2018年安徽蚌埠市高新區(qū)秦集中心幼兒園招聘教師公告

蚌埠市秦集中心幼兒園位于美麗的高新區(qū)秦集鎮(zhèn)，隸屬于高新區(qū)社會事業(yè)局。幼兒園2014年9月開園以來，在市教育局和高新區(qū)事業(yè)局的正確領(lǐng)導下，以“用心呵護快樂成長和諧發(fā)展”為辦園理念，堅持規(guī)范辦園，科學保教，注重教師專業(yè)發(fā)展，教育教學成果顯著，贏得社會各界的廣泛認可。

為進一步加強師資隊伍建設(shè)，根據(jù)幼兒園發(fā)展的需要求，高新區(qū)秦集中心幼兒園面向社會公開招園聘優(yōu)秀教師5名。為保證招聘工作的順利實施，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘主體

蚌埠高新區(qū)秦集中心幼兒園

二、招聘原則

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行。

三、招聘條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法。

2、熱愛幼教事業(yè)，喜歡幼兒、身體健康，性格開朗活潑，具備幼兒教師的綜合素質(zhì);

3、學前教育專業(yè)，大專及以上學歷，具備幼兒教師資格證書，普通話二級甲等以上證書(有專業(yè)特長優(yōu)先)。

4、年齡：35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

5、有下列情形之一的人員，不得報考：

⑴不符合招聘崗位條件要求的人員;

⑵在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

⑶現(xiàn)役軍人;

⑷經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定曾有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

⑸曾因違法犯罪受過司法機關(guān)處罰的人員、被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于司法機關(guān)處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、違反師德行為受到處分的人員;

⑹法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名

1、即日起至8月27日前，應聘教師投送簡歷(學歷及教師資格證復印件)至秦集中心小學傳達室或?qū)㈦娮雍啔v發(fā)送到18454007@qq.com。

2、資格審查，幼兒園電話通知初審條件合格的應聘教師教育教學能力測試時間;

3、咨詢電話18105525593(楊老師)

(二)教學能力測試

測試：以面試的方式進行測試。

面試分為教學能力測試和幼兒教師基本功測試，面試成績滿分為100分。

進入面試人員將電話通知，請保持通訊設(shè)備暢通。

(三)體檢

根據(jù)考生總成績從高到低1:1確定擬聘用人員進行體檢。

擬聘用人員的體檢標準按照《安徽省教師資格認定體檢標準》，如出現(xiàn)體檢不合格人員，則按總成績從高到低依次遞補人員進行體檢。

(四)公示與聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并辦理聘用手續(xù)。

如在體檢及考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)被取消聘用資格的人員以及擬聘人員放棄聘用資格的，按面試總成績從高到低依次進行人員替補。

招聘人員采取校用管理模式，蚌埠高新區(qū)秦集中心幼兒園與招聘人員簽訂聘用合同，試用期三個月，在試用期間崗位空缺的，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

五、待遇

聘用人員待遇基本工資1800∕月+學歷工資(大專150元，本科及以上學歷300元)，工齡工資每年遞增20元，按規(guī)定繳納社保和公積金(社保和公積金個人繳納部分由本人承擔)。

蚌埠高新區(qū)秦集中心幼兒園

2018年8月20日