2018年福建泉州惠安縣合同教師招聘【572名】

招聘對(duì)象

近三年(2016-2018年)參加福建省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘考試尚未聘用的報(bào)名者(2016年以來(lái)參加我縣招聘編外教師聘用期間辭職的，不再招聘)。

招聘辦法

1.優(yōu)先依次從2018年、2017年、2016年參加福建省小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘考試報(bào)考惠安縣的報(bào)名者，按照各學(xué)科筆試成績(jī)(筆試成績(jī)=折成百分制的筆試成績(jī)+加分)合格線下調(diào)10分(即40分及以上)從高到低順序依次等額確定聘用人員;

2.未達(dá)計(jì)劃數(shù)的依次從2018年、2017年、2016年參加福建省小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘考試報(bào)考非惠安縣的報(bào)名者，按照各學(xué)科筆試成績(jī)(筆試成績(jī)=折成百分制的筆試成績(jī)+加分)合格線下調(diào)5分(即45分及以上)從高到低順序依次等額確定聘用人員。

如以上兩類(lèi)招聘完仍未達(dá)計(jì)劃數(shù)的，屆時(shí)將調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)及具體崗位。

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查

⑴報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間（請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間報(bào)名，逾期不再受理）：2018年7月31日-8月5日(上午8∶00—12∶00，下午3∶00—6∶00)，逾期概不受理。

報(bào)名地點(diǎn)（報(bào)名地點(diǎn)請(qǐng)以招考公告上的地點(diǎn)為準(zhǔn)）：惠安縣勞務(wù)派遣公司[惠安縣螺城鎮(zhèn)東升商住區(qū)15C惠安縣人力資源市場(chǎng)一樓大廳，聯(lián)系電話：0595-87387040，0595-87394096，0595-87392792(勞務(wù)派遣公司)]

⑵資格審查：報(bào)名者的資格審查工作由第三方負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)報(bào)名者應(yīng)提供以下材料(請(qǐng)按順序整理裝訂)：

①報(bào)考者填寫(xiě)《2018年惠安縣公開(kāi)招聘編外合同教師報(bào)名表》一式1份。

②參加2018年、2017年、2016年福建省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘考試的《報(bào)名登記表》(并在“應(yīng)聘者電子簽名”下方簽署本人姓名)、準(zhǔn)考證和筆試成績(jī)單(2018年的報(bào)名者，筆試成績(jī)單需由應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)打開(kāi)福建省教育考試院門(mén)戶網(wǎng)站確認(rèn);2016年、2017年的報(bào)名者由個(gè)人提供筆試成績(jī)單或由報(bào)考學(xué)校的主管部門(mén)出具證明)原件及復(fù)印件;

③身份證、戶口簿(有戶籍生源要求的需提供)原件及復(fù)印件;

④學(xué)歷學(xué)位證（學(xué)位證書(shū)，又稱(chēng)學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書(shū)，在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過(guò)教育部認(rèn)可的高等院校或科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類(lèi)：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱(chēng)學(xué)士學(xué)位）書(shū)、教師資格證書(shū)(教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)教師的許可證。在我國(guó)，師范類(lèi)大學(xué)畢業(yè)生須在學(xué)期期末考試中通過(guò)學(xué)校開(kāi)設(shè)的教育學(xué)和教育心理學(xué)課程考試，并且要在全省統(tǒng)一組織的普通話考試中成績(jī)達(dá)到二級(jí)乙等（中文專(zhuān)業(yè)為二級(jí)甲等）以上，方可在畢業(yè)時(shí)領(lǐng)取教師資格證。非師范類(lèi)和其他社會(huì)人員需要在社會(huì)上參加認(rèn)證考試等一系列測(cè)試后才能申請(qǐng)教師資格證。)原件及復(fù)印件;

⑤在職的，需提交單位同意報(bào)考證明原件。

⑥符合加分條件的人員包括：

符合原福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)【2006】10號(hào))、《福建省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生士兵優(yōu)待工作的通知》(閩政辦【2013】87號(hào))規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。

符合《福建省公務(wù)員局福建省人力資源開(kāi)發(fā)辦公室福建省“三支一扶”辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)【2009】221號(hào))規(guī)定的服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生。

參加由各縣(市、區(qū))黨委組織部門(mén)統(tǒng)一組織的“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃，并符合《中共泉州市委辦公室泉州市人民政府辦公室關(guān)于實(shí)施“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃的意見(jiàn)》(泉委辦【2007】68號(hào))規(guī)定的服務(wù)期滿三年且考核合格的村務(wù)(社區(qū))專(zhuān)職工作者。

特別說(shuō)明：(1)曾通過(guò)享受各類(lèi)優(yōu)惠政策待遇被錄(聘)用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類(lèi)報(bào)名者，不享受加分優(yōu)惠政策;(2)除閩人發(fā)【2006】10號(hào)、閩政辦【2013】87號(hào)規(guī)定可以累加計(jì)算的加分項(xiàng)目外，報(bào)名者若同時(shí)具備多項(xiàng)不同加分資格條件的，取加分分值較高的項(xiàng)目予以加分。

加分分值計(jì)入報(bào)名者折算成百分制后的筆試成績(jī)，報(bào)名者筆試總成績(jī)及排名以加分后為準(zhǔn);

⑦報(bào)考者提供2018年以來(lái)最新縣級(jí)及以上醫(yī)院體檢健康證明。

⑶報(bào)名注意事項(xiàng)：

①每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一所學(xué)校一個(gè)招聘職位;

②應(yīng)聘者須對(duì)本人所提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，即取消聘用資格。

2.聘用

經(jīng)資格審查合格后，擬聘用人員統(tǒng)一在網(wǎng)上公示5天，經(jīng)公示期滿不影響聘用的，實(shí)行勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理。擬聘用小學(xué)、幼兒園、特教學(xué)校任教的報(bào)名者，對(duì)應(yīng)其所報(bào)考的學(xué)科崗位，根據(jù)《惠安縣2018年公開(kāi)招聘編外合同教師崗位信息表》(附件1)，按招聘辦法如在同一所學(xué)校招聘職位報(bào)名人數(shù)超過(guò)計(jì)劃數(shù)的，從高分到低分進(jìn)行聘用，未被聘用的又同意調(diào)劑，按各校剩余崗位，從高分到低分進(jìn)行依次選擇任教學(xué)校。每位擬聘報(bào)名者僅選一次，任教學(xué)校選擇確定后一律不得更改。聘用結(jié)果分別報(bào)縣教育局、人社局、編辦、財(cái)政局備案。

編外合同教師待遇

編外合同教師的相關(guān)待遇，參照《惠安縣人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步履行義務(wù)教育工作職責(zé)實(shí)施意見(jiàn)的通知》(惠政文[2017]89號(hào))精神執(zhí)行。勞務(wù)派遣公司為編外合同教師統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和住房公積金)手續(xù)及工資發(fā)放。中小學(xué)、幼兒園按條件招聘的編外教師，工資待遇不低于去年我縣招聘編外合同教師的工資待遇，由縣財(cái)政全額承擔(dān)，每年按12個(gè)月支付，按規(guī)定給予辦理“五險(xiǎn)一金”，自2018年9月起執(zhí)行。

勞動(dòng)合同終止后，勞務(wù)派遣公司不再為解聘人員繳納“五險(xiǎn)一金”，解聘人員尚未達(dá)到退休年齡的，可以自行按規(guī)定續(xù)繳養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系。

編外合同教師管理

編外教師實(shí)行委托勞務(wù)派遣公司進(jìn)行管理、聘用、簽訂合同，合同期兩年。

用人單位要加強(qiáng)編外合同教師的考核管理，聘用期間年度考核、職稱(chēng)評(píng)聘等相關(guān)材料要存入其個(gè)人檔案，并辦理人事代理，實(shí)行滾動(dòng)管理。編外合同教師學(xué)年度考核按本單位制定的編外合同教師考核辦法進(jìn)行量化考核。年度考核及聘用期滿考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)。

未盡事宜（指沒(méi)有提到、沒(méi)有列出來(lái)的事項(xiàng)）由惠安縣教育局、惠安縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋