2018年湖南邵陽(yáng)市教育局所屬事業(yè)單位教師招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))等文件精神和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，邵陽(yáng)市教育局所屬事業(yè)單位面向全國(guó)公開招聘195名事業(yè)編制工作人員。整個(gè)招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘崗位及要求(見附件1)
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.具備應(yīng)聘崗位所需的條件。
(二)不能報(bào)考人員
1.除市一中高中物理教師、高中語(yǔ)文教師，市三中初中語(yǔ)文教師，市五中初中數(shù)學(xué)教師、初中語(yǔ)文教師、初中英語(yǔ)教師，市六中高中語(yǔ)文教師，市十七中初中物理教師、初中生物教師、初中歷史教師，市匯江學(xué)校體育教師、市工業(yè)學(xué)校管理學(xué)等骨干教師崗位之外,其他崗位不接受邵陽(yáng)市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)名，應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)或多報(bào)崗位，多報(bào)崗位者取消報(bào)名資格且不另行通知;
2.現(xiàn)役軍人;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.違反計(jì)劃生育政策的人員;
6.法律、政策規(guī)定的其他不能報(bào)考或不得聘用至事業(yè)單位工作的人員;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位;
8.我市范圍內(nèi)已與各縣市區(qū)教育部門簽訂了三方協(xié)議的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生以及合同期內(nèi)的特崗教師。
四、報(bào)名時(shí)間、方式、資格初審及要求
(一)報(bào)名時(shí)間
2018年7月18日至7月26日18：00。
(二)報(bào)名方式
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)，按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料電子檔上傳。提供材料包括：本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、本人簽字的《誠(chéng)信考試承諾書》、其他相關(guān)證明材料及近期一寸證件照片等。招聘崗位中專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證未明確方向的，請(qǐng)?zhí)峁⿲I(yè)方向證明。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就讀學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名，但在2018年8月31日前，必須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷學(xué)位證，否則取消聘用資格。
六、體檢
1.按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折算綜合成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員，如綜合成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者為準(zhǔn)，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)，學(xué)歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績(jī)高者為準(zhǔn)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予考察和聘用。
七、考察
考察工作由市教育局組織，人事(政工)和紀(jì)檢監(jiān)察部門參加。市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。
體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察參照《國(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須在體檢合格后，進(jìn)入考察前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事關(guān)系的證明，否則不予考察和聘用�？疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)邵陽(yáng)市教育局審核后，報(bào)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審定。由邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一對(duì)外公布擬聘人員名單。
八、公示
擬聘用人員名單經(jīng)邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審定后，在邵陽(yáng)市人社局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。
九、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)異議的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行試用期,首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
十、本次公開招聘不實(shí)行遞補(bǔ)
十一、紀(jì)律要求
1.本次公開招聘工作由邵陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
2.嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。
3.本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴及考試咨詢電話：
監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：
市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-5601021。
邵陽(yáng)市人社局事業(yè)單位人事管理科：0739-5026031。
考試咨詢電話：
邵陽(yáng)市教育局政工科：0739-5609979。
邵陽(yáng)市教育局
2018年7月13日
