2018山東青島市即墨區(qū)赴高校招聘教師簡(jiǎn)章【100人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)[2015]4號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號(hào))以及青島市有關(guān)規(guī)定和要求，青島市即墨區(qū)面向2019年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生招聘中小學(xué)、高級(jí)技工學(xué)校聘用制教師100名(詳見(jiàn)附件《2019年青島市即墨區(qū)赴高校招聘教師計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》)，現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行;
3.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備招聘崗位所需的其它資格條件。
不符合招聘崗位要求條件以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的人員，不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
二、報(bào)名方式及資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)合、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的辦法進(jìn)行。
網(wǎng)上預(yù)報(bào)名為安排赴高校招聘日程提供參考，報(bào)考中小學(xué)教師崗位的，將《報(bào)名表》(附件1)于10月22日前發(fā)送至郵箱：jmjs2019@163.com;報(bào)考技校教師崗位的，發(fā)送至jimojixiao@163.com。郵件標(biāo)題和《報(bào)名表》電子版文件名均為“報(bào)考崗位名稱(chēng)(必須與《計(jì)劃表》中崗位名稱(chēng)一致)+姓名“，如高中語(yǔ)文教師張三。10月18日-11月23日集中安排現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和初試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。
正式報(bào)名以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為準(zhǔn)，每人限報(bào)1個(gè)崗位，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名表、身份證、就業(yè)推薦書(shū)、學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷學(xué)位證明、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)及其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，并將復(fù)印件按上述順序裝訂成冊(cè)(不含報(bào)名表)。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)必須在2019年7月31日前取得。
三、初試
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查的人員，發(fā)放初試通知書(shū)，組織現(xiàn)場(chǎng)初試。初試主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素。通過(guò)初試人員進(jìn)入面試范圍，初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。
四、面試
初試結(jié)束后，進(jìn)入面試范圍的人員集中在青島市即墨區(qū)進(jìn)行面試。面試工作在青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，面試主要采取模擬講課的方式，面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，成績(jī)低于60分的，不進(jìn)入考察和體檢范圍。
進(jìn)入面試范圍人員(公布初試通知書(shū)編號(hào))、面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在即墨政務(wù)網(wǎng)教育體育局專(zhuān)頁(yè)(http://www.jimo.gov.cn/n28356033/index.html)公告公示欄目進(jìn)行公告，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。
五、考察、體檢
面試通過(guò)人員，根據(jù)所報(bào)考崗位面試成績(jī)由高到低依次確定考察人選，面試成績(jī)相同人員采取加試面試的方式確定順序(下同)，考察人選有缺額的崗位，可從相同學(xué)科高學(xué)段崗位按照面試成績(jī)進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)�？疾旌细袢藛T，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、簽訂《三方協(xié)議》
考察體檢合格人員簽訂《三方協(xié)議》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拒不簽訂《三方協(xié)議》的視為自動(dòng)放棄，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。簽訂《三方協(xié)議》后放棄應(yīng)聘的，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
七、公示、聘用
考試、體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，符合聘用條件的，按規(guī)定與具體單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。招聘崗位包含兩個(gè)以上工作單位的，根據(jù)公布的具體單位，按面試成績(jī)由高分到低分的順序自主選崗，同崗位從高學(xué)段調(diào)劑遞補(bǔ)人員，列原報(bào)考本崗位人員之后選崗。
被聘用人員實(shí)行試用期制度和最低服務(wù)期制度，在即墨教育系統(tǒng)服務(wù)期限不得少于6年。
八、紀(jì)律
招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、有關(guān)說(shuō)明
1、具體到達(dá)院校招聘的時(shí)間及赴高校招聘具體事宜，請(qǐng)關(guān)注相關(guān)院校網(wǎng)站。
2、本次招聘期間，相關(guān)招聘政策信息均在即墨政務(wù)網(wǎng)教育體育局專(zhuān)頁(yè)(http://www.jimo.gov.cn/n28356033/index.html)公告公示欄目公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
3、本次招聘人員按照《青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法》(青人社發(fā)[2015]4號(hào))進(jìn)行聘用和管理。
咨詢(xún)電話(huà)：中小學(xué)教師0532-88512620(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)
技工學(xué)校教師0532-86657021(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)
監(jiān)督電話(huà)：0532-88518776(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)
附件：
