2018江西吉安吉水縣事業(yè)單位招聘教師崗公告【4人】
據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，2018年吉安市吉水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員18名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.身體健康;
4.符合招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人;
5.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。
三、招聘崗位、資格條件及專業(yè)分類
1.招聘崗位、資格條件詳見《2018年吉水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、資格證等計(jì)算截止時(shí)間為2018年10月31日。25周歲以下指1992年10月31日及以后出生，30周歲以下指1987年10月31日及以后出生，35周歲以下指1982年10月31日及以后出生。
2.�？坪捅究茖I(yè)分類按江西省人社廳贛人社字〔2016〕319號(hào)文件執(zhí)行(詳見附件3、附件4)，研究生專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件執(zhí)行(詳見附件5)。
四、招聘工作程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年11月12日至11月13日(9:00-17:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：吉水縣人力資源和社會(huì)保障局大樓二樓(城北洪先路)
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
4.報(bào)名需提供的材料：
(1)提供本人有效身份證件(二代身份證和有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、護(hù)照、軍官證)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份及登錄教育部學(xué)信網(wǎng)打印含二維碼的學(xué)歷查詢認(rèn)證材料1份。
(2)報(bào)考崗位所要求提供的執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份。
(3)近期同底二寸免冠彩色照片3張。
(4)《吉水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表》(附件2，用電腦錄入有關(guān)信息后打印)一份。
(5)在職人員報(bào)考需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考材料。
5.考生持報(bào)名所需材料交報(bào)名點(diǎn)工作人員進(jìn)行資格初步審查，初審?fù)夂螅F(xiàn)場辦理報(bào)名、繳費(fèi)手續(xù)(繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2011〕2672號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元)。資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假及違反其它相關(guān)規(guī)定者，一經(jīng)核實(shí)，取消其考試及聘用資格。
6.現(xiàn)場改報(bào)。報(bào)名并繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位予以取消或調(diào)減，并于11月15日前在吉水縣政府網(wǎng)公布。因達(dá)不到開考比例被取消崗位的考生應(yīng)在11月16日17：00前重新選擇已達(dá)到開考比例并且符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行一次現(xiàn)場改報(bào)。需要改報(bào)的考生須到吉水縣人力資源和社會(huì)保障局八樓802室進(jìn)行現(xiàn)場初審并改報(bào)。未改報(bào)或改報(bào)不成功的考生可退回報(bào)名費(fèi)。
7.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試前兩天在吉水縣人力資源和社會(huì)保障局八樓802室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(二)考試
本次事業(yè)單位公開招聘工作人員考試由筆試和面試兩部分組成。筆試和面試分別按50%和50%的比例合成考試總成績。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例。對特殊崗位的招聘，經(jīng)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例，但最低不得低于1：2。對達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
1.筆試
(1)筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，不指定范圍和教材。筆試時(shí)間為2018年11月24日。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(2)考生憑有效身份證件(二代身份證和有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、護(hù)照、軍官證)和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或圓珠筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器等電子設(shè)備。
2.面試
(1)入闈面試人員名單見吉水縣政府網(wǎng)公告。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
(3)入闈面試人員的確定。按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員(筆試人數(shù)少于1:3的全部入闈面試)，末位同分者一并入闈。
(4)面試前兩天下午5:30時(shí)前，考生書面提出放棄產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(末位同分者一并入闈)。
(三)體檢和考察
1.根據(jù)考生合成的考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象(如合成的考試總成績相同，以面試成績高低確定體檢對象;面試成績又相同的，加試面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢對象)。
2.當(dāng)出現(xiàn)無人遞補(bǔ)、面試缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，確定入闈體檢對象按以下原則處理：
(1)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。
(2)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃時(shí)，其中筆試、面試合成后的考試總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方可入闈體檢。
3.體檢前兩天下午5:30時(shí)前，考生書面提出放棄產(chǎn)生的崗位空缺，按合成的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次(如合成的考試總成績相同，以面試成績高低確定遞補(bǔ)對象;如面試成績又相同的，不予遞補(bǔ))。因考生未在規(guī)定時(shí)間前書面提出放棄和體檢后出現(xiàn)的崗位空缺，均不予遞補(bǔ)。
4.體檢由縣人社局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消考察資格。
5.體檢合格人員的考察由縣人社局、各用人單位主管部門負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格。
(四)公示、聘用
經(jīng)考察確定的擬聘用人員在吉水縣政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后不影響聘用的，辦理聘用、上編等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
五、其他事項(xiàng)
1.考務(wù)、政策咨詢電話：0796-7108083(縣人社局)
報(bào)名期間咨詢電話：0796-8680690
2.監(jiān)督舉報(bào)電話：0796-3560694(縣紀(jì)委監(jiān)委)
附件下載>>>
2018年吉水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
吉水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表.doc
吉安市人力資源和社會(huì)保障局
2018年10月29日
