2018年安徽蚌埠禹會區(qū)招聘編外教師招聘公告【85人】
禹會區(qū)2018年面向社會公開招聘85名編外聘用小學(xué)教師。為確保招聘工作順利實施,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、總體要求
擁護黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法;專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實,綜合素質(zhì)較高,符合招聘崗位的要求;身體健康。
二、招聘計劃:共招聘城區(qū)小學(xué)教師30人,鄉(xiāng)村小學(xué)教師55人(具體崗位見附件)。
三、招聘條件
(一)城區(qū)小學(xué)
(1)具備本科及以上學(xué)歷(專業(yè)不限);
(2)年齡為35周歲以下(1982年7月9日及以后出生);
(3)具備小學(xué)及以上教師資格(語文、數(shù)學(xué)、英語教師資格需與崗位學(xué)科一致,其它學(xué)科教師資格不限);
(4)普通話水平語文學(xué)科應(yīng)為二級甲等及以上,其他學(xué)科為二級乙等及以上。
(二)鄉(xiāng)村小學(xué)
(1)具備師范類?萍耙陨蠈W(xué)歷(專業(yè)不限);
(2)年齡為35周歲以下(1982年7月9日及以后出生);
(3)具備小學(xué)及以上教師資格(語文、數(shù)學(xué)、英語教師資格需與崗位學(xué)科一致,其它學(xué)科教師資格不限);
(4)普通話水平語文學(xué)科應(yīng)為二級甲等及以上,其他學(xué)科為二級乙等及以上。
(三)偏遠鄉(xiāng)村小學(xué)
(1)具備師范類專科及以上學(xué)歷(專業(yè)不限);
(2)年齡為40周歲以下(1977年7月9日及以后出生);
(3)具備小學(xué)及以上教師資格;
(4)普通話水平語文學(xué)科應(yīng)為二級甲等及以上,其他學(xué)科為二級乙等及以上。
(四)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.已招聘為禹會區(qū)編外聘用教師;
3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘辦法
招聘采取筆試和面試(教育教學(xué)能力測試)相結(jié)合的辦法進行,共分報名、網(wǎng)上資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試(教育教學(xué)能力測試)、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)。筆試成績占30%,面試成績占70%,應(yīng)聘人員按綜合成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。
五、招聘程序
(一)報名
1、報考人員登陸蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pzhl.net)報名。統(tǒng)一報名時間為:7月9日9:30-7月13日16:00,逾期不再報名。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾。每位報考人員限報1個崗位,所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。
2、網(wǎng)上資格審查。按照規(guī)定的報考條件和有關(guān)要求,對報考人員的資格進行審查。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
3、查詢資格審查結(jié)果。報考人員報名后,于7月13日18:00之前登錄蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pzhl.net)查詢資格初審結(jié)果。
4、網(wǎng)上繳費。通過資格審查的報考人員,請于7月14日18:00前登錄蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pzhl.net),按規(guī)定繳納考試費用(45元/科,筆試為三科,筆試費用共計135元),逾期沒有繳費視為自動放棄報考。
5、招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)2人及以上的報考比例不得低于1:2(招聘崗位1人的報考比例不得低于1:3),未達到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)。其中取消招聘崗位的報考人員可于7月15日9:30-11:30網(wǎng)上報名系統(tǒng)http://bbldbz.pzhl.net網(wǎng)更改報其他符合條件的崗位或退報名費。
6、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報名確認成功后,報考人員于7月19日上午9:30-7月21日上午9:00登陸蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pzhl.net)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
(二)測試
測試形式:測試分筆試和面試(教育教學(xué)能力測試)。
1.筆試:考生攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上要求參加筆試。筆試時間:7月21日上午9:00,筆試地點以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
(1)筆試科目及分值:筆試分3科,滿分共計100分,采取閉卷形式進行。其中教育學(xué)(教育法規(guī))20分、心理學(xué)20分、學(xué)科專業(yè)知識60分。分數(shù)保留小數(shù)點后兩位(后期分數(shù)計算一律保留兩位小數(shù))。
(2)現(xiàn)場資格復(fù)審:現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍專業(yè)測試人員,筆試后,分崗位按招聘計劃數(shù)確定面試入圍人員,其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的學(xué)科按1:3的比例,崗位招聘計劃數(shù)5人以上按1:2比例確定。如最后一名成績出現(xiàn)并列情況,一并進入面試。資格復(fù)審時間、地點,以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件及材料:本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書和普通話等級證書等原件、復(fù)印件(審查時驗原件、收復(fù)印件)。
未取得學(xué)歷證書的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校教務(wù)部門出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明或?qū)W校出具的就業(yè)推薦表,2018年7月31日前不能提供學(xué)歷證書的報考人員,取消其面試資格。
已具備教師資格認定條件且參加2018年春季教師資格認定在2018年7月31日前可取得教師資格證書的人員,可憑市、縣(區(qū))教師資格認定機構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報名,2018年7月31日前不能提供教師資格證書(或教師資格證書編號)的報考人員,取消面試資格。
(3)公布面試入圍人員名單:面試入圍人員為資格復(fù)審合格人員,在領(lǐng)取面試通知單前,因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過時,按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補,如筆試成績相同,則按筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排序遞補。
2.面試:滿分100分,根據(jù)招聘崗位情況,采取教育教學(xué)能力測試(無生上課)的方式進行。面試具體要求、時間和地點另行通知。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定,收取面試費用每人80元。
(三)成績合成
總成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成確定,其中筆試成績占30%,面試成績占70%。若總成績最后一名分數(shù)并列,依次按面試、筆試成績高低順序排列,面試、筆試成績均相同的并列人員,以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排序。
(四)體檢與考察
1.體檢:根據(jù)考生總成績從高分到低分,以各學(xué)科招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2011年修訂)》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求(不包括只允許當(dāng)場復(fù)檢的項目)。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。
2、考察:體檢合格者,進入考察環(huán)節(jié)?疾熘饕私鈭罂既藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況。因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位條件的報名人員中,按考生總成績從高分到低分依次等額遞補。考生總成績相同時,依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。面試、筆試成績均相同的并列人員,以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排序遞補。
(五)公示與聘用
體檢、考察合格者,依據(jù)考試總成績,實行高分優(yōu)先選擇崗位的原則,即按同一學(xué)科的人員,從高分到低分依次自愿選擇招聘崗位。
如同一學(xué)科的人員考試總成績相同,依次按面試成績、筆試成績高低順序自愿選擇招聘崗位。面試、筆試成績均相同的并列人員,以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序依次自愿選擇招聘崗位,如以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績相同則以抽簽方式確定先后選擇崗位順序。
如有擬聘用人員放棄聘用資格的,空缺的崗位,按考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補(遞補方式同上)。
對考察后確定的擬聘用人員,進行公示,經(jīng)公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進行聘用。擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)證書辦理審批手續(xù)。
(六)聘用人員待遇
聘用人員實行勞務(wù)派遣制,工資待遇參照在編在崗教師同類人員工資待遇執(zhí)行,并按規(guī)定繳納五項社會保險和住房公積金。
根據(jù)國家、省有關(guān)文件規(guī)定,新進人員須與用人單位簽訂聘用合同(本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)),合同期限5年,違約責(zé)任由招聘單位和聘用人員約定。試用期半年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,解除聘用關(guān)系。
合同期滿,視工作情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。如教師考核不合格,或不能勝任工作崗位,用人單位可以不續(xù)聘。招聘人員需服從教師管理相關(guān)規(guī)定。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
1、成立組織。成立2018年蚌埠禹會區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、經(jīng)費保障。設(shè)置公開招聘教師工作專項經(jīng)費,確保公開招聘教師工作順利開展。
3、嚴肅工作紀(jì)律。整個公開招聘過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開招聘對象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀(jì)和弄虛作假的,將予以取消聘用資格或給予紀(jì)律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀(jì)的,將給予紀(jì)律處分。招聘單位負責(zé)人和從事招聘工作的人員,凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的,一律按規(guī)定回避。
以上招聘公告同時在蚌埠禹會區(qū)網(wǎng)站(http://www.yuhui.gov.cn/web/channel.aspx?chn=282)、蚌埠市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.bengbu.gov.cn/web/)。關(guān)于本次公開招聘工作的相關(guān)信息,請及時登陸以上網(wǎng)站查詢。
招聘教師咨詢、舉報:
禹會區(qū)人力資源和社會保障局、禹會區(qū)教育和體育局(地址:蚌埠市涂山路429號)
咨詢電話:0552—4010076、4034142
網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)電話:0552—2043088
(工作日上午8:30—11:30,下午3:00—5:00)
本次招聘考試,不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
六、本公告解釋權(quán)在禹會區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
七、未盡事宜另行通知。
附件下載>>>
2018年禹會區(qū)公開招聘編外聘用教師崗位一覽表.docx
禹會區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年7月4日