2018廣東廣州市黃埔區(qū)教育局招聘北京師范大學(xué)廣州實(shí)驗(yàn)學(xué)校事業(yè)編制高中教師公告【17人】

北京師范大學(xué)廣州實(shí)驗(yàn)學(xué)校是北京師范大學(xué)與廣州市黃埔區(qū)人民政府合作舉辦的十五年制公辦學(xué)校，是黃埔區(qū)教育局下屬事業(yè)單位。為確保我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，建設(shè)高水平師資隊(duì)伍，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府〔2009〕第139號(hào)令)和市、區(qū)關(guān)于事業(yè)單位進(jìn)員管理的有關(guān)規(guī)定，面向全國公開招聘北京師范大學(xué)廣州實(shí)驗(yàn)學(xué)校事業(yè)編制高中教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

事業(yè)編制高中教師17名。

二、招聘形式及考點(diǎn)

由北京師范大學(xué)教育集團(tuán)組織實(shí)施，在華南師范大學(xué)(石牌校區(qū))設(shè)置考點(diǎn)。

三、報(bào)考人員資格條件

(一)基本條件

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))要求的資格條件和以下基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具備良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

4.有下列情形之一的，不得報(bào)名:

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

(3)近3年內(nèi)，在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

(5)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員管理的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位);

(6)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為發(fā)布公告之日。

(二)崗位資格條件

1.各職位具體要求詳見附件1。

2.報(bào)考人員必須為在職教師(含教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu))。應(yīng)具有中級(jí)職稱，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有學(xué)士及以上學(xué)位;現(xiàn)從事教學(xué)工作且有5年以上工作經(jīng)歷;本科學(xué)歷年齡40周歲及以下.非廣州市戶籍人員按照廣州市人才引進(jìn)條件要求35周歲及以下，碩士研究生學(xué)歷年齡可放寬到40周歲及以下。

具有中學(xué)高級(jí)職稱者，應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;現(xiàn)從事教學(xué)工作且有5年以上工作經(jīng)歷;年齡45周歲及以下。中學(xué)正高級(jí)教師年齡可放寬到50周歲及以下。

3.現(xiàn)場資格審核時(shí)非正式在編教師需提供5年的在職教師證明、勞動(dòng)合同和社保繳納明細(xì)(社保局加蓋公章);正式在編教師需提供5年在職在編證明和錄用的相關(guān)證明

4.報(bào)考者應(yīng)具有高級(jí)中學(xué)教師資格。(報(bào)考人員必須持有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證。)

5.年齡、工作年限的計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布之日。

6.所學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的崗位相對(duì)應(yīng)。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(或沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，但須確保所學(xué)專業(yè)必修課程與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須學(xué)校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

7.報(bào)考語文教師職位者，普通話水平測試成績須達(dá)到二級(jí)甲等及以上。

8.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考者，通過考試的擬聘用人員應(yīng)提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

9.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號(hào))》規(guī)定的廣州市區(qū)人才引進(jìn)條件。(具體參閱：http://www.hrssgz.gov.cn/rcyj/tzgg/201406/t20140620_214745.htm)。

四、招聘工作程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2018年12月3日17:00前發(fā)送簡歷到以下郵箱:bsdgzsyxx@vip.126.com，并命名為“事業(yè)編制高中教師—姓名—骨干教師—畢業(yè)院校(專業(yè))”。

每人只限填報(bào)1個(gè)具體職位。每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上(含1：3)才能開考,達(dá)不到開考比例的按比例減少招聘人數(shù)。

(二)現(xiàn)場確認(rèn)與資格審查

2018年12月7日下午進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)和資格審查，具體時(shí)間和地點(diǎn)會(huì)提前通知考生。資格審查當(dāng)天，也可接受現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)考者須本人參加現(xiàn)場確認(rèn)和資格審查。資格審查時(shí)，考生需提供報(bào)名表和《資格審查目錄表》(附件2、3)及相關(guān)證明材料(含原件和復(fù)印件)。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加面試。

(三)面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)以資格審查后通知為準(zhǔn)。

面試采用授課或說課的形式進(jìn)行。說課或授課完畢專家組提出兩個(gè)以上的問題供考生回答。專家組根據(jù)考生說課、作答和面試答辯情況，按要素進(jìn)行綜合評(píng)分。面試滿分為100分，合格成績60分，必須達(dá)到合格成績才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按照面試成績從高分到低分的順序，以1∶3的比例確定進(jìn)入筆試人員名單。如通過面試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的3倍，筆試對(duì)象為通過面試的實(shí)有人數(shù)。

(四)筆試與心理品質(zhì)測試

具體時(shí)間和地點(diǎn)待面試后以通知為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育政策法規(guī)、教育教學(xué)管理、時(shí)事政治等相關(guān)公共知識(shí)。筆試滿分為100分，合格成績60分。

心理品質(zhì)測試在筆試結(jié)束后當(dāng)天進(jìn)行，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。心理品質(zhì)測試滿分為100分，合格成績60分。考生的心理品質(zhì)測評(píng)分不帶入綜合成績，只作為對(duì)教師使用與管理的參考。

(五)體檢

考試綜合成績按照面試成績占70%、筆試成績占30%的比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績?yōu)?0分。按照綜合成績從高到低的順序，以招考崗位數(shù)和報(bào)考者1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如出現(xiàn)同分情況先按面試、筆試成績的先后順序，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進(jìn)行面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)和《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。需復(fù)檢的考生，自通知復(fù)檢之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論者，取消聘用資格。用人單位可在考試綜合成績合格人員中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。

(六)組織考察

體檢合格者確定為組織考察人選，考察人選與招聘崗位的比例原則上為1:1�？疾靸�(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實(shí)績等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格�？疾觳煌ㄟ^者取消聘用資格，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按考試綜合成績的高低順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示

通過體檢和組織考察的擬錄用人員名單在廣州市黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(八)聘用及相關(guān)待遇

1.公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被錄用人員人事檔案轉(zhuǎn)入黃埔區(qū)教育局，教育局按照規(guī)定到區(qū)人社局辦理入職手續(xù)，由北京師范大學(xué)廣州實(shí)驗(yàn)學(xué)校與其簽訂聘用合同。

2.聘用后工資待遇按廣州市黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)事業(yè)單位有關(guān)工資分配制度執(zhí)行。

3.被聘用的人員實(shí)行試用期。試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格解除聘用合同。

五、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：

(一)考生體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)擬聘人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘錄用人員，按擬聘職位聘用。中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

(二)根據(jù)廣州市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函[2011]335號(hào))規(guī)定，持廣東省外專業(yè)技術(shù)職稱資格證的社會(huì)人員，不符合確認(rèn)條件或符合確認(rèn)條件后一年內(nèi)不能按要求辦理換證確認(rèn)手續(xù)的，取消聘用資格。

(三)本次招聘不負(fù)責(zé)辦理錄用人員的配偶及子女的調(diào)動(dòng)、工作安排等問題。

(四)報(bào)考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.報(bào)考者在考試、體檢或考察等過程中作弊的;

(五)本次招聘工作的時(shí)間以及職位，可根據(jù)工作進(jìn)度作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。有關(guān)通知將在廣州市黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注相關(guān)信息。

(六)咨詢電話：020-62876991020-62876997

監(jiān)督電話：020-82509661

本公告最終解釋權(quán)在黃埔區(qū)教育局。

附件下載>>>

2018年廣州市黃埔區(qū)教育局公開招聘北京師范大學(xué)廣州實(shí)驗(yàn)學(xué)校事業(yè)編制高中教師職位表.xls

2018年廣州市黃埔區(qū)教育局公開招聘北京師范大學(xué)廣州實(shí)驗(yàn)學(xué)校事業(yè)編制高中教師資格審核目錄表.doc

2018年廣州市黃埔區(qū)教育局公開招聘北京師范大學(xué)廣州實(shí)驗(yàn)學(xué)校事業(yè)編制高中教師報(bào)名表.doc

廣州市黃埔區(qū)教育局

2018年11月13日