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四川省宜賓市筠連縣2018年省屬免費師范畢業(yè)生考核招聘細(xì)則

時間:2018-04-12 20:51:30 點擊:

筠連縣2018年省屬免費師范畢業(yè)生考核招聘細(xì)則

為做好2018年省屬師范院校免費師范畢業(yè)生的簽約就業(yè)工作,根據(jù)四川省教育廳、中共四川省委機構(gòu)編制委員會辦公室、四川省財政廳、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好省屬師范院校免費師范畢業(yè)生就業(yè)管理工作的通知》(川教函〔2015〕493號)和《宜賓市教育和體育局關(guān)于報送2018年省屬師范院校免費師范畢業(yè)生招聘崗位和招聘方案的通知》要求,結(jié)合我縣實際,特制定本方案。

一、招聘領(lǐng)導(dǎo)組

組  長:縣人社局局長

縣監(jiān)察局局長

縣教育文廣局局長

副組長:縣人社局分管領(lǐng)導(dǎo)

縣教育文廣局分管領(lǐng)導(dǎo)

成  員:周德洋、譚  均及設(shè)置考核招聘崗位學(xué)校校長

二、招聘時間、地點

(一)本科層次

招聘時間:2018年4月19日8:30至17:00。

招聘地點:四川師范大學(xué)

(二)?茖哟

招聘時間:2018年4月20日8:30至17:00。

招聘地點:成都師范學(xué)院。

三、招聘對象和基本條件

招聘對象為與宜賓市教育和體育局簽訂培養(yǎng)協(xié)議的2018年省屬師范院校免費師范畢業(yè)生。應(yīng)聘者須遵照《四川省免費師范生培養(yǎng)協(xié)議書》,符合四川省教育廳、省編辦、財政廳、人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展免費師范生培養(yǎng)工作的實施意見》(川教〔2013〕44號)文件要求。

四、招聘崗位

招聘崗位共22個,其中本科層次21個崗位和專科層次1個崗位(詳見附件1、附件2)。

五、招聘原則

(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(二)雙向選擇、考核招聘;

六、考核內(nèi)容

(一)政治思想品德;

(二)學(xué)業(yè)成績、工作能力水平及現(xiàn)實表現(xiàn);

(三)組織協(xié)調(diào)能力及其他相關(guān)情況;

(四)廉潔自律、遵紀(jì)守法情況。

七、考核招聘方法

(一)本次考核招聘,在形成崗位競爭時,?茖哟卧O(shè)置一個考核小組,本科層次設(shè)置兩個考核小組(語文、歷史、政治、地理、英、體育考核招聘小組和數(shù)、物、化、生、教育技術(shù)考核招聘小組)采用專業(yè)化面試(講課或說課,具體方式現(xiàn)場確定。面試內(nèi)容由專家評委在監(jiān)督人員的監(jiān)督下,在現(xiàn)行教材中臨時指定)的形式進行考核招聘。面試評委小組由5個專家評委組成,5個評委根據(jù)面試人員面試情況進行打分,取其平均分為面試人員最后得分,小數(shù)點后保留2位小數(shù)(四舍五入)。

注:面試過程,在縣監(jiān)察局、縣人社局和縣教育文廣局相關(guān)人員的全程監(jiān)督和指導(dǎo)下進行。面試專家評委在筠連縣教育系統(tǒng)專家?guī)熘信R時抽調(diào)組成。

(二)未形成崗位競爭采用面談的形式進行考核招聘。主要方式同招聘對象進行深入細(xì)致交談和查閱招聘對象檔案材料。

(三)面試要求

1.參加面試的人員應(yīng)持本人有效身份證、省屬免費師范生培養(yǎng)協(xié)議、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料參加面試。

2. 參加面試的考生要自覺遵守考生紀(jì)律和考場的一切規(guī)定,不得向考官報告姓名等泄密內(nèi)容;不得帶任何參考資料、電子產(chǎn)品進入面試地點;提包、手機關(guān)閉后放到指定地點。對違反規(guī)定,弄虛作假的人員,一經(jīng)查實,取消聘用資格,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

(三)聘用

根據(jù)面試成績從高到低選擇崗位確定擬聘用人員(若面試成績相同,按照獲得榮譽證書級別—類別—等級順序選崗。按級別選崗:即按國家級—省級—校級—學(xué)院的順序選崗;按類別選崗:即屬同級別榮譽證書,按三好—優(yōu)干—獎學(xué)金的順序選崗;按等級選崗:即同級別獎學(xué)金按一二三等獎的順序選崗),并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,并按《就業(yè)協(xié)議書》其他約定事項約定最低服務(wù)年限、違約責(zé)任和經(jīng)濟損失賠償責(zé)任。擬聘用人員應(yīng)務(wù)必在2018年7月31日前持畢業(yè)證、教師資格證書原件到筠連縣教育和文化廣電局報到。逾期不能按要求報到的人員,視為自動放棄聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

八、體檢

根據(jù)招聘名額,按照聘用總成績從高到低等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》(2011年修訂后意見)執(zhí)行。

九、考察

體檢合格人員進行考核,考核由縣教育和文化廣電局按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進行綜合考核。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

考核招聘小組、招聘單位在招聘工作中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督舉報電話:0831-7288316。

十一、本公告由筠連縣教育和文化廣電局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,另行通知。

 

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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