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2018下半年湖南株洲市汽車工程職業(yè)學(xué)院招聘專任教師公告【17人】

時間:2018-11-10 10:22:33 點擊:

2018下半年湖南株洲市汽車工程職業(yè)學(xué)院招聘專任教師公告【17人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員。

一、招聘計劃及崗位條件

面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員共17名,具體招聘崗位及招聘條件詳見附件一。

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法,品行端正;

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

4、博士研究生年齡在45周歲及以下(即1973年1月1日以后出生,其他年齡依此類推);碩士研究生年齡在30周歲及以下(即1988年1月1日以后出生,其他年齡依此類推)。符合崗位其它條件對年齡有放寬要求的,以招考崗位要求為準。

(二)不得報考的情形

1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

3、現(xiàn)役軍人;

4、在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證報考);

5、未滿最低工作服務(wù)約定期限的人;

6、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位;

7、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、發(fā)布信息

各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會保障網(wǎng)http://rsj.zhuzhou.gov.cn/和湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)http://www.zzptc.com向社會公開發(fā)布。

三、報名時間、地點、方式及要求

(一)報名時間

現(xiàn)場報名時間:2018年11月20日至2018年11月28日工作日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

(二)報名地點

湖南省株洲市紅旗北路476號,湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院組織人事處,行政樓201室。

(三)報名方式:現(xiàn)場報名

(四)報名需提供的資料及要求

1、報考人員攜帶以下資料,直接到報名地點報名

(1)報考人員自行下載《株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件二)如實填寫;

(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、工作經(jīng)歷證明等證件材料原件和復(fù)印件一份;

(3)近期同底1寸免冠照片3張。

2、資料要求及相關(guān)說明

(1)本公告所稱全日制畢業(yè)生指納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生,此類人員錄取時須提供全國統(tǒng)一的派遣報到證。

(2)報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘,專業(yè)認定參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件三),所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由我院提出意見,報市人社局認定。

(3)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校簽署意見并蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,畢業(yè)證等原件必須在2019年8月1日前提供,否則取消聘用。

(4)學(xué)歷證書電子注冊備案表是指在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,須下載并打印。

(5)在海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證信息。

(6)需要提供工作經(jīng)歷證明的,計算截止時間為2018年10月31日,全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

每名報考人員只能報考一個崗位,報名時,應(yīng)仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件,慎重、理性報考。機關(guān)事業(yè)單位在編人員須簽署單位“同意報考”意見并加蓋單位公章。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。

四、資格審查

由學(xué)院根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報考條件者,隨時取消報考及聘用資格。

五、考試

(一)考試組織工作

考試工作在學(xué)院監(jiān)察審計處全程監(jiān)督下由學(xué)院招聘工作小組組織實施。

(二)考試方式

本次招聘采取筆試、試講、考察(考核)等方式進行,筆試、試講均采用百分制。

1、筆試

(1)面向具有博士研究生學(xué)歷的高層次人才引進崗位不進行統(tǒng)一的筆試和試講,以考察(考核)的方式進行,對考察(考核)合格者,即擇優(yōu)聘用。

(2)其他招聘崗位均需進行筆試。

筆試采取閉卷方式進行,筆試主要內(nèi)容為高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)等高校教師應(yīng)知應(yīng)會知識,時長90分鐘,滿分為100分。

筆試最低開考比例原則上不得低于1:3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請市人社局批準后,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減、調(diào)整崗位招聘計劃。

2、試講

(1)面向具有博士研究生學(xué)歷的高層次人才引進崗位以考察(考核)的方式進行,不另進行試講。

(2)其他招聘崗位均需進行試講。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:3的比例確定入圍試講人選(最后一個入選分數(shù)出現(xiàn)同分時,則同分者全部進入試講環(huán)節(jié))。試講時長不超過15分鐘,滿分為100分。各類崗位試講內(nèi)容為報考崗位相關(guān)的專業(yè)內(nèi)容,要求手寫板書(考場備有白板,不允許使用PPT課件),主要考察應(yīng)聘者語言表達、溝通能力、教學(xué)設(shè)計、專業(yè)知識等。試講試題由應(yīng)聘者代表當場抽簽產(chǎn)生,每位應(yīng)聘者均有一小時準備時間,按抽簽順序依次進行。

六、綜合成績和排名

(一)博士研究生學(xué)歷的高層次人才引進崗位成績合成:綜合成績=考察(考核)成績

(二)其他招聘崗位成績合成:筆試和試講成績按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,試講占綜合成績的50%。

(三)考試成績計算方式

1、試講成績:去掉一個最高分和一個最低分后,取平均分作為應(yīng)考人員的試講成績。

2、所有成績均按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

3、綜合成績相同時,以試講成績高的排前,如綜合成績和試講成績均相同時,以試講時7個評委分數(shù)取平均分從高到低確定名次。

(四)最低入圍成績

試講成績低于70分或總分低于70分者不進入體檢環(huán)節(jié)。

七、體檢與考察

(一)體檢

1、根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績從高到低,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。

2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

3、不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)考察

1、體檢合格人員進入考察程序。

2、考察的重點是報考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等,同時對考察對象資格條件進行復(fù)查。

3、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄或不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。對空缺名額不予遞補。

八、公示與聘用

(一)考察合格者,確定為擬聘用人員。

(二)公示。對擬聘用人員在株洲市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會保障網(wǎng)和湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。

(三)聘用。公示期滿且無異議的,學(xué)院與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)人員試用期為12個月,其他人員試用期為6個月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。具有公務(wù)員(含參公管理)身份的人員被聘用后,其公務(wù)員(含參公管理)身份及職務(wù)均不予保留。

九、特別提示

(一)報考人員務(wù)必密切關(guān)注株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://rsj.zhuzhou.gov.cn/湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)http://www.zzptc.com的公告、公示與通知,及時了解有關(guān)情況,學(xué)校不另行電話或其他方式進行通知,錯過時間的,責(zé)任自負。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)實行誠信考試。報考人員需誠信參與考試錄用的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀違規(guī),不隨意放棄。在招考過程中,被機關(guān)錄用為公務(wù)員或參加其他事業(yè)單位招聘被錄取的(從擬錄用公示起始日計算),應(yīng)如實向招聘單位報告。

(四)本次招聘被聘用者,如符合株洲市人才引進政策規(guī)定對象者,將按照株洲市委、市政府《關(guān)于進一步推進人才優(yōu)先發(fā)展的30條措施》(株發(fā)〔2017〕8號)文件及其配套細則,落實獎勵優(yōu)惠措施(可以申報高層次人才分類認定,享受醫(yī)療保健、子女就學(xué)、配偶就業(yè)、休假療養(yǎng)等優(yōu)待服務(wù);根據(jù)人才分類認定,可申請三年10—200萬元新引進高層次人才安家補貼)。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十一、招聘服務(wù)咨詢電話

(一)招聘單位電話:0731-22625951劉老師

(二)舉報監(jiān)督電話:

招聘單位紀檢監(jiān)審處:0731-22625965

株洲市人社局:0731-28681523

株洲市委組織部:0731-28680204

本次招聘政策由湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院負責(zé)解釋。

附件下載>>>

2018年下半年湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表.xls

株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls

株洲市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls

湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院

2018年11月9日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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