2018廣西南寧市廣西交通技師學院招聘公告【20人】
為滿足學院辦學規(guī)模不斷擴大需要，充實和優(yōu)化學院人員崗位結構，提高學院的辦學水平，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)、《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等文件精神，經上級審核批準，我院擬面向社會公開招聘工作人員20名，其中專任教師15名，教輔人員2名，管理人員3名。具體事項如下：
一、招聘人員基本資格條件
(一)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正;
(二)具有崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強的工作能力;
(三)身體健康，能適應崗位要求;
(四)報考人員需具有大學本科及以上學歷;
(五)年齡條件：40周歲及以下(1978年1月1日及以后出生)，具有中級及以上職稱者，年齡可放寬至45周歲及以下(1973年1月1日及以后出生);
(六)具備崗位所需要的其他條件。
二、不得報考的情形
(一)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
(二)受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
(三)現役軍人;
(四)全日制脫產就讀的在校學生;
(五)因違法、違紀正在被調查處理的;
(六)在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等違反錄用(招考)紀律行為的人員，機關、事業(yè)單位試用期內的工作人員，機關、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘崗位、人數及要求
招聘的崗位、人數及要求詳見《廣西交通技師學院2018年公開招聘崗位信息表》(見附件1)。
四、報名及收費標準
(一)報名方式
1.報考報名采取現場報名的方式。
2.報名時，報考人員要根據自己的學歷、職稱、專業(yè)等情況，認真對照擬報考崗位所需資格條件，選擇符合本人報考條件的崗位(每人限報一個崗位)。報考人員須填寫《廣西交通技師學院2018年公開招聘工作人員報名表》(可自行下載，見附件2)。
3.報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經查實，取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成的一切后果，由考生本人承擔。
4.報考人員報名時須攜帶：本人身份證、工作經歷證明、學歷學位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、戶口本(戶籍證明)、獲獎證書等原件(交驗后退回給本人)及復印件一份。報名時交3張1寸近期免冠正面彩色相片。
(二)報名時間、地點
1.報名時間：2018年11月14日—2018年11月16日，上午8:30-11:20，下午14:30-17:00，逾期不再受理。
2.報名地點：廣西南寧市邕武路9號廣西交通技師學院綜合樓二樓小廣場。
(三)收費標準
按照《廣西壯族自治區(qū)物價局、財政廳關于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)有關要求收費，收取考試費50元。報考人員在報名后，通過資格審查者，以現金的方式繳納。
五、資格審查
資格審查的內容包括學歷、學位、年齡、職稱以及工作經歷等是否符合崗位基本要求。資格審查貫穿全部招聘過程，一經發(fā)現不合格者立即取消應聘資格。
報名時間結束后五個工作日內，在廣西交通技師學院官網公布通過資格審查的人員名單，以及筆試時間、地點和注意事項等，同時發(fā)放筆試準考證，請報名人員自行登錄網站查詢。
六、考試
考試包括筆試、面試(含試講、結構化面試及實際操作能力測試)。通過資格審查的應聘人員按崗位具體要求進入筆試、面試程序，如出現招考崗位與報名人數達不到開考比例(1:3)，經請示自治區(qū)交通運輸廳，報自治區(qū)人力資源社會保障廳審批同意后方可開考。
(一)筆試
筆試為閉卷考試，考試內容為公共基礎知識及職業(yè)能力測試。
筆試時間：具體時間另行通知，在廣西交通技師學院官網上公布筆試通知。
筆試地點：廣西交通技師學院校園內，具體以筆試通知為準。
筆試成績按百分制計算。筆試成績的計算均采用百分制，各項成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。
筆試結束后5個工作日內，在自治區(qū)交通運輸廳和廣西交通技師學院官網公布應聘人員的筆試成績、崗位排名及進入面試人員名單(根據筆試成績按擬招聘崗位人數1:3的比例確定)，并同時在校內張榜公布。
(二)面試
面試考官由學校、主管部門、自治區(qū)人力資源和社會保障部門指派人員及外單位專家共7人組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。
經廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生面試成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
1.試講
專任教師崗位(崗位代碼1-6)面試采取試講形式，試講時間為15分鐘。根據報考人員所報的崗位及專業(yè)，學院在公布筆試成績的同時選定各試講崗位的說課教材。由面試人員從學院指定的教材中自行選取本人說課內容(一課時)，并撰寫教案。試講時，須提供所寫教案一式7份，要求手寫板書(不使用電教設備)。試講應從教學設計、教學過程、教學方法、教學基本功和教學特色等幾個方面進行考核。試講實行100分制記分。
2.結構化面試
教輔人員崗位(崗位代碼7-8)及管理人員崗位(崗位代碼9-11)面試采取結構化面試形式。結構化面試時間為15分鐘，主要考察報考人員的業(yè)務素質及潛在能力，包括綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。結構化面試實行100分制記分。
3.實際操作能力測試
專業(yè)課教師崗位(崗位代碼1-5)均須進行實際操作能力測試，主要是測試報考人員對本專業(yè)的實驗實訓動手能力和操作能力�？忌植煌瑣徫贿M行測試，按規(guī)定時間完成實際工作操作的方式進行。實際操作能力測試時間為60分鐘，實際操作能力測試實行100分制記分。
試講、結構化面試、實際操作能力測試結束后，分階段分組當場公布考生成績，當天面試結束后，于24小時內在自治區(qū)交通運輸廳網站、廣西交通技師學院官網及在學院內張榜分階段公布當天面試成績及排名。
七、綜合成績的計算
專業(yè)課教師崗位(崗位代碼1-5)計分比例為4:3:3(筆試：試講:實際操作能力測試);基礎類專任教師崗位(崗位代碼6)計分比例為4:6(筆試：試講);教輔人員崗位(崗位代碼7-8)及管理人員崗位(崗位代碼9-11)計分比例為4:6(筆試：結構化面試)。
面試結束5個工作日內，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳規(guī)定的網站、廣西交通技師學院網站和學院內網同時公布報考人員的綜合成績、崗位排名以及進入考核程序的人員名單。
八、考核
根據綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位人數1:1的比例確定考核對象�？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、現實表現以及崗位匹配程度等方面情況，并對應聘人員資格條件進行復查。如考核不合格則按崗位綜合成績從高分到低分依次確定替補人員。
九、體檢
從考核合格人員中，以考核結果按招聘崗位數1：1確定體檢人選，體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。由學院統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院(三甲以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構)進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則從參加考核人員中按崗位綜合成績從高分到低分確定替補人員。體檢費用個人自理。
十、確定擬聘人員
學院領導班子集體研究，按照考試、考核和體檢結果擇優(yōu)確定擬聘人員，在廣西人才網、廣西交通運輸廳網、廣西交通技師學院官網進行公示，公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等，公示期為7個工作日。經公示無異議的人員，報自治區(qū)交通運輸廳審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關手續(xù)。
十一、辦理聘用手續(xù)
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用人員實行六個月的試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十二、紀律監(jiān)督
此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
咨詢電話：0771—3301506
聯系人：李老師許老師
監(jiān)督電話：0771—3328433
附件下載>>>
廣西交通技師學院
2018年10月31日
