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浙江省杭州市江干區(qū)2018年5月教師招聘公告(88名)(2)

時(shí)間:2018-05-06 13:08:03 點(diǎn)擊:

(二)面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的,按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

1、面試形式

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,具體分兩步實(shí)施。

(1)教學(xué)實(shí)踐面試

采取課堂教學(xué)、模擬上課、說(shuō)課、才藝展示等形式進(jìn)行,具體由招聘單位制定方案并負(fù)責(zé)實(shí)施。

(2)綜合能力面試,由考生根據(jù)主考提出的問(wèn)題進(jìn)行回答,時(shí)間10分鐘,由區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。

招聘校醫(yī)崗位的,面試形式為綜合能力面試,由區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)

具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《考生面試通知書》。

3、面試對(duì)象

根據(jù)招考崗位,按筆試成績(jī)從高分到低分以1:3的比例確定面試對(duì)象(筆試缺考等導(dǎo)致有效人數(shù)不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試;筆試成績(jī)按1:3的最后一名出現(xiàn)同分的,則該同分人員均進(jìn)入面試)。

4、面試流程

(1)報(bào)到。面試人員持有效身份證、面試通知書按要求準(zhǔn)時(shí)到候考室報(bào)到,由考場(chǎng)工作人員核查身份。

(2)抽簽。面試人員按考生筆試成績(jī)從高分到低分(同分則按姓氏筆畫由簡(jiǎn)到繁的順序)抽簽的辦法確定面試的順序并按抽簽號(hào)就坐。

孕婦等行動(dòng)不便者如要求先行面試準(zhǔn)予許可。遲到時(shí)間尚未到30分鐘的,只予以抽取剩余的簽號(hào)。

(3)上交物品。所有手機(jī)等通訊設(shè)備、筆記本(平板)電腦等上網(wǎng)設(shè)備均關(guān)閉后上交工作人員統(tǒng)一保管。否則,面試成績(jī)按0分計(jì)算。

(4)準(zhǔn)備。教學(xué)實(shí)踐面試環(huán)節(jié),考生可根據(jù)招聘單位的安排進(jìn)行備課等準(zhǔn)備工作,具體準(zhǔn)備時(shí)間由招聘單位擬定。綜合能力面試無(wú)準(zhǔn)備時(shí)間。

(5)進(jìn)場(chǎng)面試。進(jìn)入考場(chǎng)后,考生根據(jù)面試要求進(jìn)行面試。

5、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、本次面試評(píng)分采取量化評(píng)分方法,占考試總成績(jī)的60%(筆試占40%、面試占60%),其中教學(xué)實(shí)踐面試、綜合能力面試分別占結(jié)構(gòu)化面試的70%、30%。

2、每場(chǎng)面試均有5名評(píng)委獨(dú)立評(píng)分,結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于60分的不予錄取。筆試、面試總成績(jī)低于60分的為不合格,不予錄取。

6、其他事項(xiàng)

(1)考生務(wù)必按時(shí)到達(dá)考試指定地點(diǎn),遲到30分鐘及以上的,取消考試資格。

(2)考生須參加結(jié)構(gòu)化面試中的教學(xué)實(shí)踐面試和綜合能力面試的所有面試,其中任何一場(chǎng)面試未參加的,按自動(dòng)放棄處理?忌糁型痉艞壙荚嚨,應(yīng)先向工作人員報(bào)告后再離開,同時(shí)需遵守筆試、面試相關(guān)規(guī)定(詳見筆試準(zhǔn)考證、面試通知書)。

面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格人員中,以筆試和面試成績(jī)各按40%、60%的比例折合成總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例確定考察體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等,以面試總成績(jī)高的排位在前。

結(jié)構(gòu)化面試全部結(jié)束后,考生成績(jī)將在江干區(qū)政府門戶網(wǎng)站教育專欄(www.jianggan.gov.cn)上予以公布,具體公布時(shí)間見面試通知書。

六、體檢和考核

體檢由區(qū)教育局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理?忌缁加胁荒軇偃谓虒W(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的,應(yīng)向體檢醫(yī)生說(shuō)明,如隱瞞不報(bào),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

考核工作由招聘單位進(jìn)行。對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行政審、調(diào)查了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。對(duì)象是在職非編教師的,須查閱其人事檔案。對(duì)存在受行政處分等處罰的,不予錄用。

此次招考進(jìn)入體檢的人員,如放棄錄用或體檢、考核不合格的,招聘學(xué)?缮暾(qǐng)?jiān)诿嬖嚭细袢藛T中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或選擇放棄,并報(bào)區(qū)教育局、人社局備案。

體檢、考核的具體事項(xiàng)通知另發(fā)。

七、公示及聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員,擬錄用人員名單在杭州教育網(wǎng)和江干區(qū)政府門戶網(wǎng)站教育專欄公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。

擬聘用人員逾期不能報(bào)到的,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2018年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的,或被證實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。

報(bào)名時(shí)暫不要求提供教師資格證的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生被聘用后兩年年內(nèi)不能取得適用的教師資格證的,解除聘用關(guān)系。

八、其他說(shuō)明

本次招聘錄用人員在2018年8月辦理報(bào)到手續(xù)。

本次招聘工作由江干區(qū)紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)監(jiān)督,江干區(qū)人力社保局、江干區(qū)教育局共同實(shí)施。

本公告由杭州市江干區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:(0571)86974949。

監(jiān)督投訴電話:(0571)86974910。

附件:1.《杭州市江干區(qū)教育局所屬單位2018年5月統(tǒng)一招考計(jì)劃》.xlsx

2.《報(bào)名所需材料清單》.doc

3.《報(bào)名表》.doc

杭州市江干區(qū)教育局

2018年4月23日


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