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2018湖北武漢市蔡甸區(qū)招募農(nóng)村小學(xué)志愿服務(wù)教師面試通知

時(shí)間:2018-11-09 13:35:17 點(diǎn)擊:

2018湖北武漢市蔡甸區(qū)招募農(nóng)村小學(xué)志愿服務(wù)教師面試通知

為了保證我區(qū)2018年招募農(nóng)村小學(xué)志愿服務(wù)教師面試工作順利進(jìn)行,現(xiàn)制定如下面試工作方案:

一、面試的組織

面試工作由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)單位共同組織實(shí)施。

二、面試的崗位和對(duì)象

(一)面試的崗位為:

總招募崗位數(shù)為5個(gè),招募人數(shù)70人。根據(jù)崗位計(jì)劃和筆試情況,本次面試的崗位和人數(shù)為:

1.001蔡甸區(qū)教育局所屬學(xué)校(非城關(guān))小學(xué)英語57人;

2.002蔡甸區(qū)教育局所屬學(xué)校(非城關(guān))小學(xué)音樂6人;

3.003蔡甸區(qū)教育局所屬學(xué)校(非城關(guān))小學(xué)體育22人;

4.004蔡甸區(qū)教育局所屬學(xué)校(非城關(guān))小學(xué)美術(shù)30人;

5.005蔡甸區(qū)教育局所屬學(xué)校(非城關(guān))小學(xué)信息技術(shù)2人。

(二)面試的對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按各崗位招募人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例,確定入圍面試人選。對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位,設(shè)定60分的筆試成績(jī)合格線,過線者方可進(jìn)入面試。

(三)資格復(fù)審。報(bào)考人員攜帶與報(bào)名條件相符的資料原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間:2018年11月8日8:30—11:30,地點(diǎn):蔡甸職業(yè)教育中心。不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或報(bào)考人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

三、面試的方式

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

四、面試的時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間為2018年11月10日。面試地點(diǎn):蔡甸職業(yè)教育中心。參加面試的考生務(wù)必于當(dāng)日上午7:30時(shí)以前持筆試《準(zhǔn)考證》和本人身份證件進(jìn)入考場(chǎng)。8:00時(shí)還未入場(chǎng)的考生,作自動(dòng)棄權(quán)處理,不得進(jìn)場(chǎng)。

五、面試分組安排

設(shè)立2個(gè)面試組。小學(xué)英語教師崗位為第一面試組。其它崗位為第二面試組。

每個(gè)面試組設(shè)7名考官,其中主考官1人?脊俅_定辦法另定。

六、面試的程序

1.考生報(bào)到

面試對(duì)象于2018年11月10日,上午7:30前攜帶本人身份證件、準(zhǔn)考證到考場(chǎng)候考室報(bào)到。

2.抽簽

面試對(duì)象于2018年11月10日上午7:40前,在考場(chǎng)候考室,由工作人員向考生宣布考場(chǎng)紀(jì)律,采取抽簽方式確定各考生面試順序。

3.候考

考生抽簽后,在候教室等候工作人員引導(dǎo)到面試室參加面試。

4.面試

2018年11月10日8:20,面試正式開始。

面試時(shí)間共4分鐘,考生按考官要求進(jìn)行思考和答題。

5.面試計(jì)分

由考官按照評(píng)分要點(diǎn)以百分制進(jìn)行量化評(píng)分。計(jì)算得分的辦法:以每一考室的考官評(píng)分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,其有效評(píng)分的算術(shù)平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)計(jì)算核準(zhǔn)后做好記載,當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

6.綜合成績(jī)計(jì)算

以筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的方法計(jì)算綜合成績(jī),綜合成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天公示。

七、確定選派人員

1.按擇優(yōu)錄用的原則,根據(jù)考生綜合成績(jī),從高分到低分按各招聘崗位職位1:1的比例確定選派人員。如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列,則以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分排序確定初錄;對(duì)于崗位數(shù)與面試人數(shù)比例不足1:3的崗位,設(shè)定綜合成績(jī)60分為基本合格線,綜合成績(jī)達(dá)不到60分的不予錄取。

2.體檢和公示。組織選派人員參加體檢,體檢合格人員,經(jīng)公示后,辦理相關(guān)選派手續(xù)。因體檢不合格或公示期間反映有不符合招募選派條件并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,將取消相應(yīng)資格。其計(jì)劃按總分順序,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、面試要求

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。面試工作由區(qū)教育局組成工作專班,按方案實(shí)施。

2.明確崗位。面試考場(chǎng)設(shè)考場(chǎng)辦公室、候考室、面試室和計(jì)分處。每室安排工作人員分別負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)、監(jiān)督和引導(dǎo)等工作。

3.認(rèn)真履職。11月10日,面試工作人員務(wù)必于7:10前到達(dá)考場(chǎng),面試考官務(wù)必于8:00以前到達(dá)考場(chǎng)。進(jìn)入考場(chǎng)后,非領(lǐng)導(dǎo)小組成員關(guān)閉通訊工具,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考官做好面試的準(zhǔn)備工作。此后,考官未經(jīng)許可,不得獨(dú)自離開面試室。

4.嚴(yán)肅紀(jì)律。面試現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行封閉式管理。參與面試的考官和工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律。參加面試的考生應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定參加面試。面試完畢后必須迅速離開面試現(xiàn)場(chǎng),不得逗留并與候考人員接觸。對(duì)于違規(guī)考生或面試工作人員要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

武漢市蔡甸區(qū)教育局

2018年11月7日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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