進行，入圍測試人員、擬聘用人員等通過金東區(qū)政府網(wǎng)進行公示，接受社會監(jiān)督。擬聘用人員經(jīng)公示無異議，需與用人單位簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。

6.考生提交的有關(guān)信息、材料必須真實，因提供虛假信息造成的后果由應(yīng)聘者本人負責。由于各高校優(yōu)秀畢業(yè)生評比的時間各不相同，以優(yōu)秀畢業(yè)生身份應(yīng)聘的考生報名需提供相關(guān)證明，并在2019年6月底前遞交相關(guān)文件、證書原件，審核后留復(fù)印件。

7.2019年7月31日前，應(yīng)聘者持就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)籍檔案等到金東區(qū)教育局辦理報到手續(xù)，并簽訂聘用合同;境外優(yōu)秀畢業(yè)生，需在2019年12月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證書。如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件資料，按自動放棄聘用處理。

四、其他事項：

1.應(yīng)聘者被正式聘用后，至少在金東區(qū)服務(wù)滿六年才能提出調(diào)動申請。

2.未盡事宜由金東區(qū)教育局、金東區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

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2019年金東區(qū)面向普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘崗位及聯(lián)系方式.doc

2019年金華市金東區(qū)招聘普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生面試辦法.doc

2019年金東區(qū)招聘普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生報名信息表.doc

金華市金東區(qū)教育局

金華市金東區(qū)人力資源和社會保障局

2018年11月30日