廣東省育才幼兒院二院2018年公開招聘工作人員公告
廣東省育才幼兒院二院創(chuàng)辦于1954年，是廣東省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局屬下的事業(yè)單位，是一所全日制的幼兒園。1999年被省教育廳評為廣東省一級幼兒園，2006年被廣州市教委評為廣州示范性幼兒園。
為加強(qiáng)廣東省育才幼兒院二院專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)與幼兒園工作需要，面向社會公開招聘10名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生（含就業(yè)暫緩人員）、包括港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員。
二、招聘基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守中華人民共和國憲法和法律。
3．具有良好的品行和職業(yè)道德。
4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6．符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
7.具備報考崗位所需其他條件。具體詳見《廣東省育才幼兒院二院2018年公開招聘崗位表》（見附件1），其中教師崗位擬聘用教師兼保育員崗位。
有下列情況之一者，不得報考：
1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報名
（一）報名時間
2018年4月18日至4月20日
（二）報名方式
采用電子郵件的方式報名。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件2)，連同本人彩色證件照，身份證、戶口本（主頁及本人頁）、畢業(yè)證、學(xué)位證書、教師資格證（未取得教師資格證的，需提供教育學(xué)、心理學(xué)兩科成績證明、普通話水平測試等級證書），就業(yè)推薦表，高校畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書（就業(yè)暫緩人員）和學(xué)習(xí)成績表、獲獎證書及相關(guān)材料掃描電子版或照片打包發(fā)送到廣東省育才幼兒院二院指定郵箱：
yucai2yuan@163.com
。
報名郵件標(biāo)題應(yīng)按下格式填寫：應(yīng)聘崗位名稱+專業(yè)代碼+姓名+畢業(yè)院校
（三）注意事項
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報一個崗位。
2．報名者要保證所填報資料的真實(shí)性，如因個人填報信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負(fù)責(zé)。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。
3.報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
4．2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須承諾在2018年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考。并在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。
5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復(fù)印件。
6.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
（四）資格審查
1．初審
招聘單位對報名者的資格條件進(jìn)行審查，確定符合條件的人員進(jìn)入筆試；資格條件審查結(jié)果將以電子郵件形式告知應(yīng)聘人員。請注意查收電子郵件。
2．筆試通知
電子郵件形式通知初審合格者到廣東省育才幼兒院二院進(jìn)行筆試。初審合格者在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)郵件確認(rèn)參加筆試。如初審合格者逾期不回復(fù)郵件視同放棄筆試資格。
五、考試
（一）筆試
考試時間：另行通知
地點(diǎn)：廣東省育才幼兒院二院
筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試成績相同時，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試成績在考試后10天內(nèi)通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.gdrst.gov.cn）公布。
（二）面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按1：5比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到比例要求，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。
面試人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.gdrst.gov.cn）公布。面試時間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項另行通知。請注意查收郵箱，并保持通訊暢通。
面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點(diǎn)后1位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場向考生公布。
考試總成績按下列公式計算：考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60%。
六、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，在合格人員中由高分到低分依次排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行；并按照托幼園工作人員的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時間和醫(yī)院另行通知。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)要求組織實(shí)施。
八、公示和聘用
報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)公示，公示時間為７個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定由用人單位與其辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘人員實(shí)行試用期，試用期限按國家有關(guān)政策規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿經(jīng)考核不符合崗位要求的，取消聘用資格；經(jīng)考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，簽訂正式聘用合同。
九、有關(guān)問題的說明
（一）應(yīng)聘者報名時提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。
（二）網(wǎng)上郵件報名方式，接收報名信息應(yīng)計算到報名截止日的24：00為止。（非報名時間發(fā)送郵件概不受理）
（三）關(guān)于遞補(bǔ)的說明。
因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可按考試總成績從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
十、聯(lián)系方式
電話：020-87305742，聯(lián)系人：丁老師。
附件1：廣東省育才幼兒院二院2018年公開招聘工作人員崗位表.xls
廣東省育才幼兒院二院
2018年4月3日
