2018年河北省滄州市南皮縣事業(yè)單位教師招聘公告【197人】

根據(jù)我縣本年度事業(yè)單位招聘計(jì)劃和現(xiàn)有崗位空缺情況，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員217名。公告如下：

一、招聘原則和方式

我縣事業(yè)單位的招聘，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則進(jìn)行。

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試和面試)、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

二、招聘數(shù)量及崗位

根據(jù)上級(jí)批準(zhǔn)我縣2018年度事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃,此次招聘共有招聘單位4個(gè)，招聘工作人員217名。各招聘單位具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《滄州市南皮縣事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、年齡：18-35周歲(1983年7月10日至2000年7月10日期間出生);

4、戶籍：職中崗位不限戶籍，其它崗位報(bào)考人員須滄州轄區(qū)戶籍;

5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。具體條件詳見《崗位條件表》;

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7、具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、開除公職的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

3、因涉嫌違法、違紀(jì)，正在接受審查的;

4、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、尚在規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)的公務(wù)員、全日制普通類在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生。

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)有關(guān)媒體面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。公告的發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名：網(wǎng)上報(bào)名方式。

1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月16日9:00至7月20日17：00。

2、報(bào)名網(wǎng)址：南皮縣事業(yè)單位考試網(wǎng)(http://221.192.132.216:85/)。

3、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

4、報(bào)名費(fèi)：100元，交費(fèi)截止時(shí)間：7月21日20：00。

特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、有關(guān)要求等，已在本公告和各招聘單位公告盡可能詳細(xì)寫明，請(qǐng)認(rèn)真閱讀。

網(wǎng)站對(duì)筆試、面試的時(shí)間地點(diǎn)，成績(jī)，資格審查的時(shí)間結(jié)果以及其它環(huán)節(jié)內(nèi)容都將進(jìn)行及時(shí)地發(fā)布，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息，按要求進(jìn)行。切勿錯(cuò)失機(jī)會(huì)，后果自負(fù)。

(三)網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

1、考生開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘的招考政策和擬報(bào)考崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠(chéng)信承諾書》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

2、網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制。報(bào)考人員必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);在進(jìn)入面試人員證件審核及其他招聘環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

3、網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代居民身份證申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，二者均務(wù)必牢記并保管好。

4、按照要求規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作，交費(fèi)成功即完成報(bào)名。

5、考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果�！皩徍宋催^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，將不能再修改，可直接進(jìn)入交費(fèi)程序。

6、考生務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息;凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

7、報(bào)名交費(fèi)只能通過(guò)“網(wǎng)上銀行”支付，請(qǐng)考生及時(shí)開通網(wǎng)上支付功能。

8、打印準(zhǔn)考證。完成網(wǎng)上報(bào)名的考生，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站(http://221.192.132.216:85/)，按提示要求打印《筆試準(zhǔn)考證》。

(四)資格審查

1、報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到這一比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，并通知報(bào)考該崗位人員。

2、報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)與招聘職位要求不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其資格。

(五)考試

考試采取筆試加面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。一中、職中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)文教和衛(wèi)生類筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

1、筆試100分

(1)筆試將委托第三方政府考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一閱卷。

(2)考試采取閉卷答題方式。筆試內(nèi)容為：

一中：應(yīng)聘學(xué)科相應(yīng)科目的專業(yè)知識(shí);

職中：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、汽修應(yīng)聘學(xué)科相應(yīng)科目的專業(yè)知識(shí);

聲樂、體育、舞蹈學(xué)科為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;

鄉(xiāng)鎮(zhèn)文教：《教育基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;

衛(wèi)生類：臨床崗、護(hù)理崗：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;會(huì)計(jì)崗：相應(yīng)科目專業(yè)知識(shí)。

筆試后，按筆試成績(jī)從高分到低分排序，按擬招聘人數(shù)2倍的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

若因考生放棄或?qū)彶樗�產(chǎn)生的空額，從該崗位考試人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)，筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

資格審查：筆試結(jié)束后，請(qǐng)入圍考生攜帶畢業(yè)證書、報(bào)到證、教師資格證書(或教師資格面試合格證)、身份證原件及復(fù)印件各一份到指定地點(diǎn)進(jìn)行審查(審查時(shí)間和地點(diǎn)見網(wǎng)上發(fā)布)，資格審查小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，如出現(xiàn)材料不真實(shí)或不符合報(bào)名要求的一律取消面試資格。

特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、面試100分

(1)面試人員確定。按筆試成績(jī)從高分到低分排序，按擬招聘人數(shù)2倍的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。面試合格分?jǐn)?shù)線60分。

若考生筆試通過(guò)后因放棄面試所產(chǎn)生的空額，從該崗位考試人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

(2)面試內(nèi)容。

教育類面試：內(nèi)容為學(xué)科試講，時(shí)間總計(jì)10分鐘。試講以所報(bào)崗位知識(shí)為主，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力。

衛(wèi)生類面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力，判斷、分析和解決問(wèn)題的能力，面試時(shí)間8分鐘。

(3)面試組織及評(píng)分。面試工作由人社局組織實(shí)施。采取異地命題，外聘評(píng)委的方式進(jìn)行。面試評(píng)委由7人組成，評(píng)委及工作人員均實(shí)行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。

面試成績(jī)采用“體操打分”方法，計(jì)算時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)加權(quán)平均后為該考生最后面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在面試考點(diǎn)公布。

3、總成績(jī)合成及排名確定。面試結(jié)束后，一中、職中按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%);鄉(xiāng)鎮(zhèn)文教、衛(wèi)生類面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高到低依次確定排名順序。崗位末位的總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一中、職中依次按面試成績(jī)、學(xué)歷層次和院校錄取批次由高到低進(jìn)行區(qū)分排名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文教、衛(wèi)生類按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次和院校錄取批次由高到低進(jìn)行區(qū)分排名，若仍不能區(qū)分排名者，則另行加試。

在此后的資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，也按此方法確定排名。

五、資格復(fù)審、體檢及人選確定

面試結(jié)束后，依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與考生從高到低的總成績(jī)排名，按照1：1的比例確定資格復(fù)審人員。由人社局和用人單位主管部門對(duì)取得復(fù)審資格人選的報(bào)考條件、個(gè)人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核�？忌�須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求供相關(guān)資料，逾期不提交者視為自動(dòng)放棄資格。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由報(bào)考人負(fù)擔(dān)。合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如產(chǎn)生不合格人員，按總成績(jī)由高到低排名依次遞補(bǔ)。

六、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同用人單位或其主管部門組織考察，主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。如出現(xiàn)不合格人員，按總成績(jī)由高到低排名依次遞補(bǔ)。

七、公示

資格復(fù)審、體檢、考察合格人員，確定為擬聘人選，在陽(yáng)光南皮網(wǎng)站、進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，遇擬聘人選公示結(jié)果影響聘用或擬聘人選在公示期間放棄聘用的，按總成績(jī)由高到低排名依次遞補(bǔ)。

八、聘用

(一)審核報(bào)批。公示結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局將招聘情況上報(bào)政府審批，批復(fù)后辦理聘用手續(xù)。

(二)聘用單位與聘用人員簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，試用期執(zhí)行國(guó)家相關(guān)規(guī)定，期滿合格辦理有關(guān)聘用手續(xù)，列所在單位事業(yè)編制。

(三)崗位最低服務(wù)年限為5年。

咨詢電話：8560971

2018-07-10