2018年四川南充市順慶區(qū)面向區(qū)內(nèi)外優(yōu)秀教師遴選公告

為及時(shí)補(bǔ)充教師隊(duì)伍缺額，確保教育教學(xué)工作發(fā)展需要，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)要求和《南充市順慶區(qū)教育系統(tǒng)人事管理辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合區(qū)屬學(xué)校教師需求實(shí)際，順慶區(qū)計(jì)劃面向區(qū)外公辦學(xué)校在職在編優(yōu)秀教師遴選48名，面向區(qū)內(nèi)農(nóng)村公辦學(xué)校在職在編教師遴選15名，面向區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校在職在編教師遴選11名，共74名教師補(bǔ)充到城區(qū)學(xué)校，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則公開選拔，擇優(yōu)聘用。

二、遴選崗位及名額

詳見附件1和附件2。

三、遴選對(duì)象及條件

(一)遴選對(duì)象

面向區(qū)外遴選優(yōu)秀教師對(duì)象為：區(qū)外公辦學(xué)校在職在編5年及以上、年齡在42周歲以下的教師(參加工作前取得全日制研究生學(xué)歷的在職在編年限可放寬至2年);

面向區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校遴選優(yōu)秀教師對(duì)象為：區(qū)內(nèi)農(nóng)村公辦學(xué)校在職在編3年及以上、年齡在42周歲以下的教師(不含各街道辦事處下轄學(xué)校，魚龍小學(xué)除外);

面向全區(qū)公辦學(xué)校遴選優(yōu)秀教師對(duì)象為：全區(qū)公辦學(xué)校在職在編3年及以上、年齡在42周歲以下的教師。

42周歲以下的教師是指1976年8月31日以后出生的人員;在職在編時(shí)間計(jì)算截止2018年8月31日，特崗教師服務(wù)期滿的，其服務(wù)期可按在編計(jì)算。

(二)遴選條件

1.基本條件

(1)政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。

(2)熱愛教育事業(yè)，師德高尚，具有奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力。

(3)區(qū)外公辦學(xué)校教師近5年(2013年、2014年、2015年、2016年、2017年)年度考核合格及以上;區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校教師近3年(2015年、2016年、2017年)年度考核合格及以上。

(4)面向區(qū)外遴選優(yōu)秀教師其它條件見附件3;面向區(qū)內(nèi)農(nóng)村公辦學(xué)校遴選優(yōu)秀教師其它條件見附件4;面向區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校遴選優(yōu)秀教師其它條件見附件5。

(5)身體健康，體檢合格。

2.業(yè)績(jī)條件(報(bào)名的業(yè)績(jī)條件需滿足下述條件之一，不計(jì)獲獎(jiǎng)時(shí)間)

①獲得縣(市、區(qū))級(jí)及以上“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀班主任”、“師德標(biāo)兵”、“德育工作先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào)其中一項(xiàng)的(證書頒發(fā)單位必須是縣(市、區(qū))級(jí)及以上黨委政府或教育主管部門，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認(rèn)可);

縣(市、區(qū))級(jí)及以上黨委政府或教育主管部門頒發(fā)的其它獎(jiǎng)項(xiàng)是否認(rèn)可，以評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定為準(zhǔn)。

②獲得與報(bào)考學(xué)科一致的課堂教學(xué)競(jìng)教、說課(不含有效課堂展評(píng)和實(shí)驗(yàn)操作)縣(市、區(qū))級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的(證書頒發(fā)單位必須為縣(市、區(qū))級(jí)及以上教育主管部門或教科所、教研室、進(jìn)修校，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認(rèn)可);

③任教所報(bào)考學(xué)科獲縣(市、區(qū))級(jí)及以上教學(xué)質(zhì)量等級(jí)獎(jiǎng)(證書頒發(fā)單位必須是縣(市、區(qū))級(jí)及以上教育主管部門，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認(rèn)可);

④取得“市(州)級(jí)及以上學(xué)科帶頭人”且在有效時(shí)限內(nèi)、“市(州)級(jí)及以上所報(bào)考學(xué)科骨干教師”(證書頒發(fā)單位必須是市、州級(jí)及以上教育主管部門，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認(rèn)可);

⑤參加工作前取得全日制研究生學(xué)歷學(xué)位。

3.有下列情形之一者不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;

(4)受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的;

(5)有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

四、遴選辦法

遴選優(yōu)秀教師以“評(píng)審+筆試+面試”的方式進(jìn)行，考生總成績(jī)滿分為100分，由業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審得分(總分10分)+筆試得分×30%+面試得分×60%構(gòu)成，由高到低排名確定錄取人員。

1.評(píng)審辦法

(1)根據(jù)報(bào)考者提供的業(yè)績(jī)材料實(shí)行量化評(píng)分，提供的獎(jiǎng)項(xiàng)應(yīng)同時(shí)附相關(guān)文件，量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件6。同時(shí)間段(自然年度)獲得相同類別的榮譽(yù)稱號(hào)或獎(jiǎng)項(xiàng)只按最高層次計(jì)分，不累加，最高分?jǐn)?shù)為10分。

業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審分占總分?jǐn)?shù)的10%。

(2)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審計(jì)分條件如下：

①近五年內(nèi)(2013年9月1日至本次遴選報(bào)名之日止，以證書落款時(shí)間為準(zhǔn))獲得縣(市、區(qū))級(jí)及以上“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀班主任”、“師德標(biāo)兵”、“德育工作先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào)其中一項(xiàng)的(證書頒發(fā)單位必須是縣(市、區(qū))級(jí)及以上黨委政府或教育主管部門，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認(rèn)可);

縣(市、區(qū))級(jí)及以上黨委政府或教育主管部門頒發(fā)的其它獎(jiǎng)項(xiàng)(近五年內(nèi)的)是否認(rèn)可或納入量化，以評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定為準(zhǔn)。

②近五年內(nèi)(2013年9月1日至本次遴選報(bào)名之日止，以證書落款時(shí)間為準(zhǔn))獲得與報(bào)考學(xué)科一致的課堂教學(xué)競(jìng)教、說課(不含有效課堂展評(píng)和實(shí)驗(yàn)操作)縣(市、區(qū))級(jí)一等獎(jiǎng)或市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上或省級(jí)三等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)證書(證書頒發(fā)單位必須為縣(市、區(qū))級(jí)及以上教育主管部門或教科所、教研室、進(jìn)修校，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認(rèn)可);

③近五年內(nèi)(2013年9月1日至本次遴選報(bào)名之日止，以證書落款時(shí)間為準(zhǔn))，任教所報(bào)考學(xué)科獲縣(市、區(qū))級(jí)及以上教學(xué)質(zhì)量等級(jí)獎(jiǎng)(證書頒發(fā)單位必須是縣(市、區(qū))級(jí)及以上教育主管部門，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認(rèn)可);

④取得“市(州)級(jí)及以上學(xué)科帶頭人”且在有效時(shí)限內(nèi)、“市(州)級(jí)及以上所報(bào)考學(xué)科骨干教師”(證書頒發(fā)單位必須是市、州級(jí)及以上教育主管部門，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認(rèn)可);

⑤參加工作前取得全日制研究生學(xué)歷學(xué)位。

(3)考生業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審分?jǐn)?shù)等相關(guān)信息在南充市順慶區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站予以公示(www.shunqing.gov.cn)，公示時(shí)間為3天。

2.筆試

筆試占總分?jǐn)?shù)的30%。卷面分為100分，筆試按30%折合計(jì)算。筆試結(jié)束后，由業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審得分+筆試得分×30%算合計(jì)分，從高分到低分以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。

筆試為統(tǒng)一綜合試卷，不分學(xué)科，不指定教材。筆試內(nèi)容涵蓋教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、師德師風(fēng)和寫作等。

筆試成績(jī)及面試入圍人員在在南充市順慶區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布(www.shunqing.gov.cn)。

3.面試開考比例

本次遴選不設(shè)最低開考比例。

遴選進(jìn)入面試人員與招聘名額之比最高不超過3：1(有效

報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比)。若遇入圍面試人員最后一名入圍得分相同的，一并進(jìn)入面試。

4.面試辦法

面試以講課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)按100分進(jìn)行打分，按60%折合計(jì)算，面試成績(jī)占總分?jǐn)?shù)的60%。

面試教材范圍：順慶區(qū)現(xiàn)使用的教材(其中：①小學(xué)一、二年級(jí)教材不考;②小學(xué)語文以講讀課文為主)。

面試成績(jī)(指面試折合之前成績(jī))低于75分的，取消遴選資格。

5.成績(jī)的公布

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生本人簽字確認(rèn)。報(bào)考者總成績(jī)及排名在面試工作完全結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市順慶區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年7月9日—10日(兩天)，上午9：00—12：00，下午3：00—6：00。報(bào)考人員只報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)科，不得兼報(bào)，違者取消遴選資格。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：南充市順慶區(qū)教育局九樓會(huì)議室。

(三)報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的資料：

1.《報(bào)名信息登記表》1份(見附件7)，由報(bào)考者自行下載打印填寫。面向區(qū)外遴選的，工作單位及教育主管部門簽署情況是否屬實(shí)及是否同意報(bào)考意見并加蓋鮮章，若報(bào)名時(shí)沒有出具教育主管部門同意報(bào)考意見及加蓋鮮章的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)簽署承諾書，承諾在規(guī)定的時(shí)間前應(yīng)出具教育主管部門同意報(bào)考意見并加蓋鮮章，否則視為放棄，考生按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ);面向區(qū)內(nèi)遴選的，學(xué)校簽署情況是否屬實(shí)及是否同意報(bào)考意見并加蓋學(xué)校鮮章，區(qū)內(nèi)農(nóng)村學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考的，應(yīng)由干部管理部門簽署意見。

2.本人有效二代身份證原件及復(fù)印件1份;

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

4.與報(bào)考崗位要求一致的職稱證書原件及復(fù)印件1份，證書上未載明學(xué)科的，還應(yīng)提供與職稱證書對(duì)應(yīng)的職稱評(píng)審表復(fù)印件1份(加蓋檔案管理機(jī)構(gòu)鮮章);

5.與報(bào)考崗位要求一致的教師資格證書原件及復(fù)印件1份;

6.有普通話要求的崗位，提供普通話證書原件及復(fù)印件1份;

7.報(bào)考英語崗位的，提供英語等級(jí)證書原件及復(fù)印件1份;

8.本人取得的各類業(yè)績(jī)材料(按前款遴選條件所列順序)原件及復(fù)印件1份;

9.本人2寸近期彩色免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照1張(背面書寫本人姓名)。

以上要求的各種證件須在所列時(shí)間內(nèi)取得并實(shí)際持有。

報(bào)考者必須對(duì)本人提供的相關(guān)證件真實(shí)有效性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，一律取消其遴選資格。

(四)資格審查

由區(qū)教育局工作人員對(duì)報(bào)考者的資格進(jìn)行審查，不符合條件者，取消其報(bào)考資格。由專業(yè)評(píng)審委員會(huì)對(duì)報(bào)考者提供的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審材料進(jìn)行評(píng)審。

(五)筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)及通知書的領(lǐng)取

詳見南充市順慶區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.shunqing.gov.cn)。

六、體檢

(一)體檢人員的確定

根據(jù)各崗位遴選名額，按照?qǐng)?bào)考者總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如遇總成績(jī)相同，則按面試得分從高分到低分確定體檢人員;如面試得分也相同，則按筆試得分從高分到低分確定體檢人員;如所有項(xiàng)目分?jǐn)?shù)都一樣，則采取加試的辦法進(jìn)行確定。加試辦法由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

因報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢組織

體檢由順慶區(qū)教育局組織，并在選定的二級(jí)甲等及以上綜

合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單在南充市順慶區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)，由此出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ)。

體檢不合格者，在接到復(fù)查通知后可書面申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢由順慶區(qū)教育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢仍不合格者不予聘用，其缺額不再遞補(bǔ)。

七、考察

順慶區(qū)教育局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法

情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察(考核)，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試、體檢、考察合格者由順慶區(qū)教育局確定為擬聘用人員，并在南充市順慶區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示5天。

公示內(nèi)容包括擬報(bào)送順慶區(qū)人社局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考崗位、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送順慶區(qū)人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)

公示期滿且無異議人員由區(qū)教育局在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料送區(qū)人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核確認(rèn)。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次遴選的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

十、選擇崗位

審核確認(rèn)后，擬聘用人員根據(jù)成績(jī)由高到低依學(xué)科依次等額自主選擇遴選學(xué)校。

十一、辦理聘用手續(xù)

用人單位憑區(qū)人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位或其主管部門通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

遴選人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，根據(jù)報(bào)考學(xué)校崗位設(shè)置空崗情況，由學(xué)校自行確定聘用崗位。若遴選進(jìn)入的學(xué)校無相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位，則實(shí)行高職低聘。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。紀(jì)律監(jiān)督貫穿整個(gè)考試的全過程，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的考生一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十三、特別提示

1、遴選過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由順慶區(qū)教育局在南充市順慶區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。因報(bào)考者未登錄南充市順慶區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加遴選各環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3、本公告要求的遴選條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須符合招聘條件及要求。

4、本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時(shí)間內(nèi)取得并實(shí)際持有。

5、招聘學(xué)校、順慶區(qū)教育局、順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十四、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0817-2268828

順慶區(qū)教育局:0817-2235950

順慶區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0817-2224939

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1.2018年南充市順慶區(qū)面向區(qū)外公辦學(xué)校及區(qū)內(nèi)農(nóng)村公辦學(xué)校公開遴選優(yōu)秀教師崗位及名額一覽表.xls

2.2018年南充市順慶區(qū)面向區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校公開遴選優(yōu)秀教師崗位及名額一覽表.xls

3.2018年南充市順慶區(qū)面向區(qū)外公辦學(xué)校公開遴選優(yōu)秀教師崗位條件一覽表.xls

4.2018年南充市順慶區(qū)面向區(qū)內(nèi)農(nóng)村公辦學(xué)校公開遴選優(yōu)秀教師崗位條件一覽表.xls

5.2018年南充市順慶區(qū)面向區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校公開遴選優(yōu)秀教師崗位條件一覽表.xls

6.2018年南充市順慶區(qū)面向區(qū)內(nèi)外公開遴選優(yōu)秀教師業(yè)績(jī)材料量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).xls

7.2018年南充市順慶區(qū)面向區(qū)內(nèi)外公開遴選優(yōu)秀教師報(bào)名信息登記表.xls2018

南充市順慶區(qū)教育局

2018年6月25日