2018湖南益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校（附屬醫(yī)院）招聘公告

為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作實(shí)際，我校決定在事業(yè)編制計(jì)劃內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員15名(含人才引進(jìn)7名，符合引進(jìn)條件的均享受其相關(guān)待遇)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、公開(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書(shū))全日制碩士研究生須于2018年12月31日之前獲得，全日制本科生須于2018年7月31日前獲得;

(五)符合招聘崗位所需的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡和適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件等要求。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件3)

注：1、35周歲以下指1983年7月1日(含)以后出生。

2、應(yīng)聘附屬醫(yī)院臨床醫(yī)療崗位者需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，至2018年6月6日17時(shí)止(休息日除外)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：

校本部崗位：益陽(yáng)醫(yī)專行政樓412室組織人事處(湖南省益陽(yáng)市迎賓東路516號(hào))。

附屬醫(yī)院崗位：益陽(yáng)醫(yī)專附屬醫(yī)院行政辦公樓5樓人事科。

3、報(bào)名方式：每人限報(bào)一個(gè)崗位，采取郵箱報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。已通過(guò)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)和2018年湖南省益陽(yáng)市定向引進(jìn)高層次(緊缺)人才途徑報(bào)名人員可不重復(fù)報(bào)名(2018年湖南省益陽(yáng)市定向引進(jìn)高層次(緊缺)人才途徑報(bào)名人員須補(bǔ)充好相關(guān)材料)�，F(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。應(yīng)聘附屬醫(yī)院崗位者需提交近期同底彩色免冠1寸照片2張。

郵箱報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員自行到益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站通知公告欄下載并如實(shí)填寫(xiě)《益陽(yáng)市事業(yè)單位招考工作人員報(bào)名登記表》、《益陽(yáng)醫(yī)專公開(kāi)招聘人員情況一覽表》，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證明材料(含第一學(xué)歷證明材料)、身份證和科研成果及獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料以電子文檔方式(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和職稱證明材料等須發(fā)掃描件)發(fā)送到郵箱，校本部崗位郵箱125914609@qq.com，附屬醫(yī)院崗位郵箱28737170@qq.com(郵件標(biāo)題名稱：姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷層次+職稱+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè))。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員自行到益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站通知公告欄下載并如實(shí)填寫(xiě)《益陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、《益陽(yáng)醫(yī)專公開(kāi)招聘人員情況一覽表》，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證明材料(含第一學(xué)歷證明材料)、身份證、職稱證書(shū)及相關(guān)材料原件和復(fù)印件一式一份，直接到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)和提供應(yīng)聘信息和相關(guān)材料，凡提供虛假材料的，一律取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件及要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員名單在益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校網(wǎng)站通知公告欄公示。

(四)考試方法

⒈開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)崗位專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人社部門(mén)同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為全日制碩士研究生的不設(shè)置開(kāi)考比例。

2.考試方式：

(1)應(yīng)聘校本部教育教學(xué)崗位：采取面試、試講、專業(yè)能力測(cè)試方式。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，面試、試講、專業(yè)能力測(cè)試分別占綜合成績(jī)的30%、50%、20%。通過(guò)資格審查的人員全部參加面試、試講和專業(yè)能力測(cè)試。

面試：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

試講：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基本素質(zhì)等。試講采取傳統(tǒng)授課方式，必須有黑板板書(shū)。提交1課時(shí)(45分鐘)教學(xué)內(nèi)容的書(shū)面教案，教材自備，內(nèi)容自定。

專業(yè)能力測(cè)試：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人實(shí)際動(dòng)手操作能力。

(2)應(yīng)聘附屬醫(yī)院臨床醫(yī)療崗位：采取筆試、面試和試講、專業(yè)能力測(cè)試方式，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，筆試、面試和試講、專業(yè)能力測(cè)試分別占綜合成績(jī)的40%、40%、20%。

筆試：采用閉卷方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，總分為100分。

面試和試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定入圍面試和試講人員，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力和教學(xué)基本素質(zhì)等。

專業(yè)能力測(cè)試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試、面試和試講成績(jī)排名先后，按1：3的比例確定入圍專業(yè)能力測(cè)試人員，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人實(shí)際動(dòng)手操作能力。

(3)應(yīng)聘附屬醫(yī)院財(cái)務(wù)管理崗位：采取筆試、面試測(cè)試方式，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，筆試、面試分別占綜合成績(jī)的60%、40%。

筆試：采用閉卷方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)，總分為100分。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定入圍面試人員，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

公開(kāi)招聘設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

考試成績(jī)?cè)谝骊?yáng)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站通知公告欄公示。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)，無(wú)筆試崗位的以占比最重的測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)、擬任崗位資格及是否違反政策法規(guī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

五、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。被聘人員一經(jīng)簽訂聘用合同，須在益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校工作3年以上，否則承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

咨詢電話：

0737-4221367(聶老師益陽(yáng)醫(yī)專組織人事處)

0737-2171181(郭老師詹老師益陽(yáng)醫(yī)專附屬醫(yī)院人事處)

監(jiān)督電話：

0737-4207197(益陽(yáng)醫(yī)專監(jiān)察審計(jì)室)

0737-2171175(益陽(yáng)醫(yī)專附屬醫(yī)院)

益陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等�？茖W(xué)校

2018年5月27日