2018年天津市聾人學(xué)校教師招聘公告【6人】
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2018年招聘工作順利進(jìn)行，按照市委組織部、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定精神，制定以下招聘工作實施方案。
一、學(xué)校簡介
天津聾人學(xué)校始建于1928年，已有90年的辦學(xué)歷史。目前，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模包括學(xué)前教育、九年義務(wù)教育、職業(yè)高中和聾人普通高中教育。
二、招聘原則
我校2018年招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅持公開、公平、競爭擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
見附件
四、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行;
3.熱愛特殊教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;
6.具有天津市戶籍;
7.具有崗位要求的其他條件。
(二)下列人員不得報考
1.現(xiàn)役軍人;
2.在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;
3.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
5.曾被開除公職的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
五、招聘辦法
本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：
(一)制定和上報招聘方案
我校在經(jīng)過核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準(zhǔn)。
(二)發(fā)布招聘公告2018年6月5日—2018年6月13日
根據(jù)上級部門的統(tǒng)一安排，在天津市教育委員會網(wǎng)站http://www.tjmec.gov.cn、天津市聾人學(xué)校網(wǎng)站http://www.tj-lx.cn公開招聘專欄、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn、發(fā)布招聘方案。
(三)報名、網(wǎng)上審核與繳費
1、報名
報名時間：2018年6月19日9:00—2018年6月25日17:00
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員直接在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn有關(guān)鏈接報名，學(xué)歷應(yīng)從初中起如實填寫。
2、網(wǎng)上審核與繳費
筆試?yán)U費時間：2018年6月20日9:00—2018年6月26日17:00
應(yīng)聘人員提供的報名申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。造成損失由個人負(fù)責(zé)。通過網(wǎng)上審核的應(yīng)聘人員請到報名系統(tǒng)確認(rèn)并繳費，逾期未辦理繳費手續(xù)，視為無效報名且自動放棄下一環(huán)節(jié)資格。
報名確認(rèn)截止后，筆試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站http://www.tj-lx.cn公開招聘專欄發(fā)布。報考繳費人數(shù)與招考計劃數(shù)之比低于3:1的崗位，由招考部門相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃或取消崗位招聘。
3、打印準(zhǔn)考證
筆試準(zhǔn)考證打印時間：2018年7月2日9:00—2018年7月4日17:00
通過初審的應(yīng)聘人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn打印準(zhǔn)考證。
(四)筆試
筆試時間：2018年7月5日上午9:00—11:00
1、筆試將采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育綜合知識和學(xué)科專業(yè)知識(專業(yè)知識考試大綱在聾人學(xué)校網(wǎng)站http://www.tj-lx.cn公開招聘專欄發(fā)布)，筆試成績?yōu)?00分。未按時參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間來我校參加考試，參加考試時必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
筆試結(jié)束7個工作日內(nèi)，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單，并在學(xué)校網(wǎng)站http://www.tj-lx.cn公開招聘專欄發(fā)布。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。
3、資格復(fù)審時間：2018年7月19日、20日9:00—16:00
地點：天津市聾人學(xué)校(河北區(qū)增產(chǎn)道17號)
進(jìn)入面試考生需先參加資格復(fù)審,資格復(fù)審所需材料：
(1)、本人身份證、戶口本。
(2)、畢業(yè)生推薦表、成績單、畢業(yè)生三方協(xié)議。
(3)、符合報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書。
以上證件均需提供原件及A4紙復(fù)印件1份。
(五)面試
應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時間來我校參加面試。面試時間詳見學(xué)校網(wǎng)站(http://www.tj-lx.cn)。進(jìn)入面試人員未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。
應(yīng)聘小學(xué)數(shù)學(xué)教師、小學(xué)語文教師、學(xué)前語言康復(fù)教師，面試分兩部分進(jìn)行：一是模擬授課，來到學(xué)校后學(xué)校提前提供授課內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備，由考官根據(jù)模擬授課情況給出分?jǐn)?shù);二是答辯，考生回答綜合素質(zhì)考察組的考官提出的問題，考官根據(jù)回答問題的情況給出分?jǐn)?shù)。面試總分為100分，按照模擬授課成績占60%、答辯成績占40%的比例合成面試成績。應(yīng)聘體育、舞蹈的教師，除模擬授課、答辯外，還要根據(jù)學(xué)科特點進(jìn)行技能測試。面試成績100分，按照模擬授課成績占60%、答辯成績占20%、技能測試占20%的比例合成面試成績。面試合格分為60分，達(dá)不到合格線的不計算總成績。
(六)計分
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績，按總成績由高到低排序，總成績相同的，以面試成績較高者排前。按照招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選�？偝煽冊诿嬖嚱Y(jié)束后7個工作日內(nèi)在聾人學(xué)校網(wǎng)站招聘專欄中公布。
(七)體檢
體檢在我校指定的市三級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)執(zhí)行。
(八)考察
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況�？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。
(九)公示
我校根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在招聘信息發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
(十)報批與備案
按照干部人事管理權(quán)限在公示期結(jié)束后一周內(nèi)將擬聘人員信息報主管部門審核、備案。
(十一)聘用
學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。
擬聘人員在招聘各環(huán)節(jié)中自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時，學(xué)�？筛鶕�(jù)實際崗位需求依次遞補。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)我校公開招聘工作人員實行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，實行回避。
(二)我校2018年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;
6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。
(三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
咨詢電話：18920838/05726339123
監(jiān)督電話：24575538
附件下載>>>
天津市聾人學(xué)校
2018年6月5日
