2018吉林長春吉林大學(xué)本科生專職輔導(dǎo)員招聘公告【22人】
為深入貫徹落實(shí)全國高校思想政治工作會議精神和《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校思想政治工作的意見》精神，根據(jù)《吉林大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下本科生思想政治教育工作實(shí)施方案》和我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘本科生專職輔導(dǎo)員。相關(guān)事宜公告如下。
一、招聘計劃
擬面向校內(nèi)外碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆和往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生)招聘本科生專職輔導(dǎo)員22人。
二、應(yīng)聘條件
1.具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力。
2.熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識儲備，掌握思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的基本原理和基礎(chǔ)知識，掌握思想政治教育專業(yè)基本理論、知識和方法，掌握馬克思主義中國化相關(guān)理論和知識，掌握大學(xué)生思想政治教育工作實(shí)務(wù)相關(guān)知識，掌握有關(guān)法律法規(guī)知識。
4.具備較強(qiáng)的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力，及教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領(lǐng)工作的能力。
5.政治面貌應(yīng)為中共黨員，具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律。無違法違紀(jì)行為記錄。
6.具有碩士研究生及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年7月底前取得畢業(yè)證、學(xué)位證)。初始學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育招生計劃內(nèi)(不含獨(dú)立學(xué)院)本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，且至少有一段學(xué)習(xí)經(jīng)歷畢業(yè)于部屬高等學(xué)校。
7.碩士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)未滿30周歲(1988年11月1日及以后出生);博士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)未滿33周歲(1985年11月1日及以后出生)。
8.有從事主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷或取得突出成績并獲得相應(yīng)榮譽(yù)。
9.具備較好的外語交流能力。
10.具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、報名與資格審查
1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員須于2018年11月29日前將報名表電子版(附件1)及其他相關(guān)材料掃描件以壓縮文件形式發(fā)送至電子郵箱sxjy@jlu.edu.cn，壓縮文件命名格式為“姓名-輔導(dǎo)員應(yīng)聘材料”(單個郵件不超40M)，多個郵件發(fā)送的，應(yīng)在郵件名稱中標(biāo)明序號。應(yīng)提交的電子版材料包括：
(1)報名表電子版;
(2)身份證掃描件，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)同時提供學(xué)生證本人基本信息頁掃描件;
(3)大學(xué)各階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供現(xiàn)學(xué)習(xí)階段成績單掃描件。國(境)外取得學(xué)歷的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明掃描件;
(4)中共黨員證明掃描件(開具日期應(yīng)為招聘發(fā)布日期之后，須加蓋所在黨組織公章);
(5)學(xué)生干部工作經(jīng)歷證明掃描件或聘書掃描件;
(6)報名表中所列獎項(xiàng)獲獎證書掃描件;
(7)現(xiàn)所在單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料或推薦材料掃描件(材料中須注明無違法違紀(jì)行為記錄);
(8)外語水平證明材料掃描件;
(9)其他相關(guān)佐證材料掃描件。
以上(1)至(8)項(xiàng)材料未能按要求提供的，視為資格審查不合格。
2.資格初審和篩選。學(xué)校對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審和篩選，初審合格、篩選通過的應(yīng)聘人員在現(xiàn)場報名時須提供相關(guān)材料原件，接受資格復(fù)審。
四、資格考試
資格考試設(shè)置綜合能力素質(zhì)測驗(yàn)、初試和復(fù)試等三個環(huán)節(jié)，通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員方可參加綜合能力素質(zhì)測驗(yàn)。綜合能力素質(zhì)測驗(yàn)環(huán)節(jié)通過筆試形式進(jìn)行;初試環(huán)節(jié)包括現(xiàn)場面試和職業(yè)能力網(wǎng)絡(luò)測試兩個部分;復(fù)試環(huán)節(jié)包括外語能力測試、職業(yè)能力筆試和職業(yè)能力面試三個部分。參加初試和復(fù)試的人員名單及考試時間地點(diǎn)等相關(guān)信息在學(xué)校門戶網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員須及時關(guān)注。
五、確定人選
學(xué)校根據(jù)擬聘人數(shù)和復(fù)試考核成績，由高分到低分，等額確定考察對象并組織開展考察;根據(jù)考察情況研究確定擬聘人選。擬聘人選在學(xué)校門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7天。
六、聘用形式
學(xué)校對新聘本科生專職輔導(dǎo)員實(shí)行A類人事代理方式管理，簽訂聘用合同，聘期3-6年，聘期考核達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的，納入學(xué)校事業(yè)編制管理，具體按照《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法(修訂)》執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
1.凡與吉林大學(xué)教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，必須在報名表中逐一填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。與應(yīng)聘者有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應(yīng)主動提出并全程回避。
2.應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫和提供相關(guān)材料，如發(fā)現(xiàn)填報內(nèi)容不屬實(shí)、提供虛假材料等違規(guī)違紀(jì)違法行為的，一經(jīng)查實(shí)將終止其應(yīng)聘程序或解除聘用。擬聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，如在規(guī)定的報到入職日期前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，則不能聘用。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李洋劉娜
聯(lián)系電話：0431-85168009
吉林大學(xué)網(wǎng)址：www.jlu.edu.cn
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2018吉林大學(xué)輔導(dǎo)員應(yīng)聘報名表.doc
2018吉林大學(xué)招聘學(xué)生干部工作經(jīng)歷證明模板.doc
2018吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法（修訂）.doc
吉林大學(xué)
2018年11月20日
